Как получить рабочую визу в италию

 

Как быстро и просто оформить рабочую визу для россиян в Италию. Какие нужны для этого документы. Куда обращаться. Как получить рабочую визу в Италию. Рабочая (трудовая) виза в Италию. Услуга – оформление и получение рабочей визы в Италию. ВезуВизу +7 (499) 686-11-95

Оформление рабочей визы в Италию

Несмотря на некоторые трудности в итальянской экономике, интерес иностранцев к трудоустройству в Италии увеличивается из года в год. Однако на практике найти достойную вакансию на местном рынке труда весьма сложно. Страна нуждается в ограниченном количестве зарубежных специалистов, в частности, в обладателях технических профессий, работниках туристической отрасли и реже в неквалифицированной рабочей силе (няни, домработницы, сиделки).

Средняя заработная плата в Италии после уплаты налогов в 2019 году в районе 2 тысяч евро в месяц. Минимальной ставки законодательство не предусматривает. Отметим, что уровень оплаты труда зависит от региона и конкретной профессии. Опытные специалисты могут рассчитывать на оклад в 2,5 тысячи евро и выше, а работники без особой квалификации в 500–1000 евро. Внимательно анализируйте итальянский рынок труда и учтите два важных фактора, которые значительно усложняют процесс получения рабочей визы в Италию.

  • Конкуренция. Италия является одним из государств-основателей нынешнего Европейского союза и по сей день входит в состав этого объединения. Поэтому трудовое законодательство страны обеспечивает первоочередное право на занятость для итальянских граждан и иностранцев из ЕС, ЕЭП (Лихтенштейн, Норвегия, Исландия) и Швейцарии, которые могут работать в Италии без предварительного оформления виз и специальных разрешений. Кроме, того уровень безработицы в Италии в 2019 году превышает 10%, а среди молодежи более 30%.
  • Квоты. Исходя из потребностей итальянской экономики 1–2 раза в год местное правительство устанавливает специальные квоты (Decreto Flussi) для различных категории иностранных специалистов, за пределами которых получить рабочую визу в Италию россиянам или украинцам практически невозможно (исключение см. ниже). Предполагается, что на 2019 год будет выделено не более 30 тысяч квот. Около половины предусмотрено для сезонных работников, весомая часть для зарубежных предпринимателей и иностранцев с временным видом на жительство (ВНЖ) в Италии.

Рабочая виза в Италию за пределами квот

Некоторые соискатели из третьих стран, включая Россию, Украину и Беларусь могут сделать рабочую визу в Италию без учета квот. Выделяют 2 основные категории.

  • IT-специалисты. Имеются в виду иностранные работники в сфере информационных технологий, которые получают разрешение на работу в Италии в результате перевода внутри одной компании, например, в итальянский филиал. При этом контракт должен действовать не менее 5 лет. Срок рассмотрения заявлений длится от 2 до 6 месяцев.
  • Голубая карта ЕС. Не попадают под действие квот квалифицированные иностранные специалисты, претендующие на Голубую карту ЕС в Италию. Для этого нужно выполнить ряд условий:

    • Высшее образование, признанное в Италии (не менее 3 лет) или опыт работы в профессии от 5 лет.

    • Действующий контракт на 1 год и более с уровнем заработной платы, превышающим средние показатели по стране минимум в 1,5 раза.
    • Профессия должна соответствовать уровню 1 – 3 ISTAT Ranking of Professions. В частности, сюда входят – топ-менеджеры, IT-специалисты, инженеры, врачи, архитекторы, преподаватели, бухгалтера, туроператоры, агрономы и обладатели некоторых других профессий (в основном технических).

Голубая карта ЕС в Италию выдается на срок действия контракта плюс 3 месяца, но максимум на 2 года (с правом продления). Срок рассмотрения заявлений занимает не более 5 месяцев.

Процедура получения рабочей визы в Италию

Прежде чем приступать к оформлению рабочей визы в Италию иностранный работник обязан найти открытую вакансию и подписать трудовой контракт с итальянским работодателем. Сделать это довольно сложно, тем более при условии нахождения в свой стране. Квалификация, опыт и языковые навыки соискателя должны быть на высшем уровне. Иногда даже хорошего владения английским недостаточно. В большинстве случаев требуются навыки итальянского.

