Как найти работу в сингапуре

Работа в Сингапуре – это возможность развивать себя, получать достойную заработную плату и жить в безопасности. Россияне могут найти ее самостоятельно или при помощи агентства. Работа в Сингапуре в последнее время стала мечтой многих россиян и выходцев из стран СНГ. Юрист расскажет об особенностях приёма на работу, уровене дохода и требованиях к работнику.

Бизнес-виза в Сингапур, требования к инвесторам

Для иностранцев желательно создавать компанию Exempt Private Limited Company. Данный вид предприятия подходит для большинства видов деятельности. При этом иностранец может быть 100% акционером и владельцем компании.

Предполагается, что численность акционеров не будет превышать 20, если ни один из них не является юридическим лицом. Для ведения предпринимательской деятельности, можно минимизировать расходы и воспользоваться налоговыми льготами.

Процедура регистрации предприятий автоматизирована. Обычно для проведения процедуры требуется 2-3 дня. Компанию можно зарегистрировать дистанционно или при личном присутствии.

При открытии банковского счета требуется личное присутствие предпринимателя в Сингапуре.

Востребованные специальности для иностранных специалистов

Рынку труда в Сингапуре не хватает специалистов в сфере обслуживания и медицины. Полный список востребованных специальностей:

• врачи, в особенности хирурги;
• фармацевты;
• няни;
• программисты;
• инженеры;
• водители;
• пилоты;
• веб-разработчики;
• юристы;
• учителя и преподаватели;
• рабочие на стройку и другие профессии, связанные со строительством.

Отдельно стоит отметить сферу обслуживания. Работа для девушек в Сингапуре самая разнообразная. Однако в гостиничном и отельном бизнесе девушки более востребованы, чем мужчины. Для подобной работы не нужна специальная квалификация, достаточно пройти стажировку.

Чтобы девушка могла работать в сфере обслуживания, ей нужно соответствовать минимальным требованиям: аккуратный внешний вид, приветливость и знание английского языка. Работа в Сингапуре для девушек – это возможность устроиться официантом, горничной, хостес, мойщицей посуды, разного рода помощниками.

Программы стажировки в Сингапуре

Стажировка в Сингапуре – отличный шанс для иностранных выпускников наладить полезные связи и начать поиски работодателя.

Стандартные требования к претендентам:

• возраст 23-30 лет;
• диплом бакалавра по специальности;
• опыт работы по специальности от двух лет (и не менее одного года по близкой специальности);
• стажировка по профессии, близкая к полученной специальности.

К числу дополнительных критериев относятся положительный опыт участия в программах по обмену и хороший уровень знания английского языка.

Важным этапом является интервью с потенциальным работодателем, поэтому готовиться к нему лучше всего с помощью профессиональных консультантов.

На программы обучения и стажировку также принимаются студенты высших учебных заведений, начиная со второго курса, в возрасте от 17 лет. Средняя стоимость такой программы – 5 500$. Срок – 6 месяцев.

Как найти работу без посредников

Работу в Сингапуре люди ищут всевозможными способами. К примеру, идут на сайты с вакансиями. Также пользуются услугами фирм по рекрутингу. Наконец, изредка помогают друзья, которые уже находятся в Сингапуре.

Популярные сайты по поиску работы

Для поиска работы существуют следующие сайты:

• ;
• ;
• .

Специализированные агентства

Если не получается самостоятельно отыскать подходящую работу в Сингапуре, то лучше всего обратиться в рекрутинговые агентства.

Для этого можно пользоваться двумя ресурсами:

• ;
• .

Особенности стажировки в стране

На стажировки в Сингапур отправляются:

• научные сотрудники;
• биологи;
• медики;
• бизнесмены;
• специалисты по туризму.

Главное — это знание английского языка, так как он является государственным. Подобные стажировки обязательно пойдут на пользу молодым людям, и в будущем дадут возможность трудоустроиться в хорошую компанию на достойную должность.

