Как получить корейскую визу

Виза в Южную Корею для россиян в 2019 году не нужна для любых целей, если срок пребывания не превысит 60 дней. Рабочую визу в Корею оформлять нужно. Нужна ли виза в Южную Корею россиянам для туризма и транзита. Особенности получения разрешения для работы. Список нужных документов и стоимость оформления.

Способы оформления

Рассмотрим способы оформления визы:

• При оформлении визы через визовый центр потребуется оплатить дополнительный сбор Для самостоятельного оформления достаточно подготовить необходимые документы и передать их в Посольство. При этом лучше нанести личный визит. Но возможно и оформить доверенность для этой цели. Когда оформление планируется производить самостоятельно, необходимо приложить к основному пакету дополнительные сведения. К примеру, подробный план путешествия и приобретенные билеты поспособствует более быстрому оформлению визы. Заявление рассматривается в недельный срок, затем можно получить готовый документ. Внимание! Если виза долгосрочная, то рассмотрение может продлиться дольше.
• При оформлении визы через визовый центр потребуется оплатить дополнительный сбор, в соответствии с тарифами.
• Оформление через туристическое агентство обойдется еще дороже. Каждый гражданин сам выбирает удобный именно для него способ. Или самостоятельно заниматься оформлением и тратить время, или же тратить деньги и поручить этот вопрос турфирме и визовому центру.

Перечень необходимых документов и основные требования к ним

Список документов для всех типов виз

• визовая анкета-заявление. Она одинакова для всех типов виз, за исключением рабочей визы Е. Анкета заполняется и подписывается, в отмеченном месте приклеивается фотография. Если необходимо подтверждение от Миграционной службы, его номер вписывается в анкету. Здесь можно скачать бланк и посмотреть инструкцию по заполнению;
• загранпаспорт. Срок его действия должен быть не меньше 6 месяцев после выезда из Кореи;
• утративший силу загранпаспорт (в случае наличия);
• копия гражданского паспорта;
• цветная фотография размером 3,5х4,5 см на белом фоне. Размер лица должен составлять 2,5х3,5 см в высоту. Лицо должно быть обращено анфас и чётко видно. Никакая его часть (в том числе уши) не должна быть закрыта. Снимки в тёмных очках и головных уборах не принимаются;
• для несовершеннолетних — свидетельство о рождении и разрешение на выезд за границу, заверенное нотариусом (если ребёнка не сопровождают оба родителя);
• наличные доллары США для визового сбора.

Дополнительные документы для разных категорий виз

Краткосрочная виза категории С

• приглашение от частного лица или от корейской организации (в оригинале). В нём должны содержаться все личные данные и максимально подробные сведения о цели и условиях поездки. Если члены семьи едут вместе с заявителем, можно оформить одно приглашение на всех. Частное приглашение заверяется нотариусом, а приглашение от организации — печатью и подписью;
• гарантийное письмо на корейском или английском языке. Образец можно посмотреть здесь.
• подтверждение наличия средств для поездки — выписка с банковского счёта, заверенная печатью и подписью, справка с работы или форма 2 НДФЛ;
• для визы по частному приглашению — копия паспорта приглашающего и документы о роде его занятий — справка с работы, свидетельство о предпринимательстве или описание деятельности в иных случаях;
• для деловой визы — копия свидетельства о регистрации приглашающей компании;
• для трудовой визы — копия свидетельства о регистрации компании, разрешение на работу в Корее, копия контракта. Если будет необходимо — документы, подтверждающие квалификацию;
• командировка — направление в командировку и справка с места работы или профессиональное удостоверение.

Долгосрочная виза категории D

• деятельность в сфере культуры и искусства (D-1): оригинал приглашения и документ о профиле приглашающего учреждения, биография заявителя (описание профессиональной деятельности);
• для виз с целью учёбы и стажировки: справка об отсутствии туберкулёза; справка о законченном образовании или справка с места учёбы;
• для учебных виз (D-2, D-4):
  • оригинал приглашения из университета и копия свидетельства о его регистрации;
  • если учёба платная — подтверждение оплаты. Для учёбы по обмену — копия соглашения между университетами;
• для командированных специалистов:
  • документы предприятия, подтверждающие регистрацию головной компании и её корейского отделения; служебное удостоверение заявителя и справка об уплате налогов за годовой период;
  • распоряжение о направлении в командировку;
  • подтверждение квалификации (в случае необходимости);
  • подтверждение перевода денег из головного офиса компании, если перевода ещё не было — копия бизнес-плана;
• инвестиционная виза (D-8):
  • инвестиционная заявка;
  • заверенная копия регистрационного свидетельства либо копия регистрационного свидетельства предпринимателя;
  • подтверждение перевода инвестиционных средств;
  • командировочное или служебное удостоверение;
• другие виды деятельности — все документы, подтверждающие необходимость находиться в Южной Корее в связи с родом деятельности;
• подтверждение финансовой состоятельности. Необходимая сумма зависит от срока пребывания, места и условий проживания. Уточнить, какая сумма потребуется, можно в посольстве.

Видео: учёба в Корее, ответы на вопросы

Долгосрочная рабочая виза категории Е

• сертификационный номер;
• анкета, заполненная по образцу для сертификационных номеров;
• договор найма, приказ о назначении на должность или другой документ, подтверждающий необходимость найма;
• гарантийное письмо работодателя;
• учредительные документы предприятия;
• документы, подтверждающие образование и квалификацию заявителя;
• описание трудовой биографии;
• медицинская справка о состоянии здоровья (форму получить в отделении Иммиграционной службы);
• справка об отсутствии судимости в стране постоянного проживания.

Рабочую визу можно получить только через сертификацию в Иммиграционной службе Южной Кореи. Страна заинтересована в работниках только высокой квалификации. Процедура была введена для того, чтобы препятствовать притоку рабочей силы из-за границы и оградить внутренний рынок труда. Чтобы получить сертификационный номер, нужно зарегистрироваться на сайте Министерства Юстиции, заполнить анкету и загрузить копии документов. Подтверждение приходит по электронной почте.

Разрешение на временное проживание (категория F)

• F-1, F-2, F-3, F-6 (семейные типы виз):
  • подтверждение родственной связи — свидетельство о рождении или о браке;
  • копия документов родственника — паспорт, если он гражданин Кореи, а если едет туда по визе, то копия визы;
  • если родственник уже находится в Корее — приглашение от него и документ о регистрации иностранного гражданина в Корее;
  • документы о финансовой состоятельности;
• F-4 (виза корейцев по происхождению):
  • оригиналы и ксерокопии документов, подтверждающих родство с жителями Кореи. К рассмотрению принимаются документы родственников до третьего поколения — свидетельства о рождении заявителя, одного из родителей или бабушки (дедушки) — так, чтобы можно было проследить преемственность связи;
  • если родственников уже нет в живых и документы отсутствуют, можно предоставить любые свидетельства родства, в которых есть информация о дате рождения — ксерокопию паспорта, военного билета и т. д.;
  • если у родственников менялась фамилия, необходимо предоставить документ об этом;
  • если заявитель намерен трудоустроиться в Южной Корее, необходимо предоставить документы, разрешающие работать.

Разрешение на постоянное пребывание (F-5)

Этот документ выдаётся после того, как заявитель прожил не менее 5 лет в Корее по долгосрочным визам и его пребывание государство считает желательным. Такой статус можно получить благодаря крупным инвестициям или исключительным способностям в разных областях — в науке, менеджменте, культуре или искусстве. Для этого нужно особым образом себя зарекомендовать и подтвердить это документами.

