Как рассчитать смешанный льготный стаж для пенсии

Кому положена льготная пенсия по выслуге лет и вредным профессиям. Как рассчитать сумму пенсии. Какие документы нужны и куда обращаться с оформлением. Как рассчитать льготную пенсию по разным основаниям

Как правильно рассчитать вредный стаж

Совет 1: Как рассчитать стаж работника

На сегодняшний день актуальны:
• специальный стаж. Расчет специального стаж а производится в соответствии с Положениями, разработанными в отрасли, организации, предприятии. Как правило, в них подробно изложен порядок подсчета такого стаж а.

• страховой стаж (суммарный период трудовой деятельности, службы, общественной работы и пр. в течение которого уплачивались страховые взносы в ФСС, пенсионный фонд).
При расчете страхового стаж а для оплаты больничного листа учитываются периоды уплаты страховых взносов в ФСС.

В статье 11 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» имеется полный перечень периодов, которые включаются в страховой стаж помимо периодов трудовой деятельности.

Стаж считается на основании записей в трудовой книжке работника. В том случае, если какие-то периоды работы, службы и пр. работника не записаны в трудовую книжку, основанием могут служить:• трудовой договор;• справки установленной формы, подтверждающие периоды работы или службы;

• справки о перечислении взносов в пенсионный фонд и ФСС и пр.

Для того чтобы правильно рассчитать стаж. можно воспользоваться специальными программами. В них заложены основные правила подсчета страхового стаж

Источник:

Как оформляется пенсия

Человек, который может досрочно выйти на пенсию, обращается в Пенсионный фонд, где выдается вся необходимая информация по ее оформлению. Обычно для начала процесса подаются следующие документы:

Трудовая книжка как свидетельство о наличии необходимого стажа.

Документ, удостоверяющий личность.

Справка, подтверждающая доходы и уплату налогов.

Если человек – военнослужащий запаса Вооруженных сил, понадобится военно-учетный документ.

Свидетельство от работодателя об опасных условиях труда, где также должно быть указано, сколько человек проработал.

Информация о медицинском осмотре.

В некоторых ситуациях, возможно, понадобятся следующие документы:

Соглашение организации и работника при поступлении на работу.

Выписка из реестра о начисленной зарплате.

Выписка о начале трудовой деятельности в пределах предприятия.

Весь пакет документов передается в ПФ по месту проживания пенсионера с соответствующим заявлением. Помимо этого, получателю необходимо определиться, как он будет получать пенсию:

Доставка по месту жительства (регистрации).

Перечисление на банковский счет.

Перевод на пластиковую карту.

Что делать, если нет полного стажа

Сейчас мы рассмотрим вопрос о том, когда можно выйти на пенсию по вредности. Если требуемый стаж составляет больше половины, то льготный возраст увеличивается по Списку № 2 для мужчин на год за 2,5 отработанных по льготам, а для женщин – на год за каждые 2 по льготной специальности.

Возможно получение отказа по причине того, что специальность неверно записана в трудовую книжку и не сопоставляется с установленной законом профессией. В таком случае начинается длительный процесс предоставления справок или других требуемых документов, которые могут подтвердить опасные или вредные условия труда.

Обратите внимание, что стаж за работу по специальностям, которые входят в разные списки, не суммируется.

Кто имеет право на льготную пенсию

Что такое льготная пенсия можно определить, подробно изучив законодательство «о страховых пенсиях». Досрочный выход на заслуженный отдых возможен при работе в условиях, оказывающих плохое влияние на здоровье и трудоспособность людей. Сама степень вредности определяется на основании специальной оценки места труда по соответствующим критериям.

Право на льготную пенсию имеют лица, рискующие лишиться трудоспособности либо заработать профессиональные болезни. Причиной могут выступать следующие факторы:

• наличие опасности самих работ;
• высокий уровень травматизма;
• зашкаливающая степень загазованности;
• неподобающее освящение рабочего места;
• повышенный шум;
• наличие радиации;
• другие неблагоприятные воздействия.

