Как посчитать предпенсионный возраст

Понятие «предпенсионный возраст» было введено в России с 2019 года. Законодательно этот термин закрепили в процессе обсуждения пенсионной реформы в 2019 г. По новому закону предпенсионным считается возраст за 5 лет до наступления срока выхода на пенсию, в том числе и по льготным основаниям (то есть досрочно). Предпенсионный возраст – период, наступающий за два года до выхода работника на заслуженный отдых. В связи с проведением реформы понятие будет изменено

Для безработных

Законом для ЛПВ устанавливаются явные преимущества перед обычными гражданами. Для этого посветили отдельную статью.

• Размер пособия по безработице для лиц предпенсионного возраста в повышенном размере. Максимальный размер достигает 11 280 руб., а для прочих безработных этот лимит не может превышать 8 000 руб. Минимальный размер имеет стандартный размер – 1500 руб.
• Увеличен период выплаты денежной помощи. Пенсионная реформа существенно коснулась отношений занятости населения. В частности сократился срок выплаты средств нетрудоустроенным гражданам. Однако пособие по безработице для предпенсионеров выплачивается всё также в течение 1 года. Правда, повторный срок, который был раньше, не сохранили. Вообще размер выплат определяется от среднего заработка ЛПВ. Первые 3 месяца будут выплачивать 3/4 зарплаты, следующие 4 месяца 2/3, оставшиеся 5 месяцев 9/20 заработка. Если предыдущей работы не было или требования к зарплате новоиспеченного безработного не соответствуют требованиям закона, то в течение 12 месяцев будет выплата минимального пособия.
• Дополнительные периоды выплат. Переработка сверх страхового 25-ти летнего стажа для мужчин (20 лет для женщин) дает право на увеличения срока нахождения на учете по безработице. Так за 1 год прибавляют 14 дней выплаты, за 2 ода – 28 дней и т.д.
• Предварительная пенсия. Если гражданин имеет стаж 25 лет и более (для женщин – 20 лет и свыше) и до выхода на пенсию (по новым правилам) осталось не более 24 месяцев, то служба занятости может предложить вместо пособия назначить пенсию. В последующем, когда наступят полные пенсионные основания, размер пенсии по старости будет пересчитан.

Предпенсионный возраст в переходный период

Какие года предпенсионного возраста? Как определить, когда начинается предпенсионный возраст в переходный период? Нужно помнить, что период до 2027 года включительно, считается переходным. В это время пенсионный возраст будет увеличиваться поэтапно. Так, в течение 2019 и 2020 годов на пенсию можно выйти на 6 месяцев раньше, затем темп повышения будут увеличиваться на 1 год.

Читайте также: Увольнение предпенсионеров – особенности, гарантии и льготы

Что означает предпенсионный возраст и как его определить для переходного периода до 2027 года включительно – смотрите в таблице:

Какие льготы, гарантии и привилегии предпенсионерам предусматривает действующее законодательство читайте в статье экспертов портала по ссылке.

Что даёт введение понятия «предпенсионный возраст»

Понятие ППВ позволит государству ввести одноимённую юридическую норму, которой можно оперировать в сфере законодательства, а гражданам соответствующего ППВ возраста – рассчитывать на определённые льготы по сравнению с работниками других возрастных категорий.

По словам В. Путина, правительством с этой целью будет разработан целый пакет мер.