Контракты на стажировку заключаются сроком от 3 до 12 месяцев. При необходимости их можно продлить. Когда договор закончится, можно получить постоянную интересную работу.

Как трудоустроиться официально?

Источник:

Официальное трудоустройство в Сингапуре происходит в следующем порядке: поиск рабочего места, подписание трудового контракта, получение рабочей визы, вылет в страну. При этом основанная нагрузка по трудоустройству иностранного гражданина возлагается на работодателя. Он должен выступить инициатором всех мероприятий по легализации трудовых отношений между собой, работником и государством Сингапур. От соискателя требуется следующее:

• найти рабочее место и (или) отозваться на приглашение работодателя;
• пройти собеседование и подтвердить своё соответствие будущему месту работы;
• застраховать своё будущее здоровье соответствующим образом;
• подготовить и представить пакет документов в консульство в установленном порядке;
• позаботиться о проживании в стране (договориться об аренде жилья);
• получить рабочую визу, вылететь в Сингапур и приступить к работе.

Требования к соискателю

Вы ищете возможности официального трудоустройства в Сингапуре, значит, вы должны быть обладателем профильного образования, иметь опыт работы не менее двух лет в аналогичной должности, владеть одним из четырёх национальных сингапурских языков на уровне выше среднего. Зачастую те иностранцы, которые уже трудоустроились в Сингапуре, отмечают, что работодатель во время собеседования обращает внимание на ход мыслей соискателя, его способность излагать своё видение вопроса, а также приветствует настойчивость, инициативность и решительность будущего работника. Нужно показать не только свой опыт и наработанную квалификацию, а именно работу мозга.

А также соискатель должен быть здоровым и иметь финансовые возможности для перелёта и аренды жилья (на несколько месяцев, как минимум). Хотя, нередко сингапурский работодатель берёт на себя транспортные расходы, а также расходы по проживанию нужного специалиста.

В Сингапуре на законодательном уровне установлен круг лиц, которые могут официально трудоустроиться:

• иностранные лица, подписавшие трудовой контракт с компанией, которая легально действует на территории Сингапура;
• иностранные лица, являющиеся супругом/супругой нанятого работника по контракту, гражданина или постоянного резидента Сингапура;
• иностранные лица – студенты и молодые специалисты, проходящие стажировку.

Всё о получении рабочей визы

Источник:

Сингапурская рабочая виза – это уникальная система разрешений на официальное трудоустройство. Она делится на два вида в зависимости от заработка экспата:

«S-Pass-виза» предназначена исключительно для обладателей официальной заработной платы от 2500 сингапурских долларов в месяц. Согласно законам, работодатель имеет право на выделение 15—20% рабочих мест для сотрудников с такой трудовой визой, так как все остальные сотрудники должны быть постоянными резидентами и гражданами Сингапура.

«Employment Pass-виза» — это разрешительный документ на официальное трудоустройство для тех сотрудников, которые будут зарабатывать не менее 6000 сингапурских долларов в месяц, то есть для высококвалифицированных кадров. Ограничений по количеству рабочих мест нет.

При этом есть три существенных момента:

1. Виза выдаётся только на один или два календарных года и не подлежит продлению. По истечению срока действия требуется получение нового документа. Процедура происходит в режиме онлайн. Заявка подаётся в сингапурское Министерство Трудовых ресурсов.
2. Уровень заработной платы подтверждается справками о доходах с предыдущего места работы и подписанным контрактом с новым работодателем.
3. Выданная виза действительна только в рамках работы в конкретной фирме. Расторжение трудового контракта, банкротство фирмы, приостановка деятельности предприятия означают автоматическое аннулирование документа. Для нового трудоустройства нужно оформлять новую визу.

Для предпринимателей и владельцев собственного бизнеса существует отдельный вид рабочей визы.

Ответственность в случае нелегальной работы

Нелегальные работники есть во всём мире, и Сингапур не исключение. Этому есть простое экономическое объяснение: нелегалам можно платить меньше денег за работу. В стране приняты очень суровые законы, которые призывают к личной ответственности каждой стороны трудовых отношений.