Есть дополнительные признаки, на основании которых можно рассчитывать на льготную пенсию:

• наличие определенного стажа;
• длительность
• пожизненный характер;
• выплачивается отдельно не зависимо от наличия зарплаты.

Главным обоснованием назначения досрочной пенсии выступает наличие труда в нестандартных условиях. Если этот критерий документально не подтверждается, рассчитывать на досрочный выход нет смысла. Специалисты фонда откажут претенденту.

Порядок оформления

Когда человек уверен, что ему положен досрочный выход на пенсию, ему необходимо обратиться в ПФ по месту постоянной прописки. Делать это рекомендуется месяца за три до выхода на досрочную пенсию.

Если гражданин при наступлении пенсионного возраста трудится, он вправе продолжить трудиться либо расторгнуть трудовой договор без отработки двух недель.

Существует несколько основных этапов, как оформить льготную пенсию:

1. Необходимо собрать требуемую документацию. Рекомендуется начинать это делать заранее и подойти к этому этапу с особой внимательностью. Основные документы для оформления льготной пенсии:

• паспорт;
• трудовая книжка;
• справка о доходах за 5 любых лет;
• реквизиты для перечисления пенсии;
• СНИЛС;
• заявление для оформления.

Также при оформлении льготной пенсии требуется перечень документов, подтверждающих право досрочного выхода на пенсию. К примеру, какие нужны документы дополнительно:

• справка, подтверждающая вредность производства;
• справка об инвалидности;
• другие бумаги, свидетельствующие о льготном праве.

Чтобы во время провести оформление пенсии, лучше заранее подойти в фонд и уточнить, какие документы нужны для получения льготной пенсии. Специалисты ПФ могут запросить и другие документы в зависимости от ситуации.

2. Непосредственная сдача пакета бумаг специалистам ПФ. Сотрудники фонда внимательно изучают трудовую книжку заявителя. Если в ней обнаружены неточности либо ошибки, у заявителя могут запросить лицевой счет с места труда или учетную карту с отдела кадров. Именно для того, чтобы не упустить время, рекомендуется к этапу сбора документации подойти с большей внимательностью.

Интересная информация: Льгота пенсионерам по налогу на имущество: оформление и получение

Если пенсионер успевает досрочно собрать и сдать требуемую документацию, пенсия выплачивается со дня наступления пенсионного возраста. В противном случае, начисления будут производить с момента принятия документов.

Поэтому, закон разрешает обращаться в фонд за назначением льготной пенсии заранее. Специалисты фонда примут бумаги, и сформируют макет дела пенсионера. Как только, наступит время назначения пенсии, дело возьмут в оборот.

3. Специалисты ПФ рассматривают заявление пенсионера на протяжении 10 дней. После чего выносится решение о назначении пенсионных выплат либо отказе.

Если нет возможности документально подтвердить стаж труда по вредным профессиям, досрочно выйти на пенсию не получится. Любая пенсия, включая льготную, перечисляется в текущем месяце.

Специалисты фонда вправе отказать заявителю в назначении досрочной пенсии по причинам:

• продолжительность стажа документально не подтверждена;
• должность в трудовой книжке не соответствует законодательным актам;
• факт работы на конкретном предприятии невозможно подтвердить.

Если заявитель не согласен с решением ПФ, он вправе его обжаловать через судебную инстанцию. Только делать это рекомендуется исключительно при наличии веских оснований.

Существует два способа получения пенсионных пособий:

• почтой;
• на банковский счет либо карту.

Каким из них воспользоваться, пенсионер вправе решить самостоятельно. Главное в заявлении обозначить реквизиты для перечисления средств. В любое время, заявитель вправе изменить способ получения пенсии.

Для этого ему необходимо обратиться к специалистам фонда с соответствующим заявлением.

Что такое льготный стаж

Пенсионные нормы определены в следующих нормативных документах:

1. ФЗ №173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от .
2. ППРФ N 516 «Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости…» от .
3. ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» от .