Вот – предполагаемый их перечень:

• предполагается установить для работодателей административную и даже уголовную ответственность за увольнение работников ППВ или отказе от приёма их на работу по возрастному показателю. Как подчеркнул глава государства, соответствующие изменения в законодательство должны быть внесены ОДНОВРЕМЕННО с принятием закона о повышении ПВ!
• Правительству поручено также предложить РЕАЛЬНЫЕ стимулы, способные заинтересовать предприятия и компании принимать на работу граждан ППВ и сохранять на рабочих местах прежних работников этого возраста;
• чтобы дать возможность работникам ППВ, при их желании, проходить профессиональное переобучение, как и их более молодые коллеги, для  приобретения новых навыков, правительство должно разработать и утвердить специальную программу повышения квалификации для граждан ППВ с её финансированием из федерального бюджета;
• гражданам ППВ, решившим сменить работу и пока не нашедшим нового работодателя, должно выплачиваться пособие по безработице в повышенном размере (11280 руб./мес. при максимальной его величине 4900 руб. для остальных безработных). – Это положение также должно начать действовать с .

Анализируя приведенную выше информацию, можно прийти к довольно интересным, и возможно, изначально не очень очевидным  выводам.

Переобучение предпенсионеров

Минтруд уже разработал программу профессионального обучения и образования предпенсионеров на период с 2019 по 2024 гг. То есть граждане предпенсионного возраста, которым до пенсии осталось 5 и менее лет, могут уже принять участие в этой программе. Это женщины 50,5 лет и старше, мужчины 55,5 лет и старше.

Ежегодно переобучать будут 75 тыс. предпенсионеров. На эти цели с 2019 по 2024 г. будет выделено более 1,6 млрд руб. Обучение будет направлено на развитие навыков работы с новым оборудованием, технологиями, программными средствами, получение разрядов, классов, категорий, но без изменения уже имеющегося уровня образования. То есть программа не предполагает обучение совершенно новой профессии – только развитие новых навыков в рамках уже имеющейся специализации.

Внимание

Срок обучения – 3 месяца. Средняя стоимость такого курса оценивается в 34,6 тыс. руб., но для обучающегося предпенсионера он бесплатен. На время обучения ему будет назначена стипендия в размере МРОТ – 11280 руб. (если есть районный коэффициент, то и с его учетом).

Фото

Пособие по безработице для предпенсионеров в 2019 году

С 1 января 2019 г. в силу вступил закон о повышении размера пособия по безработице для лиц предпенсионного возраста. Максимальный размер пособия приравнен к прожиточному минимуму и составляет теперь 11280 рублей. При этом минимум будет такой же, как и других граждан – 1500 руб.

Получить такое пособие по безработице в 2019 году могут лица предпенсионного возраста (женщины от 50,5 лет и мужчины от 55,5 лет), обратившиеся в центр занятости в течение года после увольнения. Стаж работы на последнем месте должен быть не менее полугода.

Внимание

Размер пособия по безработице определяется как 75% от заработной платы на последнем месте работы. Поэтому максимальную выплату в 11280 руб. получат предпенсионеры, зарплата которых была не менее 15040 руб.

Если предпенсионер уже давно не работает или был уволен за нарушение трудовой дисциплины, то он может рассчитывать только на минимальную выплату. Она составляет 1500 руб. и выплачивается в течение трех месяцев.

Закон о повышении пенсионного возраста

Предпенсионный возраст, новости о том, какие года считаются предпенсионными стали активно появляться в отечественных СМИ с мая 2019 года. В это же время тема о повышении пенсионного возраста стала одной из центральных во внутриполитической повестке страны, а в лексиконе россиян появились такие фразы как «предпенсионный возраст», «предпенсионные года» и «сотрудники предпенсионного возраста».

Правительственный проект закона о пенсионном возрасте был внесён в Государственную Думу в начале осени 2019 года, тогда же принят нижней палатой парламента и одобрен Советом Федерации. 3 октября 2019 года Федеральный закон N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» был подписан Президентом России.

Непосредственная реализация пенсионной реформы началась в 2019 году. Подробнее про закон о предпенсионерах (о повышении пенсионного возраста с 2019 года) читайте в статье экспертов портала по ссылке.

Какой возраст считается предпенсионным

Сегодня под предпенсионным все еще понимается возраст за два года до выхода на пособие по старости: 53 года для женщин и 58 – для мужчин. В телеобращении от г. Владимир Путин предложил закрепить ППВ в качестве правового термина. Глава государства связал его действие с переходным периодом пенсионной реформы.