Что касаемо самого нелегала, то его ждёт незамедлительная депортация на родину, а также возможен запрет на последующие посещения сингапурских островов. Иногда ограничение по посещению страны касается и будущих туристических поездок, а уж о получении трудовой визы можно вообще не заикаться. В некоторых случаях через несколько лет можно получить официальное разрешение на трудоустройство в Сингапуре. При определённых обстоятельствах иностранцу могут запретить въезд в страну навсегда.

Ответственность недобросовестного сингапурского работодателя будет более суровой. При первом нарушении его ожидает крупный денежный штраф от 5000 до 10000 сингапурских денежных единиц. При повторном аналогичном правонарушении вступают в силу меры уголовной ответственности, и может быть назначен реальный тюремный срок для руководителей организации.

Категории работ, не требующих разрешения

Существуют категории работ, которые не подлежат обязательному получению трудовой визы:

• временные работы (персональные переводчики, ассистенты, фотографы, а также системные администраторы и технический персонал, прикреплённые к конкретной фирме и специалисту);
• сезонные работы (аниматоры, танцовщицы, горничные, гиды, официанты, няни и другой вспомогательный персонал). Как правило, к данным работам привлекают малазийцев и филиппинцев. Эмигранты славянского происхождения мало используются на подобных работах;
• работы по приглашению государственных сингапурских предприятий и учреждений (научные сотрудники, журналисты, политики, спортсмены и другие).

Процедура трудоустройства

Источник:

Официальное трудоустройство на сингапурских островах имеет чёткий алгоритм действий, который никак нельзя нарушить:

1. Потенциальный работник находит работодателя и заключает с ним трудовой контракт (договор). При этом существенным условием договора будет определение суммы ежемесячного заработка. Этот показатель является основополагающим для выбора типа трудовой визы.
2. Работодатель берёт на себя инициативу и ответственность по оформлению разрешительной документации для работника. Также работодатель должен иметь правительственное разрешение на трудоустройство иностранных граждан.
3. Перед подачей заявления соискатель должен застраховать своё здоровье и получить справку о состоянии здоровья, перевести все документы на английский или китайский язык, заверить переводы нотариальной подписью и печатью.
4. В Министерство Трудовых Ресурсов Сингапура отправляется пакет документов соискателя трудовой визы. Процедура оформления происходит в режиме онлайн. Срок рассмотрения колеблется в зависимости от типа визы (2-5 недель).
5. Соискатель должен найти и арендовать жильё в Сингапуре. Нередко эти расходы на себя берёт работодатель.

Как искать работу в Сингапуре гражданам России и СНГ

Работа в Сингапуре для русских и представителей других стран будет соответствовать имеющимся у работника навыкам и знаниям. Если человек по национальности русский, украинец, белорус, казахстанец или другой представитель стран бывшего СССР, это не будет недостатком или преимуществом.

Существует несколько способов найти работу в Сингапуре. Но, нужно быть готовым, что это займет время и может потребовать финансовых расходов.

Поиски  через кадровые агентства

Кадровые агентства требуют в среднем $50 за подачу анкету. Главное преимущество такого способа в его эффективности. Агентство подберет вакансию в соответствии с установленными требованиями и резюме. Лучшие кадровые агентства Сингапура:

• ;
• ;
• ;
• ;
• ;
• .

После заполнения резюме будет отправлено потенциальным работодателям. Все отчеты будут присылаться на e-mail.

Поиск через интернет на специальных ресурсах

Главное отличие от кадровых агентств в том, что искать придется самостоятельно без помощи посредника. Но и платить никому не нужно. Лучшие сайты по поиску вакансий:

• ;
• ;
• ;
• ;
• ;
• ;
• .

Это интернет-ресурсы, где удобно искать работу. Сайты предоставляют всю необходимую информацию: о работодателе, требованиях, зарплате и условиях труда. Все сайты на английском.

