Трудовое право

 

Когда удерживать ндфл с отпускных

Помимо зарплаты в течение года работодатель выплачивает своим сотрудникам отпускные платежи, которые обычно затрагивают ежегодный очередной отпуск. Эти средства обеспечивают работниками право на отдых.

Как устроиться на работу в мчс девушке

Как устроиться на работу в мчс: как найти вакантное место, требования к соискателям обеих полов, их проверка и тестирование, необходимые документы, процедура трудоустройства

Как подписывать заявление на увольнение

Как написать заявление на увольнение по собственному желанию, основные правила, образец, регистрация заявления, как отозвать, нюансы, если не подписывают.

За что можно получить выговор

Дисциплинарное взыскание по Трудовому кодексу: выговор работнику. Делаем выговор по Трудовому кодексу. Как объявляется выговор с занесением в личное дело – порядок внесения данных. Чем грозит работнику объявление взыскания – дальнейшие последствия на работе. Всегда ли вносятся данные о наказании в персональные документы работника?

Как оформить сотрудника на полставки

Вопрос того, как осуществляется прием на работу на 0,5 ставки, и как после этого оформляется запись в трудовой, особенно по основному месту работы, волнует многих сотрудников и работодателей. Иногда обстоятельства жизни не позволяют работать полный рабочий день. В таком случае, выходом станет работа на полставки - работодатель и наемный работник оформляют трудовой договор на неполный рабочий день, что отражается и в продолжительности времени труда, и в его оплате.

Как сделать график работы сотрудников

Составление графиков работы сотрудников дает возможность компании-нанимателю эффективно использовать их труд себе на благо и открывает перед ней перспективы дальнейшего развития.

Сколько трудовых книжек можно иметь по закону

Работа - это очень серьезная часть жизни. Существуют определенные нормы и правила оформления на новом трудовом месте. Можно ли иметь несколько трудовых книжек? Насколько это законно? И могут ли граждане одновременно работать в нескольких организациях?

Как рассчитать оплату в праздничные дни

Как по Трудовому кодексу РФ производится оплата труда в праздничные дни при окладе. Как рассчитать заработную плату за работу в нерабочий выходной праздник – пример расчета зарплаты

На сколько работодатель имеет право задерживать зарплату

Сроки выплаты зарплаты, которых обязан придерживаться работодатель. Допустимость несоблюдения установленных дат перечисления оплаты за труд. На сколько дней могут задержать сотруднику зарплату в компании с минимальными негативными последствиями для себя. Статья расскажет о том, что можно предпринять работнику, если работодатель не выплачивает зарплату, куда следует обратиться за помощью, какие сроки выдачи зарплаты установлены законодательством.

Как оплачиваются отгулы

Работа в выходной день или праздничную дату оплачивается, согласно статье 153 ТК РФ, в двойном размере. По желанию работника за выполненный внеурочный труд может предоставляться одинарная оплата и отгул. Отгул по длительности эквивалентен отработанным часам.

Популярное
Как найти трудовую книжку в архиве 0
Когда добавят пенсию инвалидам 0
Прорвало полотенцесушитель в квартире кто виноват 0
Поиск