Под данным термином понимают отработанный трудовой период, позволяющий выйти на пенсию раньше наступления предельного пенсионного возраста. В отдельно взятых видах деятельности при расчете используют повышающий коэффициент. Таким образом, проработав календарный год, специалист получает к стажу дополнительные дни и выходит на заслуженный отдых раньше достижения общего предельного возраста.

Льготные условия могут предоставляться по нескольким причинам:

• За вредные или тяжелые условия труда (согласно списку опасных и вредных профессий). Основанием является характеристика работы.
• За особенности социального характера (например, по состоянию здоровья или по семейным обстоятельствам). Основанием будет характеристика работника.

Списки льготных профессий утверждены еще в 1991 году и включают в себя все виды занятости на особых условиях труда. Они подразделяются на:

• список профессий с особо сложными и особо вредными условиями;
• список профессий со сложными и вредными условиями.

ВАЖНО! Отдельным списком вынесены категории граждан, работающие и проживающие на территориях Крайнего Севера.

Изменения условий льготной пенсии

Для других категорий работников с правом досрочного выхода на пенсию внесены соответствующие изменения.

Стаж по специальности

Категория трудящихся, имеющих право досрочного выхода на пенсию при наличии установленного стажа по специальности. Сюда входят сотрудники общеобразовательных и дошкольных учреждений, медработники. Представители этих специальностей могли выходить на пенсию при наработке определенного законом стажа:

• учителя и воспитатели дошкольных учреждений при специальном стаже не менее 25 лет;
• медицинские работники в городе ― 30 лет, в сельской местности ― 25 лет.

В соответствии с новой редакцией закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», пенсионный возраст этих категорий будет постепенно повышаться ежегодно по 1 году. Таким образом, выход на пенсию представителей таких категорий будет происходить в следующем порядке, приведенном в таблице.

Читайте также! Эффект финансового левереджа (рычага): коэффициент и формула

Из таблицы следует, что если право получения пенсии наступает в 2019 году, то начислена страховая пенсия будет только через 12 месяцев с даты получения такого права, а в 2021 году дата начисления будет отодвинута уже на 36 месяцев.

Дополнительно для некоторых категорий медработников предусмотрено увеличение льготного стажа относительно фактически отработанного стажа:

• один год работы в сельских поликлиниках и лечебницах приравнивается к 1 году и трем месяцам;
• для категорий медицинских работников, связанных с тяжелыми и вредными условиями работы (судмедэксперты, патологоанатомы, анестезиологи, акушеры, хирурги и др.) год работы засчитывает как полтора.

Районы Крайнего Севера

Требования по наличию стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к нему территорий остаются прежними: 15 лет северного стажа и 20 лет в приравненных к нему регионах. Пенсионный возраст работающих после реформы будет поэтапно повышен с 50 до 55 лет у женщин и с 55 до 60 лет у мужчин. Повышение пройдет поэтапно, увеличение по 1 году ежегодно с 2019 по 2023 год. Получится, что назначение страховой пенсии будет производиться на год позже наступления льготного пенсионного возраста. Это можно увидеть из следующей таблицы.

Среди этой категории не изменились условия получения досрочной пенсии для некоторых групп:

1. Женщины, имеющие 2 детей, отработавшие на Крайнем Севере 12 или в приравненных к нему регионах 17 лет из общего стажа не менее 20 лет. Они по-прежнему имею права выхода на пенсию в 50 лет.
2. Проживающие постоянно и ведущие хозяйственную деятельность в северных районах могут выходить на пенсию при достижении возраста 45 лет (женщины) и 50 лет (мужчины).

Кроме получения права на снижение пенсионного возраста, работающим в северных и равных им районах при расчете размера пенсии повышен размер фиксированной выплаты на 50%.  Для такого повышения необходимо иметь стаж работы 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, из которых 15 лет — в районах севера.