Самостоятельный поиск на месте

Единственный эффективный способ найти работу, не прибегая к помощи кадровых агентств и сайтов, — это устройство по знакомству. Из-за особенностей миграционной политики государства без специального приглашения у приезжего нет возможности устроиться на высокооплачиваемую работу. Поэтому остается только рассчитывать на низкооплачиваемый труд, к примеру, работать грузчиком. Однако даже такую работу без какой-либо помощи будет найти затруднительно.

Работа в Сингапуре для русских в 2019 году: что нужно знать?

Если вы хотите работать на территории Сингапура, то вам следует оформить рабочую визу. Это делается в государстве вашего проживания. Для оформления документа необходимо заблаговременно найти работодателя, подписать трудовой контракт, а также получить разрешительные документы для работы. В зависимости от вашей квалификации существуют различные виды разрешений для трудоустройства.

Виды разрешений для трудовой деятельности на территории Сингапура:

• Для высококвалифицированных специалистов открывается рабочая виза в Сингапур при наличии диплома о высшем образовании и опыта работы в той же сфере деятельности. Заработная плата таких сотрудников составляет не менее 3600 долларов ежемесячно. Среди вакансий в этой отрасли могут быть управляющие, менеджеры высшего звена, а также предприниматели, которые открывают собственный бизнес в Сингапуре;
• Люди с опытом работы и средней квалификацией. Заработная плата в этом сегменте составляет не менее 2200 долларов. Сотрудники могут найти работу в сфере строительства, услуг и развлечений. Также нередко люди с такой квалификацией получают работу в качестве домашнего персонала;
• Стажеры и студенты. В этом случае для украинцев предусмотрена практика или трудоустройство временного типа. Средний срок договора составляет полгода. Уровень заработной платы составляет не менее 3000 долларов, однако есть исключения. Все зависит от особенности работы, знаний и других аспектов, которые обсуждаются непосредственно с потенциальным работодателем.

Кроме вышеуказанных разрешений на работу есть и другие основания для трудовой деятельности. Это родственники трудовых мигрантов. К ним относятся мужья, дети, родители. Студенты иностранных государств, которые официально учатся в Сингапуре могут работать. Первое разрешение на трудовую деятельность желающим выдается на 1 год с возможностью продления срока. Некоторые вакансии имеют квоты. Работа программистом и врачом высоко оплачивается.

Самые востребованные вакансии в Сингапуре:

• Программисты;
• Медицинский персонал;
• Инженеры;
• Педагоги;
• Управляющие и менеджеры высшего звена;
• Разработчики;
• Дизайнеры;
• Пилоты;
• Механики;
• Биохимики.

Требования к вакантам

Основное требование – это обязательное знание английского языка, так как без него невозможно рассчитывать даже на самую обычную работу. Именно по этой причине рекомендуется усовершенствовать языковые навыки перед запланированным трудоустройством в Сингапуре.

Соискатели должны обладать минимальным рабочим стажем. В противном случае трудоустройство в Сингапуре перестает быть возможным.

Нелегальная иммиграция и ее последствия

Миграционное законодательство Сингапура запрещает нелегальное трудоустройство иностранцев. Иногда можно трудоустроиться на низкоквалифицированные вакансии, но при этом нужно понимать предполагаемые риски.

Важно! Сингапур – это страна со строгим законодательством. При нелегальной иммиграции может последовать депортация из страны с обязательным включением в «черный список». Работодатель должен заплатить до 7 350 долларов или отбывать тюремное заключение в течение года.

Самые востребованные профессии в Сингапуре

Источник:

В Сингапуре востребованными являются квалифицированные кадры в следующих областях:

• IT-технологий (программисты, разработчики и дизайнеры сайтов и мобильных приложений);
• медицины (врачи и медицинский персонал);
• инженерии в различных отраслях (электрики, специалисты водоснабжения, авиационные механики, пилоты);
• в науке (биохимики, химики, физики);
• высший менеджмент, экономика и финансы (управляющие различных отраслей бизнеса, менеджеры, маркетологи);
• модельный бизнес, средства массовой информации и сфера услуг (вакансии для привлекательных девушек славянской внешности – ведущие, танцовщицы, модели).