• Досрочная пенсия безработным - условия назначения и оформление
• Порядок выхода на пенсию в 2019-2020 годах в России
• Досрочный выход на пенсию для мужчин и женщин - процедура оформления и пакет документовт

Таблица переходного периода для женщин и мужчин

С 2019 г. срок предпенсионного возраста будет постепенно увеличиваться вместе с пенсионным, пока не достигнет пяти лет:

Исключение составят многодетные матери. ППВ для них предполагается установить на более низких отметках, зависящих от количества детей в семье. По окончании пенсионной реформы показатели ППВ для многодетных мам составят (для примера):

• с тремя детьми: 58 – 3 = 55 лет;
• с четырьмя: 58 – 4 = 54 года;
• с пятью и более: 58 – 10 = 48 лет.

Трудовые права

Реформа не обошла мимо и трудовые права граждан предпенсионного возраста (подробно читайте в статье). В первую очередь расставлены приоритеты в вопросах трудоустройства и увольнения.

В трудовых отношениях лица околопенсионного возраста самые незащищенные. Ведь работодатель стремиться иметь молодой и энергичный штат работников. Зачастую мудрость и опыт недооценивают. Риски необоснованного отказа в приеме на «службу» или преждевременного прекращения трудовых связей высоки.

Теперь увольнение работника предпенсионного возраста не будет прихотью начальства, так как за это предусмотрена уголовная ответственность (введена стать 144.1 Уголовного кодекса). Не допускается и отказ в трудоустройстве прямо или косвенно, подразумевая преклонность возраста претендента на должность. Это тоже уголовно наказуемо.

Также работники могут получать преимущественное освобождение от работы для прохождения диспансеризации. В течение двух дней раз в году при сохранении заработка и рабочего места ЛПВ может позаботиться о своем здоровье, обратившись в медицинскую организацию для диагностики.

Для сравнения, обычные сотрудники имеют право взять 1 день в три года на медицинскую диспансеризацию.

Гарантии и льготы

По задумке правительства РФ законодательное введение термина ППВ обеспечит работу механизмов защиты прав граждан данной возрастной категории в сфере трудоустройства. Власти собираются разработать пакет гарантий и льгот. Преференции затронут трудовую и социальную сферы:

• Ответственность работодателя за увольнение сотрудников ППВ или отказ таким гражданам в приеме на должности из-за возраста. В планах российских чиновников – внести в Государственную Думу РФ соответствующий законопроект. Документ будет предусматривать наступление нескольких видов ответственности за увольнение лиц предпенсионного возраста вплоть до назначения административных штрафов и уголовного преследования.
• Разработка и внедрение федеральных программ переобучения и повышения квалификации. В связи с принятием и проведением новой реформы занятость граждан предпенсионного возраста может стать серьезной проблемой для государства. Меры по переквалификации помогут людям ППВ находить хорошо оплачиваемую работу.
• Повышенный размер пособия по безработице (далее – ПБ). С 2019 г. правительство РФ планирует поднять объем ПБ до 11 280 рублей. Эта величина соответствует федеральному минимальному размеру оплаты труда – МРОТ.

• Предоставление отдыха для прохождения диспансеризации. Лицам предпенсионного возраста будут предоставлены два дня свободных от работы в году для проведения полного обследования организма в местной поликлинике.
• Социальные льготы для людей предпенсионного возраста. Преференции, действующие в настоящее время, будут предоставляться в тех же возрастных параметрах и после завершения реформы ППВ – с 55 лет для женщин и с 60 для мужчин:

1. освобождение от уплаты имущественного фискального сбора;
2. льготы при начислении земельного и транспортного налогов;
3. региональные скидки при погашении стоимости услуг жилищно-коммунального хозяйства – ЖКХ;
4. компенсация стоимости проезда на общественном городском транспорте.