Многодетные матери

Еще одно изменение касается матерей, родивших и воспитавших до 8 лет 3 и 4 детей. Для них предусмотрено снижение пенсионного возраста до 57 и 56 лет соответственно. Необходимыми условиями получения такого права установлены наличие установленного законом страхового стажа и наработка достаточного уровня ИПК. Не могут приниматься во внимание случаи, когда мать лишена родительских прав.

Как рассчитывается льготная пенсия

Содержание

В последнее время в пенсионное законодательство было внесено огромное количество изменений и нововведений, поэтому многие люди не знают о том, каким образом теперь начисляется обычная или льготная пенсия.

Второй вариант считается особенно интересным для людей, которые осуществляют деятельность на специализированных должностях, которые причисляются к вредным или опасным. При этом обязательно проводится расчет льготной пенсии при учете стажа, должности и пенсионного коэффициента.

Кто может выйти на пенсию ранее установленного возраста

Теперь на это имеют право только люди, деятельность которых связана со сложными, вредными или опасными условиями работы. Дополнительно сюда причисляются пожарники и работники железнодорожных станций, медработники и учителя, геологи и спасатели, а также представители некоторых других специфических профессий.

Рассчитать льготную пенсию самостоятельно возможно, однако предварительно важно проверить и убедиться, что конкретный человек на самом деле имеет на нее право. Для этого учитываются следующие требования и условия:

• должность гражданина прописана в специальном перечне льготных должностей, поэтому предусмотрена возможность для него досрочно выйти на пенсию, а при этом важно точно убедиться в этом, для чего просматривается соответствующий перечень, имеющийся на сайте Пенсионного фонда;
• имеется минимальный стаж работы на льготной профессии, причем для каждой должности он устанавливается индивидуально, поэтому может отличаться для работников города или села, а также для разных специфических условий работы;
• обязательно должно быть определенное количество пенсионных баллов, причем достаточно даже их минимальное число, равное шести.

Принципы расчета пенсии

Существует достаточно много специфических и жестких условий, чтобы человек, работающий по подходящей должности и в сложных условиях, имел возможность уйти на пенсию до достижения им пенсионного возраста. Только при их полном соблюдении можно рассчитывать на льготную пенсию.

Расчет льготной пенсии проводится на общих основаниях, поэтому никаких особенных и специфических условий не выделяется.

Само понятие пенсионного балла было введено только в прошлом году. Ранее использовался для расчета только специальный пенсионный капитал, накопленный на определенного человека за весь период его жизни и официальной работы в разных компаниях.

где ИПО – индивидуальные отчисления гражданина в ПФ, НПО – норматив отчислений, N – год.

Например, врач, являющийся хирургом, получает официальную заработную плату в медицинском учреждении в размере 20 тыс. руб. в месяц. Надо определить, сколько ежегодно пенсионных баллов начисляется для него. Для этого учитывается норматив в размере 16%. НПО в году N будет равен 107200. В этом случае формула будет выглядеть следующим образом:

(20000*16%*12/107200)*10=3,58 баллов.

Перевод накапливаемого капитала в баллы происходит в автоматическом режиме.

Они суммируются за каждый год работы, после чего умножаются на стоимость конкретного балла в том году, в котором он был заработан. Средняя стоимость за год составляет примерно 72 рубля.

Если знать, как рассчитать льготную пенсию, то можно самостоятельно определить, какая в будущем пенсия будет выплачиваться пенсионеру.

Однако при расчете можно столкнуться с определенными сложностями, к которым относится определение стажа, причем должны учитываться только те периоды работы, которые являются льготными.

В Пенсионном фонде работники рассчитывают все самостоятельно, с помощью программы и доступной информации, а вот при расчете своими силами, придется определять все периоды по отдельности.