Как найти вакансии в Сингапуре для русских?

Для поиска работы в Сингапуре для белорусов, украинцев и русских необходимо постоянно практиковать английский язык, оценить свои шансы и запастись терпением. Важно самостоятельно изучать варианты и общаться с потенциальными работодателями. Для большинства вакансий самым важным является знание языка. Это необходимо даже для трудоустройства неквалифицированным сотрудником. Работа в Сингапуре без знания языка – это нелегальное трудоустройство, которое может привести к негативным последствиям.

Решающее значение при трудоустройстве в Сингапуре будет играть наличие образование, опыт и знание языка. Поэтому при поиске подходящих вакансий попутно занимайтесь языком, чтобы его уровень был высоким. Если вы имеете диплом европейского ВУЗа, то шансы на трудоустройство увеличиваются. Не менее важно обладать хорошим здоровьем. Это связано не только с тем, что потребуется много работать, но и для того, чтобы пройти обязательное обследование для получения рабочей визы.

Перед поиском подходящих вакансий составьте грамотное резюме. Кратко опишите ваши сильные стороны, укажите практические навыки, опыт и образование. Помните, что без знания языка вы можете рассчитывать только на низкооплачиваемую работу: уборщик, посудомойка, разнорабочий.

Популярные требования работодателей для иностранных соискателей:

• Знание английского языка на высоком уровне. Нередко работодатели предлагают пройти специальное тестирование;
• Опыт работы. Стаж должен быть не менее 2 лет;
• Для высокооплачиваемых вакансий соискатель должен иметь диплом о высшем образовании.

Оформление и продление рабочей визы

Если стоит цель остаться в стране на длительное время, то понадобится оформить рабочую визу. Оформление происходит онлайн, поэтому ехать в посольство нет необходимости. Как правило, проверка занимает не больше недели. В визовое агентство подается анкета и:

• медицинская страховка;
• заключенный контракт с работодателем;
• копия загранпаспорта.

Также необходимо предоставить документы, которые будут свидетельствовать о предыдущей занятости и планируемой деятельности внутри страны:

• список работодателей в форме резюме;
• дипломы и свидетельства из учебных заведений;
• ученые степени, если таковые имеются;
• рекомендательные письма;
• данные о компании, предоставившей рабочее место, назначенная должность и заработная плата.

Стоит отметить, что если человек – выпускник российского вуза, то дипломы придется переводить на английский и нотариально заверять перевод.

Согласно законам Сингапура, продлить визу можно максимум на 30 суток. За услугу придется заплатить $40. Поэтому чтобы продолжить работать, потребуется оформлять все заново через год. После наработки двух лет стажа, можно оформить вид на жительство.

Популярные вакансии для иностранных специалистов в Сингапуре

Неизменно популярные предложения для граждан СНГ и вакансии в Сингапуре для русских в 2019 году – в сфере IT, медицинских услуг, преподавания, менеджмента (большой спрос на опытных менеджеров среднего и высшего звена).

Сингапур является одним из центров медицинского туризма – сюда приезжают лечиться жители Европы, США, стран постсоветского пространства. Именно поэтому здесь востребованы хорошие дипломированные врачи и медсестры.

В сфере высоких технологий пользуются спросом инженеры, программисты и опытные управленцы.

Если вы не можете похвастаться наличием высшего образования, вас ждет работа в Сингапуре в гостинице, ресторане или в одном из многочисленных развлекательных центров. Вакансии горничных, поваров, официантов с барменами и специалистов ресепшена – отличная возможность неплохо заработать.

Одним из направлений политики государства является стремление привлечь в страну квалифицированных специалистов. Именно поэтому иностранцам с опытом и знанием языка нередко предлагается работа в Сингапуре в банке, больницах, на крупных предприятиях.