Далее, работодатель подает заявление на выдачу разрешения на работу (Nulla Osta al lavoro) иностранцу в Единый иммиграционный центр (Sportello Unico в l'Immigrazione) при местной Префектуре. В зависимости от региона требования могут отличаться, но в любом случае львиная доля ответственности лежит на итальянской компании, а соискатель лишь высылает нужные документы – паспорт, дипломы, сертификаты, резюме и так далее. Срок рассмотрения ходатайства – минимум 2 месяца.

Если принимается положительное решение, то не позднее 6 месяцев иностранец обязан обратиться в Консульство Италии за рабочей визой. Единый иммиграционный центр заранее уведомляет итальянское дипломатическое ведомство о выдаче разрешения на работу соискателю из-за рубежа и направляет подтверждающие документы в электронном виде. Поэтому особых трудностей с получением визы быть не должно. Штамп в паспорте (за редким исключением) будет поставлен в течение месяца.

После прибытия в Италию не позже 8 рабочих дней необходимо обратиться в местное отделение полиции (Questura) за ВНЖ, которое предоставляется в течение 2 месяцев и действует до 2 лет. Потеря рабочего места не означает моментальный выезд из страны. Соискателю дается некоторое время (вплоть до одного года) на поиск новой вакансии. При этом нужно встать на учет в центр занятости. Разрешение на сезонную работу в Италии выдается на полгода с правом продления еще на 3 месяца.

Сколько стоит

Стоимость рабочей визы складывается из консульского сбора и траты средств на изготовление фотографий, печать копий и иных необходимых документов. Величина сбора равна 116 евро.

Если человек будет пользоваться услугами визового центра, необходимо заплатить дополнительно 29,5 евро.

Стоит учитывать, что при получении отказа уплаченные деньги не подлежат возврату.

Итальянская рабочая виза выдается не всем, ведь страна не может вместить множество иммигрантов. Находясь в договорных отношениях с другими европейскими странами, число претендентов на работу возросло.

Но, если имеющаяся специальность является важной и полезной для Италии, то иностранец может быстро получить разрешение при предъявлении нужных документов.
Фото 1

Вакансии для иммигрантов в Италии

Сначала стоит разделить все вакансии на категории соискателей:

  • Граждане, получившие разрешение на работу в Италии:
    • Высококвалифицированные специалисты со стажем;
    • Люди с высшим образованием и стажем работы по своей специальности;
    • Люди без высшего образования и без опыта работы.
  • Граждане, проживающие нелегально в Италии (с любым образованием).
  • Граждане, недавно получившие вид на жительство (например, по браку с итальянским подданным).

Для всех категорий найдется своя ниша и подходящие вакансии. Наилучшие условия труда и высокооплачиваемые должности получают граждане первой категории:

  1. IT, веб-технологии.
  2. Инженерия и биотехнология.
  3. Медицина.
  4. Дизайн.
  5. Продажи.
  6. Преподаватели школ и вузов.

Разумеется, что если вы никогда не работали, нет образования, но находитесь в Италии легально, то можете попробовать себя в качестве индивидуального предпринимателя. Сначала неофициально, как хобби, которое хотите превратить в бизнес: изготовление предметов декора, выпечка тортов, дистанционные заказы онлайн и т. п.

Надо знать итальянский язык на уровне не ниже разговорного, и тогда вам будут открыты вакансии сотрудников магазинов, ларьков, помощников, секретарей и многие другие. Например, при католических церквях есть благотворительные организации, помогающие найти работу приезжим иностранцам.

Можно параллельно изучать итальянский. Для иностранных студентов есть разрешение работать половину дня, а это начало пути.

Вторая категория граждан обречена на низкооплачиваемый труд до тех пор, пока они не легализуются в стране. Сделать это можно, хотя трудно, так как на границе при вылете может попасться вредный пограничник и поставить штамп о нарушении правил пребывания в стране по туристической итальянской визе. Если же все обошлось, то вы получаете рабочую визу и возвращаетесь в Италию.