Процедура расчета льготной пенсии

Данный процесс выполняется в следующих этапах:

• первоначально гражданин должен убедиться, что он на самом деле работает на той должности, которая причисляется к льготным. Для этого надо найти на официальном сайте ПФ специальный список профессий, которые являются льготными, поэтому все люди, которые работают на этих должностях, имеют право досрочно выйти на пенсию.
• Если должность является льготной, то важно уточнить, какие периоды могут быть засчитаны в льготный стаж. Здесь важно учитывать не только выслугу лет, но и название учреждений, в которых осуществлялась трудовая деятельность, поскольку наименование так же должно соответствовать определенному списку, составленному Правительством.
• После подсчета стажа следует уточнить, отвечает ли он требованиям законодательства. Если стаж является достаточным, то важно определить, какое количество пенсионных баллов было насчитано за все годы осуществления деятельности. Для этого надо определить тарифы пенсионных отчислений, после чего с помощью формулы рассчитываются все необходимые баллы.
• Подсчитанные баллы умножаются на пенсионный коэффициент, что позволяет получить примерный размер льготной пенсии. Однако погрешность является довольно значительной, поэтому реальная пенсия будет существенно отличаться.

Для упрощения задачи можно воспользоваться специальным онлайн калькулятором, располагающимся на официальном сайте ПФ, а при этом важно только ввести в него некоторые данные. Он предоставляется совершенно бесплатно, поэтому применить его может каждый. После подсчета можно примерно знать, какие именно денежные средства будет получать человек, вышедший на льготную пенсию.

Таким образом, некоторые люди в России, работающие в сложных или опасных условиях, имеют право выходить на пенсию заранее. При этом важно знать, какие условия должны быть соблюдены. Также можно самостоятельно рассчитать примерный размер пенсии в будущем.

Источник:

Когда можно выйти на досрочную пенсию

Чтобы раньше выйти на пенсию, следует соблюдать ряд условий по каждому списку.

Согласно первому списку, нужно соответствовать следующим критериям:

Мужчина. Возраст – 50 лет. Специальный стаж – 10 лет. Общий – 20 лет.

Женщина. Возраст – 45 лет. Специальный стаж – 7,5 года. Общий рабочий стаж должен составлять от 15 лет.

Льготный период составляет 10 лет по сравнению с установленным законом для выхода на пенсию.

Для второго списка критерии следующие:

Мужчина. Возраст – 55 лет. Льготный стаж – 12,5. Общий – 25 лет.

Женщина. Возраст – 50 лет. Льготный стаж – 10 лет. Общий – 20 лет.

При соблюдении этих условий возможен выход на пенсию по вредности.

Как подсчитывается льготный стаж

За все нюансы подсчета льготного стажа отвечает работодатель. Юридическое лицо обязано передавать все страховые взносы за работника. Отчетность отправляется в Пенсионный фонд.

Перед расчетом вредного стажа оцениваются условия труда при помощи сторонних организаций, имеющих лицензию на проведение таких проверок. После этого компании присваивается определенный класс вредности, что позволяет получить надбавку к пенсии. Самым распространенным является второй список специальностей.

Как рассчитываются льготные пенсии

Для понимания точной выплаты учитывается общая методика. Можно использовать формулу или калькулятор на сайте Пенсионного фонда. Применяется стандартная формула:

ЛП = ФВ + ИПК х СПК,

где:

ЛП — льготная пенсия;

ФВ является фиксированной выплатой, размер которой составляет 5334,19 рублей по состоянию на 2019 год;

ИПК — число пенсионных баллов, зафиксированных на момент обращения;

СПК — стоимость за бал, которая в 2019 году составляет 87,24 рубля.

В случае обращения за пенсией позже назначенной даты, используется повышающий коэффициент за каждый год. Формула выглядит следующим образом:

ЛП = ФВ х К + СПК х К х ИПК,

где К представляет повышающий коэффициент.

По списку 1

Постановлением Кабинета Министров СССР № 10, датированным 1991 г., утвержден порядок назначения пенсионного обеспечения в связи с вредными условиями работы. Льготу могут оформить только те, чья профессия оговорена в данном документе.

