Должностные обязанности и что должен знать директор (генеральный директор, управляющий) предприятия согласно ЕКС. Должностные обязанности и что должен знать директор (генеральный директор, управляющий) предприятия согласно ЕКС.
Содержание
Должностные обязанности
Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.
Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции. Обеспечивает выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов. Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности. Защищает имущественные интересы предприятия в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.
Чем руководствуется генеральный директор
Основные регулирующие нормативы:
- ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»;
- ФЗ «Об акционерных обществах», особенно ст. 64 – 71;
- трудовой кодекс РФ — если генеральный директор — гражданин России. Ст. 43 — особенности труда директоров. Ст. 274 – 280;
- устав;
- постановления совета директоров;
- должностная инструкция;
- трудовой договор.
Должен знать
Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли
- методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия
- профиль, специализацию и особенности структуры предприятия
- перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия
- производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия
- технологию производства продукции предприятия
- налоговое и экологическое законодательство
- порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия
- рыночные методы хозяйствования и управления предприятием
- систему экономических индикаторов, позволяющих предприятию определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта
- порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров
- конъюнктуру рынка
- научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли производства
- управление экономикой и финансами предприятия, организацию производства и труда
- порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений
- трудовое законодательство
- правила и нормы охраны труда
Что должен знать генеральный директор
Для качественного выполнения работы, генеральный директор должен ориентироваться:
Генеральный директор на предприятии
- в трудовом, налоговом, экологическом и гражданском законодательстве;
- владеть правилами ведения реестров ценных бумаг. Следить за изменениями в нормативных документах регламентирующих работу с ценными бумагами;
- следить за изменениями в постановлениях всех уровней исполнительной и законодательной власти, определяющих развитие экономики в профильной отрасли;
- методические и нормативные документы, имеющие отношения к деятельности предприятия; нормы охраны труда, правила пожарной безопасности;
- знать кадровый состав, техническую оснащенность, технологию производства;
- разбираться в конъюнктуре рынка;
- уметь составлять и согласовывать бизнес-планы, заключать перспективные договора;
- полностью владеть экономическими и финансовыми показателями. Знать место, занимаемое предприятием в отрасли;
- изучать перспективы развития отрасли;
- в случае, если общество работает на рынке ценных бумаг, наличие квалификационного аттестата ФКЦБ, регистрация в Реестре аттестованных лиц.
Какие еще функции выполняет зам генерального директора? Мы составили подробный материал.
Тут вы найдете полную информацию о должностной инструкции кладовщика на предприятии.
Изучить должностную инструкцию электрика вы можете тут.
Вопросы и ответы
Источники
Использованные источники информации.
- https://classdoc.ru/eksd/01_all/01_rukovoditeli/006/
- https://vesbiz.ru/personal/obyazannosti-generalnogo-direktora.html