Работа для нелегалов может быть следующей:

  • строительные разнорабочие,
  • хостес и горничные в гостиницах,
  • помощники по хозяйству,
  • бармены и аниматоры,
  • работники ресторанов.

Очевидно, что почти все вакансии актуальны только для молодых людей, но это и плюс, так как работодатель может вас отметить, пригласить уже официально.

Благодаря этому он получит гранты от государства на обучение своего персонала. А вот если вы уже перешли границу в 45 лет и при этом не имеете образования, то вами никто не заинтересуется, кроме полиции. Чаще всего потенциальных пенсионеров стараются депортировать вовремя.

Супругам граждан Италии гораздо легче найти работу, но надо хорошо выучить язык и быть готовой к тому, что если нет семейного бизнеса, то придется начинать с чего-то не очень прибыльного. Главное, у вас есть семья и финансовые гарантии, это морально поддержит во время поиска или любых неудач.

Процедура оформления рабочей визы в Италию для россиян

Существует 3 типа итальянской трудовой визы:

  • Для сотрудников по найму (оформляется в случае, если данный гражданин Российской Федерации уже трудится в дочерней итальянской фирме);
  • Для индивидуальных предпринимателей ( первичный срок — 12 месяцев);
  • Для граждан, планирующих трудоустройство на территории Италии.

Процедура оформления трудовой визы непосредственно зависит от её категории. Таким образом, в случае наёмных работников, документы за необходимого сотрудника подготавливают и подают в отдел по миграции консульства Италии или Единый иммиграционный центр (Sportello Unico в l’Immigrazione) работодатели. В остальных случаях порядок действий таков:

  • Прохождение консультации с опытными миграционными юристами;
  • Собрать необходимую документацию;
  • Обращение в консульство за получением стандартной европейской въездной визы с целью ведения трудовой деятельности («Entry visa for reasons of work»);
  • Прохождение собеседования с уполномоченным консулом;
  • Ожидание и получение готового документа, либо соответствующего отказа.

Важно! Для получения рабочей визы гражданин России обязан находиться вне Италии. Иностранный подданный не может получить разрешение на работу, въехав на итальянскую территорию на основании учебной или туристической визы.

Необходимые документы

Для оформления трудовой итальянской визы, заинтересованному в её наличии россиянину или его работодателям, необходимо подготовить следующие документы (при наличии приглашения на работу):

  • Действительный заграничный паспорт;
  • Визовая анкета, предварительно оформленная;
  • Одна стандартная паспортная фотография;
  • Трудовой договор от приглашающей итальянской компании;
  • Медицинский сертификат, свидетельствующий об удовлетворительном состоянии здоровья апликанта;
  • Документ, подтверждающий отсутствие возражений у итальянской полиции (справка об отсутствии проблем с законом);
  • Документальное доказательство финансовой обеспеченности претендента на предоставление трудовой занятости на территории Италии.

Гражданам, находящимся в поиске работы в Италии необходимо собрать следующий пакет документов:

  • Удостоверение личности;
  • Анкета визового назначения;
  • Фотография формата 3,5 на 4,5;
  • Фискальный реквизит, подтверждающий, что у заявителя на счету достаточно средств для обеспечения себя во время проживания на территории Италии;
  • Письменное согласие заявителя на обработку личных данных.

Индивидуальным предпринимателям необходимо подготовить акты, список которых предоставлен ниже:

  • Оригинал лицензии, предоставляющей данному лицу право на занятие индивидуальной предпринимательской деятельностью в конкретном направлении;
  • Положение о собственных намерениях и целях, направляемое в итальянскую Торговую палату. В данном документе подробно описывается вид предпринимательской деятельности, проведение которой планируется на территории Италии, указываются финансовые источники для её осуществления и прочие ресурсы;
  • Отчёт по балансу компании за последний месяц или налоговая декларация;
  • Документы, свидетельствующие о наличии финансов для обеспечения собственных нужд.

В большинстве случаев прошение о предоставлении рабочей визы рассматривается в течение 1 рабочего месяца. Однако в индивидуальных случаях данный срок может быть длинее или короче указанного.

Стоимость

Консульский сбор за оформление итальянской рабочей визы на период 2019 года составляет 116 евро. Однако следует помнить, что за дополнительное рассмотрение документов и прочие консульские услуги предусмотрена доплата в сумме 30 евро. Кроме того, российские документы требуют перевода на итальянский язык и легализации, а так же нотариального заверения. На территории России это стоит гораздо дешевле, чем в Италии — в пределах 1 000 — 2 000 рублей за каждый документ.

Допустимый срок пребывания в Италии по рабочей визе

Срок пребывания по первичной рабочей визе чаще всего не превышает 12 месяцев. В случае, если гражданин остаётся на вверенной ему должности дольше указанного срока рабочая виза либо продлевается, либо оформляется новая (в зависимости от её изначального назначения).

Фото 2

Обеспечение труда

Человек может получить разрешение на работу в Италии, только если предоставит рабочий контракт в качестве обеспечения трудовой деятельности.

Чтобы подтвердить действительность документа, рабочий контракт, оформленный между компанией из Италии и сотрудником из России, должен включать в себя гарантии от работодателя о возможности предоставления своим сотрудникам соответствующего помещения, а также о покрытии расходов на обратное путешествие сотрудника на его родину.

Подписание рабочего контракта должно осуществляться в специализированном иммиграционном бюро, где находится или работает указанное лицо. Именно этот орган будет нести ответственность за процедуру найма иностранцев в установленные сроки.

Как получить рабочую визу в Италию для россиян

Как получить рабочую визу в Италию для россиян

Процедура оформления рабочей визы начинается после нахождения вакансии за границей и согласования условий трудоустройства с потенциальным работодателем. Если соискатель соглашается на все условия, то наниматель подает заявку в городскую префектуру в отдел «Sportello Unico I´Immigrazione» (Единая служба иммиграции) для выдачи разрешения на работу.

Работник должен выслать все требуемые документы (паспорт, диплом, сертификационное свидетельство о наличии квалификации и иные сведения о своей специальности). Период рассмотрения заявки может длиться 2 месяца.

При положительном результате и наличии разрешения на трудовую деятельность соискатель может начать сбор необходимых документов. Подачу пакета документации проводится в Генеральном консульстве Италии в Москве или Санкт-Петербурге.

При подаче документов стоит учитывать, что Иммиграционный центр Италии отсылает электронный вариант разрешения в дипломатическое ведомство на территории России. Это ускоряет процесс получения рабочей визы.

Обычно порядок подачи документов в Консульство состоит из таких шагов:

  1. Запись в визовом центре на подачу документов.
  2. Посещение консульства или визового центра в назначенное время.
  3. Прохождение процедуры дактилоскопии при необходимости (обновление данных происходит 1 раз в 5 лет).
  4. Сдача всей документации.

При оформлении рабочей визы в визовом центре заявитель должен подписать согласие на обработку его персональных данных.

Срок рассмотрения заявки варьируется от 1-3 месяцев. При правильном заполнении заявления, указании достоверных данных и наличия подтверждения о приглашении на работу, нужный штамп в загранпаспорт могут поставить за 1 месяц.

После приезда в Италию и постановку на учет в Иммиграционном центре потребуется подписать контракт. На это дается 8 дней. А также иммигранты посещают Институт страхования травм и Институт социальной безопасности, где проходят все регистрационные процедуры.

Стандарт (сопровождение)

Стандарт
(сопровождение)
  • запись на подачу
  • проверка пакета документов
  • бронирование авиабилетов
  • медицинская страховка
  • ваучер отеля
×

Подробно

Этот пакет увеличивает ваши шансы на получение визы до возможного максимума, мы поможем вам подготовить полный пакет документов согласно требуемых стандартов консульства, а так же заполним и зарегистрируем анкету.

  • заполнение и регистрация анкеты
  • бронирование авиабилетов
  • бронирование отеля
  • консультация
  • дополнительно оплачивается - консульский/визовый сбор

В результате вы получаете визу потратив на это минимум своего времени.

подробно ... × Заказать 3 590 рубЗаказать

Особенности получения разрешения и проживания в стране

Ежегодно большое количество россиян подают документы на рабочую визу в Италии. Причем мало кто знает, кем и где будет трудиться. Люди желают подыскать вакансию уже по приезду в страну.

На практике все не так просто. Хотя рынок трудовых мест велик, найти достойную работу довольно сложно. Итальянская Республика не нуждается в таком количестве иностранных кадров, какое ежегодно сюда приезжает.

Сегодня средняя заработная плата в Италии за вычетом всех налогов составляет 2 000 € в месяц. Интересно, что здесь не устанавливается минимальный размер дохода: кто-то может получать 3 000 € (опытные специалисты), а некоторые – всего лишь 500 € (люди без особых навыков и специальности).

Прежде чем податься порыву эмоций и уехать в Италию, лучше тщательно изучить рынок. Выясните, на что можно рассчитывать по приезде.

Мигрантам в трудоустройстве даже при наличии действующей визы мешают такие сложности:

  • большая конкуренция: законодательство Италии построено так, что во время поиска работы итальянец обладает преимуществом. Иностранцев берут на должность, если только есть свободные места;
  • высокий уровень безработицы: на 2019 г. ее официальный размер составляет 11%;
  • квотирование: правительство несколько раз в год устанавливает квоты на иностранных специалистов. Это связано со складывающейся экономической обстановкой в государстве.

За пределами квот получить разрешение на работу и визу в Италию почти невозможно. В текущем году их количество составляет около 30 000. Преимущество при найме отдается тем, кто имеет вид на жительство либо готов выполнять только сезонные работы.

Иногда разрешение на труд в этом государстве можно получить даже без учета квотирования. Есть две основные категории лиц, не подпадающих под стандартные правила этой европейской страны.

К ним относятся:

  1. IT-специалисты. Это высококлассные профессионалы сферы высоких технологий. Они получают приглашение либо переезжают в Италию после перевода с одного рабочего места на другое.
  2. Контракт с таким специалистом заключается на срок не менее 5 лет. Заявка на получение разрешения на труд рассматривается от 2 до 6 месяцев.
  3. Специалисты, претендующие на приобретение Голубой карты Европейского союза.

К таким претендентам могут быть отнесены лица, подпадающие под ряд условий:

  • наличие высшего образования, признанного принимающей страной, и трудового стажа по специальности не менее 5 лет;
  • контракт с нанимателем на срок от 12 месяцев;
  • предполагаемый размер дохода должен быть не ниже, чем полторы минимальные заработные платы по стране;
  • профессии входят в INSTAT. Их рейтингу нужно включаться в число первых трех уровней (врач, инженер, туроператор, бухгалтер и другие профессии). Преобладают в этом рейтинге специальности технического направления.

Карта оформляется иностранцу на весь срок контракта + 3 месяца после его окончания. Либо ее выдают на 2 года с возможностью последующего продления.

Чтобы шансы на получение рабочей визы увеличились, отлеживайте новости. Дождитесь, когда откроют квоты в той стране, которую вы выберете для постоянного проживания.

Стоимость получения рабочей визы в Италию

Фото 4

Виза «working class» относится к национальной категории D, оформление которой в консульстве будет стоить 116 евро. При подаче документов в России через сервисно-визовый центр дополнительно придется оплатить его сбор – 2100 руб.

Ряд категорий по закону Италии имеет право на оформление визовых документов без оплаты сбора:
  • Родственники граждан ЕС или Швейцарии;
  • Несовершеннолетние до 6-ти лет;
  • Инвалиды и сопровождающие их лица старше 18 лет;
  • Участники спортивных молодежных мероприятий и сопровождающие их;
  • Члены официальных делегаций в рамках программ обмена между городами-побратимами.

Как видно из перечня, только первая категория может быть отнесена к запрашивающим «рабочую» визу.

Важные этапы действий

Чтобы не ошибиться и избежать проблем в процессе оформления рабочей визы, следует детально разобраться в данной процедуре.