Начинать необходимо с подсчета рабочего стажа, дающего право на назначение трудовой пенсии. Учету подлежит каждый отработанный полный рабочий день, больничный лист, связанный с временной нетрудоспособностью, а также оплачиваемый отпуск. Не учитываются: простой, прогул, учеба с отрывом от рабочего процесса. У каждого работника должна быть бумага о том, что он прошел обязательный медицинский осмотр.

как считается льготный трудовой стаж

Досрочная льготная пенсия для врачей и другого медицинского персонала

Медицинские работники, осуществляющие свою деятельность в должностях и учреждениях (перечень которых установлен законодательно), имеют право на досрочный уход на пенсию.

Расчет стажа льготной пенсии для медиков главным образом зависит от выслуги: в городах — 30 лет, в сельской местности — 25 лет.

Год работы приравнивается к 1 году стажа, но исключение составляет работа в сельской местности (1,3 года), а также исполнение служебных обязанностей в определенных отделениях и профессиях (1,5 года).

Досрочная пенсия: как подсчитать льготный стаж?

Работникам, которые имеют работы на вредных и тяжелых условиях производства, а также в районах Крайнего Севера, назначается досрочная пенсия. Как суммируется льготный стаж, если человек в течение жизни менял профессию, место работы и жительства?

Вопросов при определении права на льготную пенсию возникает немало, особенно когда специальный  стаж «смешанный» или же не выработан полностью ни по одному основанию.

Как посчитать льготный стаж, какие приказы использовать для выхода на льготную пенсию?

Право на досрочную пенсию имеют лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Расчет льготного стажа законодательно закрепляется в Постановлении Правительства РФ от 11.

Как посчитать льготный стаж

Льготный стаж дает возможность получать досрочную трудовую пенсию, а также льготное пенсионное обеспечение. Льготный дается гражданам, которые работают в тяжелых и вредных условиях труда, например, в угольных шахтах, медицинским работникам, учителям.

Спонсор размещения P&G Статьи по теме «Как посчитать льготный стаж» Как посчитать общий стаж работы Как считать стаж Как рассчитать общий трудовой

Расчет льготного стажа законодательно закрепляется в Постановлении Правительства РФ от 11.

Как считается льготный трудовой стаж

В расчет стажа и среднего заработка гражданина для оплаты больничного листа министерством здравоохранения и соцразвития РФ были внесены изменения. Расчет стажа происходит по всем записям, что имеются в трудовой книжке (не по страховой).

Что касается суммы оплаты по больничному листу – ее расчет осуществляется с учетом среднего заработка за 2 года.

Как считать стаж в трудовой книжке? (1 из 2)

Всем известно, что трудовая книжка человека отображает его трудовой стаж. Из записи в трудовой книжке можно взять и рассчитать общий, страховой, непрерывный или же специальный стаж.

Необходимо руководствоваться новейшими правилами и поправками о расчетах и выплатах пособий, в связи с временной нетрудоспособностью, в этом случае нужно рассчитать как общий, он обязателен для внесения в трудовую книжку и в итоге должен быть учтен.

Как считать стаж?

трудовой деятельности зачастую рассчитывается в период назначения пенсии, при оплате больничного листа или при начислении различных пособий. Данный расчет является трудовой обязанностью кадровиков, но иногда, случается так, что проводить сверку и разбираться в том, как считать приходится самостоятельно.

Прежде чем начать производить расчеты, необходимо выделить для себя, размер какого именно будет взят за основу.

Калькулятор стажа для пенсии

Чтобы посчитать для начисления пенсии, вам потребуется ваша трудовая книжка или её копия и калькулятор. Бесплатный калькулятор для пенсии можно скачать здесь .

Этот бесплатный калькулятор не требует установки, и определить трудовой с его помощью не составит труда. Для начала расчёта количества лет, месяцев и дней стажа достаточно открыть файл и начать вводить даты приёма на работу и увольнения.