Уровень заработной платы в Сингапуре

Средняя зарплата в Сингапуре (2019 год) находится на высочайшем уровне. Соответственно, её размер находится в прямой зависимости от профессиональных навыков и квалификации трудового эмигранта, а также от сферы занятости. Однако даже иностранцы, которые не претендуют на звание специалистов и занимаются «чёрной» работой, получают достойную оценку своего труда.

Низший обслуживающий персонал гостиничного бизнеса, работники сферы общественного питания (уборщицы, прачки, горничные, официанты) и начинающие менеджеры получают в месяц от 500 до 2700 долларов США. В конвертации валют эти суммы колеблются от 33 до 175 тысяч рублей. Однако само проживание в стране является дорогостоящим (аренда жилья, проезд, пропитание).

Самые высокооплачиваемые профессии

В целях борьбы с коррупцией и взяточничеством сингапурские судьи, чиновники и государственные служащие получают очень высокие заработные платы. Однако для иностранных граждан, экспатов и даже постоянных резидентов страны такие должности не доступны.

Иностранцы, работающие в Сингапуре как экономисты, врачи, инженеры, юристы, дизайнеры, архитекторы, программисты, финансисты, получают в месяц примерно 4,5 тысячи долларов США, что сопоставимо с 300 тысячами рублей. Специалисты, которые занимают руководящие посты в аналогичных трудовых сферах, получают не меньше 7000 американских долларов (500 тысяч рублей).

Поиск работы в Сингапуре: на какие вакансии могут рассчитывать русские?

Поиск работы в Сингапуре: на какие вакансии могут рассчитывать русские?

Для русских правила поиска работы и условия приема на должность, как правило, не отличаются от требований, действующих по отношению к остальным иностранцам. Поэтому поиск вакансий в Сингапуре должен начинаться с обзора местного рынка труда. На сегодняшний день чаще всего в местные компании требуются квалифицированные сотрудники в отраслях информационных технологий, финансов, банковского дела, а также в медицине и туризме. Мигрантов из России часто принимают на должности в секторах строительства, туризма, гостинично-ресторанного дела, востребованы инженеры, представители морских профессий, а вот неквалифицированные рабочие места в стране не слишком распространены. Частично это связано с тем, что работу няни, горничной, помощника по хозяйству или другую подобную вакансию с большей вероятностью предложат гражданам страны или жителям соседних государств, в том числе Малайзии. Из неквалифицированных вакантных позиций немало работы в развлекательных заведениях, в том числе ночных клубах и барах, в частности, многие молодые девушки могут устроиться танцовщицей или моделью.

Изучив рынок труда Сингапура, можно прийти к выводу, что самыми востребованными будут представители таких профессий:

• программисты;
• инженеры;
• менеджеры разного уровня;
• врачи;
• педагоги, в том числе преподаватели английского языка;
• автомеханики;
• пилоты, авиамеханики;
• ученые различных направлений, в особенности биохимики.

Следует помнить, что на любую вакансию претендует немало соискателей, поэтому предпочтение будет отдано наиболее опытному из желающих.

Уровень заработной платы в стране в среднем, по статистике, – 4 000 долларов. Но для иностранцев, только приехавших в Сингапур, этот показатель может достигать 2 – 3 тысяч долларов. Конкретный оклад будет зависеть от образования соискателя, его опыта работы и некоторых других факторов, например, рода деятельности или уровня престижности предприятия.

Популярные и доступные для российских граждан должности позволяют претендовать на следующий уровень оплаты труда:

• программист, юрист, финансист или инженер – от 5 до 10 тысяч сингапурских долларов в месяц, что в пересчете в доллары США  составляет примерно 3 700 – 7 500;
• квалифицированные врачи, топ-менеджеры – свыше 7 500 тысяч долларов в зависимости от квалификации и опыта работы;
• специалисты в области авиации, страхования, клерки в крупных компаниях – 3 700 долларов в месяц и более;
• секретарь, менеджеры по продажам, по работе с клиентами – около 2 тысяч долларов;
• сотрудники сферы обслуживания и развлечений: продавцы-консультанты, хостес, бармены, фитнес-инструкторы и прочие – от 1 600 долларов и выше;
• рабочие профессии, в том числе сотрудники, занимающиеся уборкой помещений, домашний персонал и прочие – от 500 долларов в месяц и больше.

Таким образом, в целом уровень оплаты труда в Сингапуре достаточно высокий, но, как и в других странах Азии, разница между престижными профессиями, предполагающими наличие квалификации высокого уровня, и неквалифицированными профессиями в сфере обслуживания или физического труда, остается существенной. При изучении рынка труда необходимо учесть этот аспект и проанализировать собственные шансы на получение достойной вакансии.

Поиск любой вакансии должен начинаться с обзора специализированных ресурсов и изучения официальных сайтов местных газет, на которых размещают объявления основные работодатели Сингапура. Дистанционный поиск будет успешным, если соискатель использует все существующие ресурсы, включая местные и международные специализированные сайты (, , ), а также предварительно самостоятельно посещает страну как турист и лично встречается с потенциальными работодателями. Действенным в поиске вакансии может оказаться и официальный ресурс местной Ассоциации занятости . Быстро и эффективно, но при условии дополнительной оплаты можно найти работу в Сингапуре, обратившись к специализированным кадровым агентствам.

Положительные моменты и недостатки работы в Сингапуре

К несомненным плюсам поиска вакансий и последующего трудоустройства в Республике Сингапур относятся:

• высокий уровень безопасности;
• возможность пляжного отдыха после работы;
• высокий порог предлагаемой работодателями минимальной заработной платы;
• англоязычность региона.

К минусам можно отнести:

• продолжительность рабочего дня (рабочая неделя в Сингапуре составляет в среднем 47,2 часа);
• специфичность местного законодательства (запрет на жевательную резинку, распитие любых напитков в метро и прочие обычные для иностранцев вещи);
• необходимость пройти проверку на наличие инфекционных заболеваний и состояния психики, если вы собираетесь оставаться в стране дольше недели.

Волонтерские программы в Сингапуре

Республика Сингапур – это город-государство с достаточно высоким уровнем жизни, что накладывает свой отпечаток на возможности волонтеров в этой стране. Здесь нет бедных районов и большого количества беспризорных, с которыми часто приходится работать иностранным добровольцам в странах третьего мира или в США.

Предложения для волонтеров в Сингапуре – это чаще всего работа по уходу за детьми или услуги домработницы. Список доступных предложений можно регулярно проверять на сайте: .

Au Pair – международное волонтерское движение, помогающее найти сиделок и учителей для детей среди иностранцев. Вы можете разместить свое резюме на сайте: . Причем это не только работа по уходу за детьми, но и обязанности по уходу за домашними животными, репетитора, личного помощника.

Где можно найти работу в Сингапуре: сайты и сервисы

Для поиска вакансий в Сингапуре доступны разные специальные ресурсы.

1. . Портал успешно работает с 2002 года и сумел завоевать достойную репутацию. К тому же, предусмотрена возможность поиска работы через личный кабинет с продуманным интерфейсом. На сайте можно найти полную информацию о самых интересных вакансиях.
2. . Этот сайт считается одним из самых лучших для поиска вакансий. К тому же вакансии можно искать с учетом своих потребностей.
3. . Сайт отличается продуманным интерфейсом. После регистрационной процедуры можно просматривать вакансии, сортируя их по работодателям, сфере деятельности и другим аспектам.
4. . Биржа труда работает с 2006 года. Здесь представлены разные вакансии для тех, кто планирует трудоустройство в Сингапуре. Каждое объявление содержит подробное описание вакансии и полный перечень требований.
5. . Объявления на этом портале содержат много полезных сведений о требованиях работодателя, поэтому соискатели могут правильно определить, насколько они подходят для трудоустройства.
6. . На этом сайте доступны разные вакансии. Поиск объявлений отличается простотой. При необходимости можно отсортировать объявления с помощью правильно подобранных параметров. Соискатели могут сразу узнать максимально возможный оклад.
7. . Сайт обладает простым и удобным интерфейсом. Пользователям доступны специальные подсказки для успешного поиска предложений о работе.

Как устроиться на работу в Сингапуре?

Оптимальным вариантом будет поиск работодателя, который захочет заключить с вами контракт. Это можно осуществить, находясь в своей стране, и так будет правильно. Только после его оформления вы сможете получить разрешение на работу и совершить перелет в Сингапур.

Найти подходящие вакансии можно самостоятельно в сети Интернет либо обратиться в специальное агентство по трудоустройству. Рекомендуется в любом случае изучить рынок самостоятельно, чтобы понять, какие условия труда предлагают работодатели. Чем больше вы окунетесь в эту информацию, тем больше будет шансов найти подходящую вакансию.

Рекомендуется изучать предложения на англоязычных ресурсах. Это поможет не только адекватно оценить реальные предложения, но и подтянуть свой английский язык. Ведь в Сингапуре общение происходит именно на нем и важно не только понимать, но и говорить на достойном уровне. Без хорошего знания языка вы не сможете устроиться на высокооплачиваемую работу.

Большинство работодателей принимают на работу иностранных специалистов с высшим образованием и опытом практической работы. Однако молодые специалисты и студенты также могут найти неплохие варианты с перспективой развития в выбранном направлении. Молодежь в основном устраивается на работу в сфере туризма, гостинично–ресторанного бизнеса.

Первоначальный контракт на работу заключается сроком от 3 месяцев до 1 года. Как правило, если новый сотрудник понравился, то контракт продлевается. Часто работодатель этот период рассматривает как испытательный срок, а затем предлагает повышение оплаты труда. Основным требованием для трудоустройства является знание английского языка на высоком уровне, а также опыт работы.

Трудоустройство в Сингапуре для иностранцев

С целью ведения профессиональной оплачиваемой деятельности на сингапурской территории иностранцу необходимо получить рабочую визу в дипломатическом ведомстве Сингапура в своей стране. Для этого требуется заранее найти работодателя, подписать трудовой контракт и получить разрешение на работу. В зависимости от квалификации, уровня заработной платы и сектора экономики местные законы предусматривают различные виды разрешений для трудоустройства иностранцев.

Виды разрешений на работу в Сингапуре

• Высококвалифицированные специалисты. Разрешение выдается иностранным работникам с высшим образованием и опытом. Заработная плата должна составлять не менее 3,6 тысяч долларов в месяц. Например, это могут быть управляющие компаний или менеджеры высшего звена, а также предприниматели, открывающие в Сингапуре собственный бизнес.
• Опытные работники с квалификацией среднего уровня. Требования к ежемесячной оплате труда начинаются от 2,2 тысяч долларов. Например, разрешение этого типа выдается трудовым мигрантам для работы в строительстве, на производстве, в сфере услуг или развлечений (гостиницы, ночные клубы, казино, бары), а также домашнему персоналу.
• Студенты и стажеры. Разрешение на работу в Сингапуре предоставляется иностранным студентам для прохождения практики или временного трудоустройства. Обычно срок ограничивается 6 месяцами, а уровень заработной платы должен быть не менее 3 тысяч долларов в месяц. Но есть и исключения.

Помимо основных видов разрешений на работу, описанных выше, право на трудоустройство в Сингапуре имеют близкие родственники трудовых мигрантов, в том числе, супруги, дети и родители, а также члены семьи сингапурских граждан или постоянных жителей этой страны. Кроме того, иностранные студенты, проходящие обучение в учебных заведениях Сингапура, могут официально работать.

Первоначально разрешение на работу в Сингапуре выдается на срок до одного года с правом продления. На некоторые виды вакансий, за исключением высококвалифицированных специалистов, предусмотрены специальные квоты. Обычно компания не может иметь в штате более 20% работников из-за рубежа, также квоты предусмотрены для отдельных отраслей экономики.

Официальная информация о требованиях к иностранным работникам и подробное описание разрешений на работу представлена на правительственном портале министерства труда Сингапура — .