Требуемые документы

Для того, чтобы оформить рабочую визу для ведения трудовой деятельности на территории Италии, нужно будет предоставить в консульство следующий перечень документов:

  • заявление, заполненное в соответствии с установленными требованиями;
  • фотография, сделанная в стандартном паспортном формате;
  • заграничный паспорт, действие которого должно составлять не менее трех месяцев с момента оформления запрашиваемой визы;
  • билеты в обе стороны или же документы, оформленные на личный транспорт.

Помимо этого, может потребоваться также ряд дополнительных документов, в зависимости от того, какую именно деятельность собирается вести гражданин:

  • удостоверение журналиста;
  • именное приглашение, оформленное Олимпийским Комитетом из Италии;
  • судовая роль, а также сертификат, подтверждающий Регистрацию корабля в Международном Реестре;
  • рабочий контракт, подписанный потенциальным работодателем.

Таким образом, гражданин должен будет предоставить бумаги, подтверждающие, что он получил рабочее место на территории Италии.

Главные правила

Рабочая виза предоставляет гражданину возможность находиться на территории Италии, а также вести собственную рабочую деятельность в этой стране. Такие разрешения предоставляются только в том случае, если у человека есть подтвержденный рабочий контракт, причем конкретные сроки должны полностью соответствовать тому промежутку времени, на протяжении которого будет действовать заключенное и предоставленное соглашение, но при этом в любом случае срок действия документа не может составлять более одного года.

Фактический работодатель должен будет предоставить уполномоченным сотрудникам консульства соответствующие гарантии, которые будут подтверждать реальное предоставление работнику соответствующего помещения, а также покрытия любых расходов на обратный путь нанимаемого сотрудника на его родину.

Скачать бланк анкеты-заявления на визу в Италию

Подписание рабочих контрактов осуществляется через местное иммиграционное бюро, расположенное на территории той итальянской провинции, в которой будет фактически работать или же находиться наемный сотрудник.

Указанное оформление должно осуществляться на протяжении восьми календарных дней, отсчет которых начинается с момента прибытия иностранного гражданина из другого государства, не являющегося членом Евросоюза.

Порядок оформления

Перед тем, как начинать оформление рабочей визы в Италию, иностранному гражданину нужно будет в обязательном порядке найти открытую вакансию на территории этого государства, после чего подписать трудовой контракт с компанией из этой страны.

Сделать это достаточно сложно, особенно, если человек находится в своей стране. Опыт, квалификация и различные языковые навыки соискателя должны полностью соответствовать требованиям работодателя, и на практике даже отличного владения английским в некоторых случаях недостаточно и нужно иметь навыки итальянского.

После этого работодатель должен будет подать заявление для того, чтобы получить разрешение на ведение трудовой деятельности, в Единый иммиграционный центр, расположенный при местной Префектуре.

В зависимости от того, в каком регионе находится гражданин, данные требования могут несколько различаться, но в любом случае здесь большая доля ответственности будет возложена на итальянскую компанию, в то время как соискателю нужно будет только отправить все необходимые документы.

При этом нужно правильно понимать, что срок рассмотрения поданного ходатайства в соответствии с установленными правилами составляет не менее двух месяцев.
Если в конечном итоге по поданному обращению принимается положительное решение, на протяжении следующих шести месяцев гражданину нужно будет обратиться в Консульство Италии для того, чтобы получить рабочую визу.

Через Единый иммиграционный центр сразу передается уведомление в дипломатическое ведомство о том, что человеку, являющемуся иностранным гражданином, было предоставлено разрешение на ведение трудовой деятельности на территории Италии, после чего он сможет отправить подтверждающие документы в электронном виде.

В связи с этим каких-либо сложностей с оформлением визы не должно возникать, и рассчитывать на получение соответствующего штампа в паспорте можно будет на протяжении ближайшего месяца.

Что это такое

Фото 5

Рабочая виза представляет собой разрешение, дающее право на въезд в Италию с целью осуществления трудовой деятельности. При этом время пребывания в стране не ограничивается. Подтверждение дается на срок более 90 дней. По прошествии выделенного периода человек продляет визу.

Рабочая виза при сравнении с бизнес-визой имеет отличие в сроке пребывания. При получении второй период нахождения в стране не превышает 90 дней.

Разрешение не может быть получено после въезда на территорию страны. Заявление подается заблаговременно, находясь на территории своей страны. Ведь предварительно все документы должны быть проверены, а также проводится анализ и проверка личности на отсутствие уголовной ответственности.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 110-56-12 (Москва)

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

8 (800) 222-69-48 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

После въезда в страну трудоустраиваемый обязуется пройти регистрацию в иммиграционном бюро. Работодатель должен составить договор о трудоустройстве, где будут отражены условия труда, заработная плата, гарантии.

При наличии рабочей визы иностранец должен оформить вид на жительство. Это обосновано законодательными актами, подразумевающими определенное проживание въехавших на территорию страны иммигрантов на период более 90 дней.

Где можно работать?

Главный вопрос, который беспокоит всех, без исключения, трудовых мигрантов, собирающихся работать на итальянской территории — в каких сферах может работать в Италии Гражданин другого государства по визе? Согласно официальной статистике, трудовые мигранты из России работают в следующих сферах:

  • Сфера обслуживания — 25% из общего числа приезжих;
  • Строительство — 17%;
  • Фабрики и заводы — 19%.

Однако в Италии, как и в в любой другой стране Европейского Союза, рады высококвалифицированным специалистам в сфере IT-технологий и науки. Работа по рабочей визе в Италии для подобных специалистов — безусловный билет в светлое будущее. В значительно более редких случаях трудовые мигранты работают в сфере культуры и образования.

В территориальном плане претендентам на трудовую деятельность в Италии выгоднее выбирать северные регионы страны. В данной части рассматриваемого европейского государства зарплата работающего мигранта выше в среднем на 300-300 евро. Наиболее лояльны к приезжим работодатели следующих городов северной Италии:

  • Турина;
  • Венеции;
  • Милана;
  • Комо;
  • Мантуи.

При отсутствии изначального приглашения на определённую работу заинтересованным гражданам Российской Федерации следует воздержаться от намерения трудоустройства в:

  • Риме;
  • Неаполе;
  • Городах Сицилии.

Получить разрешение на Работу в Риме очень сложно. Более того, на рынке труда столицы Италии конкуренция очень высока, особенно среди приезжих. На юге Италии и острове Сицилия уровень жизни в целом ниже, чем в северных регионах. По этой причине особой нужды в наличии дополнительной рабочей силы в южных городах и провинциях нет, и местные жители неохотно принимают новых мигрантов.

Кто может получить рабочую визу в Италию

Сделать рабочую визу в Италию жителям  РФ бывает проблематично, поскольку помимо сотрудников из других государств, в Италии много собственных трудовых ресурсов. Кроме того, итальянским правительством были введены квоты на разные профессии кандидатов из заграницы.

По данным 2019 года составили 30 тысяч квот, половина из которых предназначена для сотрудников на сезонные работы, небольшая часть – для индивидуальных предпринимателей и тех, у кого есть ВНЖ.

Востребованные профессии в Италии среди иммигрантов:

  • Специалисты IT-сферы. Речь идет об иностранных работниках в области интернет технологий, получивших разрешение на итальянское трудоустройство внутри родной компании – италийского филиала. При этом сотрудник подписывает контракт минимум на 5 лет. Заявления рассматриваются 2-5 месяцев.
  • Специалисты, претендующие на «Голубую карту». Сюда относят сотрудников, которые имеют диплом специалиста или магистра, признанный в Италии или опыт в своем деле минимум 5 лет. Профессия должна принадлежать к 1-му уровню 3ISTAT Ranking of Professions. Чаще всего это архитекторы, менеджеры, врачи, другие специалисты технических областей.

«Голубую карту» выдают на 2 года, решение о ее получении принимается в течение полугода.

Стандартные нюансы

В первую очередь, следует детальнее разобраться в том, что представляет собой данное разрешение и какими особенностями оно отличается от других аналогичных документов.