Виза для этнических корейцев (Н-2)

• подтверждение родственной связи с гражданами Кореи — свидетельство о рождении, копии паспортов и т. д.;
• справка об отсутствии судимости в стране проживания;

Видео: про официальное трудоустройство, работу, визы Н-2 и F-4

Поездка с детьми

На детей также распространяются нормы безвизового въезда. Для того, чтобы несовершеннолетний ребенок мог спокойно въехать в страну, его родителям нужно только свидетельство о рождении (требование не обязательное, но лучше взять его с собой)

На ребенка, который едет в сопровождении одного родителей, нужна доверенность, разрешающая его вывоз из страны от другого родителя. Та же нома распространяется и на официальных опекунов.

Если требуется долгосрочная виза в Корею для ребенка, то ее получают по тем же правилам, что и для взрослых.

Типы виз

Полезные сервисы:
Оформление страховки за 5 минут
Проверка запрета на выезд за границу

Разновидности рабочих виз в Южную Корею:

1. Краткосрочная — тип С-4. Данный тип рабочей визы в Корею выдается иностранным подданным, работающим в сфере искусства: художникам, артистам, фотографам, танцорам, хореографам и т. д. Виза типа С-4 разрешает находиться в стране всего 90 дней.
2. Разрешение корпоративного резидента — виза типа D-7. Данный тип разрешений предназначен для сотрудников корейских компаний, расположенных за рубежом. Другими словами, такую визу получают работники, осуществляющие внутрикорпоративный переход из организации в родной стране в организацию, располагающуюся непосредственно на территории Республики Корея.

Рабочее разрешение позволяет находиться в этой стране до 2 лет.

Главное требование при оформлении данного типа разрешения — это наличие трудового стажа в корейской компании не меньше одного года.

Но иногда такие визы выдаются иностранным подданным, приехавшим проходить стажировки в корейских компаниях.

3. Рабочее разрешение для иностранных инвесторов — виза типа D-8. Получить такую визу имеют право:

• Сотрудники зарубежных инвестиционных организаций.
• Основатели крупных предприятий и компаний, которые работают в сфере передовых технологий.
• Люди, инвестирующие в компании, которые находятся под управлением подданных Южной Кореи.

Разрешение типа D-8 выдается на 5 лет.

4. Рабочее разрешение для управляющих торговлей. Виза в Южную Корею типа D-9

Получить визу типа D-9 имеют право:

• Брокеры, имеющие специальный код, который выдается организацией под названием Корейская международная торговая ассоциация.
• Топ-менеджеры, работающие в сфере судостроения и отрасли изготовления промышленного оборудования.

5. Виза типа E-5, или так называемое профессиональное разрешение на въезд. Данный тип визы оформить могут только летчики, врачи и иностранные подданные, которые работают в морских и речных транспортных организациях.

А также оформить визы типа Е-5 могут иностранные граждане, работающие в сфере туризма в компании Geumgang Mountain.

6. Виза типа Е-7 выдается иностранным гражданам, род деятельности которых не подходит ни под одну из вышеуказанных отраслей.
7. Виза типа F-4. Данный тип разрешения могут оформить:

• Этнические корейцы, совершаемые на протяжении 6 месяцев трудовую деятельность в Южной Корее. Данная виза выдается только высококвалифицированным работникам.
• Ученые, аспиранты и магистры, ранее проходившие обучение в высших учебных заведениях Южной Кореи.

Дополнительные документы

В зависимости от типа визы и от цели визита в страну также потребуется приложить еще несколько документов и копий:

• При наличии прилагается копия студенческого билета или пенсионного удостоверения;
• Если нужна виза в Южную Корею для несовершеннолетних, то прилагается копия свидетельства о рождении. В случае если ребенок отправляется в поездку один или только с одним из родителей, необходимо письменное согласие родителей или одного из них, кто остается. То же самое касается и официальных опекунов.
• При посещении страны по приглашению, прилагается текст приглашения, желательно заверенного печатями, если оно исходит от предприятия, учебного заведения или любого другого юридического лица.

При необходимости консульство может попросить заявителя прибыть для уточнения некоторых данных или прислать недостающие документы. Для этого следует связаться с консульством после получения соответствующего сообщения и согласовать время для личной встречи.