О возрасте

Простого и прямого ответа на вопрос о возрасте нет. Разработаны специальные таблицы определения статуса в зависимости от календарного года. В учет принимается также статус гос/муниципального служащего, льготные основания для завершения трудовой деятельности.

Вопрос:
Так всё-таки предпенсионный возраст это сколько лет?

Во избежание путаницы разделим всех граждан на соответствующие категории.

Выход на пенсию в общем порядке

Если человек рассчитывает выйти на пенсию по старости в общем порядке, то картина выглядит так:

Для чиновников

Возрастной ценз для чиновников представляет собой следующее.

Досрочный выход на пенсию

При льготных пенсионных основаниях также допускается применение предшествующего периода. В зависимости от вида льготного основания определяется и допенсионный срок.

1. Возраст предпенсионеров в 2019 году и последующих периодах для лиц, работавших на Крайнем Севере, устанавливается следующим образом:

Нужно учитывать особенность: к моменту наступления предпенсионного периода нужно наработать «стажевое» время.

2. Несколько непонятно обстоит дело с досрочниками при выработке льготного стажа, то есть независимо от возраста. Закон допускает получения статуса «без 5 лет пенсионер». Но предпенсионные основания по сути такие же как и основания при выходе на пенсию.

Так, педагоги, проработавшие 25 лет в образовательных учреждениях могут выйти на досрочную пенсию, либо получить предпенсионный статус без выхода на заслуженный отдых. Допустим, если имеется 20 летний стаж (за 5 лет до нужной выслуги) предпенсионером стать нельзя.

Подобная ситуация с работниками медицины. Стаж работы для получения околопенсионного возраста, как и для выхода на пенсию:

• 25 лет в лечебном учреждении сельской местности;
• 30 лет в городах.

3. Есть категории граждан-досрочников, для которых по результатам пенсионной реформы ничего не изменилось. И, тем не менее, допенсионный статус им полагается. Вот некоторые из них:

• 50 летная мать 5-х и более детей, воспитавшая их до достижения 8 лет (и старше), со страхстажем от 15 лет может рассчитывать на досрочную пенсию. Предпенсионный период для неё наступает с 45 лет;
• Родитель ребенка-инвалида с детства, воспитавший его до 8 лет. Льготная пенсия для мужчины по достижению 55 лет и стаже 20 лет, для женщины возраст 50 лет, стаж – 15 лет. Соответственно мужчина может стать предпенисонером в 50 лет и 20-летним стажем, а предпенсионный возраст для женщин в 45 лет со стажем 15 лет.

Во всяком случае, для подтверждения статуса можно обратиться в территориальный пенсионный фонд. Получить справку о статусе можно путем личной явки или через сайт («Сервисы ПФР» - «Пенсии» - «Заказать справку об отнесении гражданина к категории предпенсионера»). Данная справка нужна в организациях, где предоставляют льготы и помощь указанным категориям лиц.

Что такое предпенсионный возраст в России

Что такое предпенсионный возраст в России

Предпенсионный возраст (сокращенно ППВ) — это период, продолжительность которого составляет пять лет до момента выхода на пенсию, в том числе и на досрочную.

Необходимо учитывать, что сотрудник выходит на пенсию, достигая определенного пенсионного возраста.

До 1 января 2019 года пенсионный возраст составит:

• для мужчин — 60 лет,
• для женщин — 55 лет (на основании ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 под № 400-ФЗ).

Президент Путин предложил увеличить срок предпенсионного возраста.

Действующие льготы в связи с выходом на пенсию сохранили для определенных категорий работников. Подробно о случаях досрочного выхода на пенсию и оформлении льготной пенсии читайте в «Системе Кадры».

Предпенсионеры: гарантии сотрудникам ППВ

Россия вводит плавный и поэтапный переходный период по увеличению возраста выхода на заслуженный отдых. ППВ наступает за пять лет до выхода на пенсию. Чтобы защитить граждан ППВ, для работодателей введена уголовная ответственность. Сотрудников ППВ нельзя уволить или отказать им в приеме на работу по причине достижения предпенсионного возраста. Такие поправки вступили в силу с 14 октября 2019 года.

Установленный предпенсионный возраст и повышение пенсионного возраста предполагает предоставление определенных гарантий.

Гарантии предпенсионерам:

1. Работодателям придется предоставлять работникам ППВ два оплачиваемых дня в году на прохождение бесплатной диспансеризации.
2. Будет увеличен и максимальный размер пособий по безработице для граждан ППВ с 4900 рублей до 11280 рублей (с первого января 2019 года). Выплаты будут осуществляться в течение одного года.
3. Разработают и утвердят специальные программы по повышению квалификации. Граждане ППВ при желании смогут пройти переобучение, чтобы получить новую профессию и освоить новые навыки.

Люди предпенсионного возраста: кого относят к этой категории

Последние изменения в отечественной пенсионной системе наделали много шума. Если судить по статистике запросов в поисковиках, то «предпенсионный возраст в 2019 году», «предпенсионный возраст льготы» или «предпенсионный возраст — это сколько» — это именно те вопросы, которыми в первую очередь интересуются предпенсионеры в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и других регионах России.

Читайте также: Увольнение предпенсионеров – особенности, гарантии и льготы

Такой интерес к понятию «лица предпенсионного возраста» совсем неудивителен, так как власти не только увеличили возраст выхода на пенсию для россиян сразу на 5 лет, но и ввели совершенно новое понятие «предпенсионный возраст», льготы для этой категории граждан также введены в законодательство России впервые.

Стоит отметить, что однозначное понимание гражданами кто же такие граждане предпенсионного возраста осложняется тем, что законодатель предусмотрел переходный период для повышения возраста выхода на пенсию. При этом срок выхода на пенсию сдвигается на 5 лет не сразу, а поэтапно. Т. е. сначала к пенсионному возрасту будет добавляться по 6 месяцев, а затем по 1 году, однако и здесь предусмотрены исключения. Так какой возраст теперь считается предпенсионным для мужчин и для женщин в РФ?

Предпенсионеры – граждане, которым осталось не более 5 лет до наступления возраста, дающего право на получение страховой пенсии по старости. Теперь выйти на пенсию можно по достижению 60 лет женщине и 65 лет мужчине.

Следовательно, ответ на вопрос «предпенсионный возраст — это сколько лет (Россия)» звучит так – это период, не превышающий 5 календарных лет до наступления права выхода на пенсию по старости. Напомним, что выйти на заслуженный отдых женщина может по достижению 60 лет, а мужчина – по достижению 65 лет.

О профессиональном обучении

По вопросу профессионального обучения граждан предпенсионного возраста было специально разработано распоряжение Правительства РФ №3025-р, то есть создана специальная программа.

В программе участвуют Министерство труда и региональные власти. Согласно этим разработкам ЛПВ могут получить профильное образование как сызнова, так и путем повышения имеющейся квалификации.

Обучение предпенсионеров производится бесплатно, за счет бюджета.

Если при обучении гражданин ещё и состоит на учет в качестве безработного, то ему полагается стипендия. Её максимальный размер 11280 руб., минимальный 1500 руб. (в зависимости от предыдущего среднего заработка).

Для учебы не обязательно быть безработным. Трудоустроенные также могут обучаться по программе.

Гражданин может и напрямую обратиться в Центр занятости. Обратившемуся подбирают программу обучения, максимально приближенную к имеющемуся образованию, трудовому опыту и пр. Затем служба занятости направляет будущего ученика в образовательное учреждение.

Гражданин может самостоятельно выбрать профессию, на которую хочет выучиться. Лишь бы в его регионе действовал механизм образовательного сертификата. Информацию о профилях обучения человек может самостоятельно узнать в банке образовательных программ на сайте «Работа в России» в разделе «Справочник новых и перспективных профессий» ().

ЛПВ также через Интернет может обратиться в Союз «Ворлдскиллс России». Там, пройдя тестирование, человеку подбирают по его компетенции наиболее близкий профиль. Прошедшему обучение выдают паспорт квалификации и автоматически заносят в Общероссийский банк вакансий.

Вообще перечень профессий для обучения обширен. Наиболее распространенные специализации в следующих направлениях:

• Экономическое (бухгалтеры, аудиторы и пр.);
• Обслуживающее (парикмахер, бармен, помощник директора и пр.);
• Компьютерное (программист, вебмастер, графи-дизайнер и т.п.);
• Медицинское;
• Рабочие специальности;
• Строительство.

О калькуляторе выхода на пенсию

Назначение пенсионного калькулятора – помощь в расчете формирования пенсионного стажа и сроков выхода на пенсию.

ВАЖНО! Наш пенсионный калькулятор создан уже с учетом внесенных поправок в законодательство РФ, известных как Пенсионная реформа, принятая Госдумой РФ и подписанная Президентом года.

Закон о предпенсионерах с 2019 года

Для защиты уязвимой категории граждан понятие ППВ будет закреплено нормами права в юридических документах. Мера обеспечит предпенсионерам трудовые и социальные гарантии. Новая реформа повлечет за собой ряд изменений. Согласно ее внедрению, правительство РФ планирует ввести официальный термин ППВ с 2019 г. Для контроля исполнения новых законов предлагаются следующие действия:

• Ввод формы отчетности о предпенсионерах.
• Разработка целого ряд мер, которые послужат стимулом для частного бизнеса. Например, планируется снижение налоговой нагрузки для компаний.
• Власти хотят законодательно предусмотреть разные формы ответственности за сокращение работников, находящихся в предпенсионном возрасте.

Предпенсионный возраст: новое определение

По версии главы государства, предпенсионный возраст (далее по тексту – ППВ) – это возраст работника, который на 5 лет меньше возраста выхода на пенсию по новому законодательству.

При этом количественное значение ППВ будет переменной величиной, зависящей от календарного года в течение переходного периода, и учитывая разный (новый) возраст выхода на пенсию мужчин (65 лет)  и женщин (60 лет – согласно будущей поправке, проистекающей из другого предложения президента, а для многодетных матерей и того меньше: 50 – 57 лет), различающееся для представителей сильного и слабого пола.

Пенсионный возраст

Пенсионная реформа, одновременно с поднятием возрастной планки, предусмотрела и поэтапное пенсионирование тех, кто на момент введения реформы либо уже достиг нужного возраста, либо приблизился к нему. В соответствии с этапами реформы, предусмотренное реформой возрастное повышение будет происходить по формуле 1/1, то есть раз в год на год. Общий период введения условий реформирования займет 9 лет.

Подпадают под пенсионные нововведения мужчины, начиная с 1959 года рождения и женщины, начиная с 1963 года. Родившимся ранее этих лет реформа не угрожает, даже если они продолжают работу. Это связано с тем, что реформа не предусматривает ретроспективности, то есть обратной силы.

Предельно упрощенно поэтапность отражена в следующих схемах для мужчин и для женщин.

Мужчины:

Женщины:

То есть, начиная с 2028 года (разумеется, если все пойдет так, как предполагает Правительство и Госдума), закончится вводный период и россияне станут выходить на заслуженный отдых сразу по достижении ими соответствующего возраста.

Льготы предпенсионерам

Одной из мер поддержки граждан предпенсионного возраста стало сохранение налоговых и социальных льгот, которые раньше предоставлялись при выходе на пенсию. Возраст предоставления таких льгот остается прежним и не повышаться не будет. Рассмотрим подробнее некоторые из видов таких льгот.

1. Налоговые льготы. Ряд налоговых льгот, которые предоставляются россиянам при выходе на пенсию, теперь будут предоставляться при достижении 55 и 60 лет или возраста для досрочного назначения пенсии по старому законодательству. К примеру, согласно ч. 3 и 4 ст. 407 Налогового кодекса РФ, россиянин освобождается от уплаты налога на один вид имущества из следующий категорий: дома, квартиры, гаражи и т.д.
2. Досрочное получение накопительной пенсии. Получить накопительную пенсию раньше можно было только после выхода на страховую пенсию по старости. Теперь оформить выплату можно при достижении «старого» пенсионного возраста – 55 и 60 лет. Порядок получения выплаты останется прежним – можно получить средства как единовременно, так и ежемесячно в виде срочной выплаты (например, в течение 10 лет).
3. Социальные региональные льготы. В многих регионах страны (в Москве, в Красноярском крае, Бурятии, Пермском крае и т.д.) пенсионерам полагаются социальные льготы. Теперь их могут получить и предпенсионеры. Точный перечень предоставляемой соцпомощи зависит от региона. Это может быть:
   • бесплатный проезд на общественном транспорте;
   • льготы по газификации, капремонту;
   • льготы по ЖКХ;
   • ежемесячные выплаты;
   • бесплатное зубопротезирование, юридическая помощь, домашний телефон, посещение бани и т.д.

Но стоит помнить, что многие льготы строго привязаны к старому пенсионному возрасту, а не к статусу предпенсионера. То есть в течение переходного периода реформы такие льготы будут получать не все предпенсионеры. Например, в 2019 г. их могут получить граждане, которые по старому закону должны были уже стать пенсионерами, но в связи с повышением пенсионного возраста выход на пенсию для них был отложен. Это касается налоговых льгот, досрочной выплаты накопительной пенсии и ряда региональных льгот. Поэтому стоит обращать внимание именно на возраст предоставления каждой конкретной льготы.

Льготы для предпенсионного возраста в Москве

С 2019 года вступил в силу Закон г. Москвы № 19 от г., который устанавливает перечень льгот и дополнительных мер поддержки москвичей. Стоит сразу отметить, что социальная помощь согласно этому закону предоставляется не предпенсионерам, а гражданам, достигшим определенного возраста. Перечислим ниже льготы, предусмотренные этим законом.

Женщинам, достигшим 55-летия, и мужчинам, достигшим 60-летия, предоставляется следующая социальная поддержка:

1. Бесплатный проезд в общественном транспорте, в том числе в метро; на пригородном ж/д транспорте.
2. Обеспечение путевками на санаторное лечение через соцзащиту (в Крыму, Подмосковье, на Северном Кавказе, Краснодарском крае и т.д.).
3. Бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме металлокерамики).
4. Содействие в переселении при реновации жилищного фонда для одиноких или одиноко проживающих граждан. Им выделяется машина для перевозки мебели и вещей, бесплатные грузчики, помощь в обустройстве в новой квартире.
5. Для ветеранов труда и ветеранов военной службы дополнительно предоставляются:
   • компенсация по оплате услуг местной телефонной связи (250 руб. в месяц);
   • 50%-ная льгота по оплате коммунальных услуг и жилого помещения;
   • ежемесячные денежные выплаты, если доход ветерана меньше 1,8 млн в год (по 1000 руб. каждый месяц).

Для жителей Москвы, достигших 50-летия (т.е. фактически предпенсионеров), действует:

1. Программа бесплатной диспансеризации (ежегодно до достижения пенсионного возраста).
2. Адресная социальная помощь для граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации. Это может быть обеспечение продуктами, вещами, техникой (холодильник, газовая плита, стиральная машина) или единовременная денежная выплата.
3. Программа содействия занятости (повышение квалификации, переобучение, переподготовка и дальнейшее трудоустройство).

Стаж для пенсии

Пенсионное законодательство предусматривает включение в пенсионный стаж не только времени, непосредственно занятого трудовой деятельностью, но и периоды, относимые к так называемым «социально значимым». К последним относятся годы жизни гражданина, занятые делами, важными для социума и государства в целом – служба в ВС, рождение и воспитание детей, уход за больным или престарелым родственником и т.д.

Пенсионная реформа предусматривает увеличение необходимого минимального стажа по мере введения в действие этапов повышения пенсионного возраста. В соответствии с этапами, приведенными в таблицах выше, распределены и этапы повышения размера минимального стажа, необходимого для выхода на пенсию. Несколько неправильным кажется решение российских законодателей об установлении равных требований к женскому и мужскому стажу, и, возможно, со временем будут введены некоторые модификации в этой части, однако на настоящий момент этапы повышения размера стажа выглядят следующим образом:

Предпенсионный возраст — это сколько лет?

По старому законодательству предпенсионным возрастом считался возраст за два года до выхода на пенсию по старости, в том числе досрочную. Законом была закреплена только одна возможная льгота для — досрочный выход на пенсию для безработных граждан (например, если был уволен по сокращению штата).

Начиная с 2019 года, согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от г., предпенсионный возраст — это период в течение 5 лет до дня наступления возраста, дающего по новому пенсионному законодательству право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную.

Справку, подтверждающую отнесение гражданина к предпенсионерам, можно получить в отделении ПФР или заказать в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда. Подробная информация представлена в статье по ссылке.

Поскольку общеустановленный пенсионный возраст будет ежегодно увеличиваться, то и норматив предпенсионного возраста тоже будет постоянно смещаться. Например:

• Для женщин 1964 г.р. и мужчин 1959 г.р. пенсионный возраст увеличили на полгода — до 55,5 и 60,5. Соответственно, им 5 лет нужно вычитать из этих значений (ППВ — 50,5 и 55,5 л.).
• Для женщин 1965 г.р. и мужчин 1960 г.р. возраст пенсии увеличен уже на полтора года (56,5 и 61,5), то есть ППВ для них 51,5 и 56,5.

Переходный период, в течение которого будет происходить поэтапное увеличение пенсионного возраста, продлится до 2023 года.

Обратите внимание! Предпенсионный возраст устанавливается за 5 лет до пенсионного возраста, который отличается у граждан разных годов рождения. При определении предпенсионного возраста необходимо ориентироваться именно на дату рождения, иначе может возникнуть путаница. В тексте ниже приведена таблица ППВ в зависимости от года рождения гражданина.Так как увеличение границы «периода трудоспособности» будет осуществляться до 2023 года, то начиная с года предпенсионерами в России будут являться женщины и мужчины, достигшие возраста 55 и 60 лет- и эти нормативы будут закреплены окончательно.

Фото

Какой возраст считается предпенсионным для женщин и мужчин (по годам рождения)

Из-за поэтапной пенсионной реформы женщины и мужчины разных годов рождения будут считаться предпенсионерами в разном возрасте, а это напрямую связано с возможностью гражданина пользоваться всеми положенными как лицу предпенсионного возраста льготами.

Определить, в каком возрасте человек будет считаться предпенсионером в зависимости от года рождения, можно по представленной ниже таблице:

Примечание: ГР — года рождения; ППВ — предпенсионный возраст.

Таким образом:

• Женщины 1964-1966 годов рождения и мужчины 1959-1961 г.р. будут считаться предпенсионерами уже с г., а значит смогут воспользоваться всеми положенными для них льготами.
• Женщины 1967 и мужчины 1962 года будут предпенсионерами с 2021 года.
• Для женщин 1968 г.р. и моложе, мужчин 1963 г.р. и моложе предпенсионный возраст наступит соответственно в 55 и 60 лет.