Льготный стаж для выхода на пенсию

Льготный трудовой даёт преимущества для получения досрочной пенсии, а также на льготное обеспечение. Законом Российской Федерации № 173 отмечены категории граждан имеющих право на льготное исчисление. К ним относятся:

Также имеют право на льготный трудовой женщины достигшие возраста 50 лет, проработавшие в сельском хозяйстве в качестве трактористов – машинистов, и других сферах экономики.

Льготный трудовой стаж

Источник:

Как рассчитать выход на льготную пенсию

Основным условием становится специальный стаж, полученный по профессии.Обязательно должна значиться запись в трудовой книжке. Относятся полностью отработанные периоды. Из специального стажа исключаются:

• продолжительная командировка, непосредственно не связанная с выполнением опасных или вредных работ;
• отпуск по уходу за детьми;
• административный или учебный отпуск.

По некоторым профессиям существуют особенности учета специального стажа. Например, водолаз не может работать ежедневно по 8 часов. Здесь отработанное время полностью определяется поставленными задачами. Устанавливается минимальная нагрузка в 275 часов за каждый год или 25 часов в неделю.

Для определенных рабочих мест устанавливаются увеличивающие коэффициенты:

• для лиц, работающих в условиях Крайнего Севера — 1,5;
• для сотрудников лепрозорий и противочумных учреждений — 2.

Сезонная работа может учитываться за год трудового стажа. Она может касаться полевых изысканий и геологоразведки, когда работа осуществляется только в определенные периоды и не является нормированной.

Льготные профессии

Постановление № 10 от год (ред. от г.) – устанавливает специальности списки льготных профессий. Граждане, трудящиеся на указанных должностях используют право пенсионера раньше обычного срока. Данные перечни профессий утверждены властями и дают право на льготу определенным категориям граждан.

Таблица должностей имеющих право на досрочную пенсию:

Интересная информация: Налоговые льготы для пенсионеров: какие бывают и как получить

Перечисленные должности в постановлении разделены всего на два перечня.

Важно!К должностям согласно первому перечню, не прибавляются периоды труда, утвержденные вторым списком, а также другие периоды труда с особыми условиями. Исключение заключается в недостаточности стажа по нестандартным условиям труда.

Все перечисленные профессии напрямую связаны с вредными условиями труда, что сопровождается характерной опасностью. Они могут привести к различным профессиональным болезням, а также полной либо частичной утере трудоспособности.

Также согласно ФЗ № 173 от 17. 12. 2001 г. существуют ещё льготные профессии образовательной сферы труда:

• директора и завучи;
• учителя и воспитатели;
• логопеды и дефектологи;
• психологи;
• музыкальные руководители.

Кроме перечня профессий, закон утверждает списки учебных заведений:

• лицеи, школы;
• школы, кадетские корпуса;
• детские дома, интернаты;
• ясли, детские садики;
• балетные и музыкальные школы;
• школы – санатории;
• суворовское и нахимовское военно–морские учреждения;
• и т. п.

Названия должностей и учреждений могут меняться. К примеру:

• категория воспитатель подразумевает: воспитателей детских садов, школ, продленки и т. п.;
• к гимназии относятся: школа – гимназия и школа – лицей.

Основным правилом назначения льготной пенсии является повышенная степень психофизических нагрузок сферы образования.

Таким образом, закон устанавливает не только льготные профессии, но также учреждения и области труда.

Как рассчитать льготную пенсию учителю

Для педагогического состава и смежных профессий льготная пенсия предоставляется с учетом общего трудового стажа, который не может быть меньше 25 лет. Кроме того, учитываются только специалисты муниципальных и государственных образовательных учреждений.

Досрочная пенсия предоставляется учителям, педагогам-логопедам, старшим преподавателям, руководящему составу и воспитателям. Но существуют некоторые оговорки, касающиеся периодов работы.

Работа воспитателя учитывается в качестве льготного стажа, если она происходила до 1 ноября 1999 года. Такое же правило относится в отношении руководителей воспитательных учреждений.

Расчет осуществляется следующим образом: