Куда устроиться беременной чтобы получить декретные
- 0
- 0
- Трудовое право
- Ринат Давыдов
Как я устроилась на работу во время беременности: моя история трудоустройства в положении. Законы РФ на стороне беременных женщин при трудоустройстве - это нужно знать! Где все-таки работу беременной не искать, а в каком направлении вести поиск, делюсь!
Отмена командировки как оформить
- 0
- 0
- Трудовое правоДокументы
- Ринат Давыдов
Порядок отмены командировки. Кто и когда может отменить служебную поездку – уважительные причины. Порядок оформления в связи с отпавшей необходимостью. Как оформить по семейным обстоятельствам? Образец приказа. Отмена командировки оформляется так же, как и направление в служебную поездку. Иными словами, если был приказ на служебную поездку, то должен быть дополнительно приказ о том, чтобы ее перенести или не утвердить.
За сколько предупреждать об увольнении
- 0
- 0
- Трудовое право
- Ринат Давыдов
За сколько дней работодатель должен предупредить об увольнении, зависит от обстоятельств расторжения контракта, а также от стороны-инициатора увольнения. Предупреждение об увольнении: за сколько дней должны предупредить. За сколько дней работник должен предупредить работодателя об увольнении: срок предупреждения.
Что такое грейды в оплате труда
- 0
- 0
- Трудовое право
- Ринат Давыдов
Одной из наиболее современных методик назначения заработной платы является грейдовая система оплаты труда - о том, что это такое рекомендуется знать каждому работодателю. Грейды в оплате труда предполагают возможность выплаты разных зарплат работникам на одинаковых должностях. Введение такой системы оплаты привело к подаче сотрудниками исков о дискриминации,
Что значит свободный график
- 0
- 0
- Трудовое право
- Ринат Давыдов
Свободный график работы должен быть отражен в трудовом договоре работника. Для этого следует прописать особые условия в разделе о времени работы и отдыха сотрудника.
Увольнение как не прошедшего испытательный срок
- 0
- 0
- Трудовое право
- Ринат Давыдов
Как быть с новым сотрудником, который не прошел испытательный срок на работе и его нужно теперь уволить как не выдержавшего и не прошедшего испытательный срок. Образец уведомления о непрохождении испытательного срока.
Как пишется заявление без содержания
- 0
- 0
- Трудовое право
- Ринат Давыдов
Подробно о том как составляется заявление на отпуск без содержания по инициативе работника. Образец написания. Кто может воспользоваться данным правом. Заявление на отпуск без содержания: 23 категории граждан, которые имеют законное право на такой отпуск + 5 правил, касающихся такого запланированного отдыха + 7 особенностей составления документа.
Как уволить сотрудника после декретного отпуска
- 0
- 0
- Трудовое право
- Ринат Давыдов
Увольнение после декрета по собственному желанию: образец заявления, расчет компенсаций, ТК РФ в 2019 году. Образец заявления на увольнение по собственному желанию. Когда увольнение незаконно. Увольнение после декретного отпуска. По истечении периода отпуска по беременности и родам (БиР), он же декретный отпуск, увольнение может производиться либо по инициативе самой работницы
Как правильно презентовать себя
- 0
- 0
- Трудовое право
- Ринат Давыдов
Мы расскажем о самопрезентации, ее функциях и аспектах. Раскроем некоторые компоненты и секреты успешной презентации. Затрагиваются вопросы выступления на публике. Что такое самопрезентация о себе, ее назначение и разновидности. Как нужно правильно подавать себя при приеме на работу, пример готового рассказа о себе.
Как рассчитывается больничный после выхода из декрета
- 0
- 0
- Трудовое право
- Ринат Давыдов
Больничный после декрета в 2019 году рассчитывается точно так же, как и в другие годы – необходимо средний заработок умножить на количество дней больничного и на коэффициент выплат в зависимости от стажа.