Отличие от деловой

В первую очередь, нужно правильно понимать, что общее количество рабочих мест на территории Италии на порядок меньше по сравнению с тем количество людей, которые хотят их занять, в связи с чем придется столкнуться с массой различных сложностей, которые в некоторых ситуациях могут стать непреодолимыми.

В частности, в эту страну едут работать официантами, строителями, моряками и домашними работницами, но на практике легче всего будет получить визу тем лицам, профессия которых является действительно уникальной и, более того, представляет особый интерес для представителей этого государства, так как в данном случае разрешение можно будет получить без каких-либо сложностей.

Оформление рабочей визы предусматривает, что собственник этого документа будет на постоянной основе находиться на территории Италии, работать там и получать соответствующую зарплату. При этом стоит отметить тот факт, что для сотрудников консульства существует всего два вида работников: лица, собирающиеся работать в различных компаниях по найму, а также люди, которые будут вести частную деятельность.

В первую категорию в данном случае входят спортсмены, журналисты и прочий наемный персонал, в то время как вторая группа включает в себя частных предпринимателей, административный штат и руководящий состав представительств, а также преподавателей, работающих по обмену.

Именно эти кандидаты будут претендовать на получение деловой визы, и к общему пакету документов им потребуется также приложить выписку, сделанную из торговой палаты или же контракт, оформленный с представителями Италии.

Бланк официальной шенгенской анкеты на визу в Италию:

Где можно получить

Для граждан России, которые собираются уехать работать в Италию в 2019 году, созданы специализированные отделения при Генеральном Консульстве, расположенные на территории Санкт-Петербурга и Москвы.

Процедура оформления визы осуществляется на срок от трех месяцев и зависит от того, как именно собирается работать гражданин: автономно или же по найму.

Обе категории делятся на стандартную процедуру оформления и для артистов. Подача документов может осуществляться лично заявителями или же на основании оформленной доверенности, заверенной у нотариуса, третьими лицами.

Что указано в законе

Трудовое право в Евросоюзе регулярно обновляется для того, чтобы улучшить уровень социальной жизни граждан, проживающих на его территории, а также увеличить уровень жизни и степень ее удовлетворенности в целом.

Начиная с 1957 года, когда был оформлен Римский договор, а также с 1987 года (после подписания Единого европейского акта) процедура внесения незначительных корректировок в трудовое законодательство осуществляется практически ежегодно.

При этом на сегодняшний день действующее законодательство предусматривает достаточно четкие нормы, которые должны соблюдаться не только сотрудниками, приезжающими из-за рубежа, но и их работодатели. Также говорится о том, что люди имеют право на получение финансовых компенсаций в различных ситуациях, гарантий от государства, а также регламенте, в соответствии с которым осуществляется деятельность профсоюзов.

При этом нужно правильно понимать, что в соответствии с установленными правилами, если на определенное рабочее место претендует два человека, имеющих одинаковую компетенцию и образование, но только один из них является гражданином Евросоюза, именно он получит работу на территории Италии.

Об этом условии на сегодняшний день знает любой работодатель и обойти его не получится, так как в процессе оформления приглашения на работу иностранным гражданам наниматель должен будет предоставить документы, подтверждающие рассмотрение резюме и проведение интервью с кандидатами из самой Италии.

Образец заполнения шенгенской анкеты на визу в Италию:

Вопросы и ответы

Источники

Использованные источники информации.

  • http://hochusvalit.com/italiya/rabochaya-viza-v-italiyu
  • https://1migration.ru/italy/osobennosti-rabochej-vizy.html
  • https://visasam.ru/emigration/rabota/rabochaya-visa-v-italiyu.html
  • https://yagrazhdanin.ru/poleznaya-informaciya/rabochaya/rabochaya-viza-v-italiyu.html
  • https://1kvartirka.ru/rabochaja-viza-dlja-rossijan-v-italiju/
  • https://lgotypro.ru/rabochaja-viza-v-italiju/
  • https://vezuvizu.ru/visa/italy-rabochaja.html
  • https://vizapedia.com/strany/italiya/rabochaya-viza.html
  • https://migrantvisa.ru/visas/rabochaja-v-italiju/
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий