Как уехать в турцию работать

Поиск работы в Турции для русских. Актуальные вакансии и средние зарплаты. Получение разрешения на работу и рабочей визы. Как найти работу в Турции и правильно оформить документы, визу и разрешение. Вакансии во всех отраслях, временное и постоянное трудоустройство в отели аниматором, гидом и водителем. Трудоустройство врачей, медсестер, дальнобойщиков и строителей.

Нелегальное трудоустройство

За работу без оформления соответствующих документов предусмотрена серьезная система штрафов:

• с работника — 550 евро;
• с работодателя — 1370 евро.

При систематических нарушениях трудового законодательства иностранного работника депортируют из страны с дальнейшим запретом на въезд на срок от 5 лет до пожизненного. Нанимателям в таких случаях грозит наказание вплоть до лишения свободы.

Турецкие власти ведут активную борьбу с нелегальным трудоустройством, проводят рейды и проверки, чтобы выявить правонарушителей.

Получение визы

Шаг 1. Разрешение на работу

Разрешение на работу в Турции бывает трех видов:

• Временное (Süreli Çalışma İzni) Выдается иностранцам, которые обращаются с подобной просьбой впервые. Срок действия – один год. Можно продлить на три года, но работу при этом менять нельзя. Еще через три года разрешение снова можно продлить, при этом сменить нанимателя, но не специальность.
• Постоянное (Süresiz Çalışma İzni) Выдается иностранцам, которые либо легально трудились в стране не менее шести лет, либо прожили в Турции как минимум восемь лет.
• Для предпринимателей (Bağımsız Çalışma İzni) Разрешение, позволяющее вести собственный бизнес, доступно только тем, кто живет в стране не меньше пяти лет и может доказать, что его дело станет для Турции полезным или экономически выгодным.

Отдельным гражданам разрешение на работу выдается без привязки к срокам и месту работы. Сюда относятся беженцы, граждане ЕС и члены их семей, профессиональные спортсмены, а также супруги и дети турецких граждан. Но в последнем случае ребенок должен въехать в страну, пока ему не исполнилось 18 лет, и окончить на местной территории школу или ВУЗ.

Получить разрешение можно непосредственно в Турции (обращаться в министерство труда в Анкаре). Но подходит это только для иностранцев, которые имеют ВНЖ в стране сроком не менее полугода.

Читайте также: Визовый режим и ВНЖ в Турции

Второй вариант – в консульстве Турции своей страны, куда потребуется подать пакет бумаг: оригинал трудового договора, документ, подтверждающий подпись руководителя компании, а также копии данных документов. После того, как заявление примут, вам присваивают номер, который нужно сообщить работодателю. В течение последующих 10 дней он должен подать в министерство труда Турции следующие документы:

1. заявление о разрешении на работу (заполненное и распечатанное);
2. налоговый отчет компании за год;
3. выписка из Торгового реестра, в которой указан размер капитала и состав акционеров;
4. паспорт потенциального работника, а также диплом и аттестат, переведенные на турецкий язык и заверенные нотариусом.

Срок рассмотрения – 1-1,5 месяца. О решении сообщается по телефону или электронной почте.

Шаг 2. Рабочая виза

Если с разрешением на работу все в порядке, нужно повторно обратиться в Консульство Турецкой республики и предоставить следующие бумаги:

1. Заполненная анкета, которую можно найти на сайте Консульства.
2. Копия и оригинал загранпаспорта со сроком действия, достаточным для предполагаемой визы, а также заверенный перевод на турецкий язык.
3. Две фотографии.
4. Трудовой договор с циркуляром подписи и заявление от нанимателя с просьбой открыть потенциальному работнику визу.
5. Диплом/аттестат, переведенный на турецкий язык и нотариально заверенный.
6. Сертификат компании с указание вида деятельности.

Оформление всех документов и получение визы обойдется в порядка $200. После получения рабочей визы надо въехать в страну в течение 180 дней, после чего в течение месяца необходимо получить ВНЖ в местном отделе полиции.

Особенности работы в Турции

Устраиваясь на работу в стране с официальным разрешением местных властей, на вас распространяются все трудовые нормы Турции. Если же вы решите работать нелегально – все наоборот: во взаимоотношениях с работодателям у вас нет никаких прав. Нелегальная работа помимо пренебрежительного отношения нанимателя чревата рядом других последствий:

1. Штрафные санкции В отношении и работодателя, и работника. Первый получает штраф в размере $2900, второй – $290. Если вы ведете в стране бизнес без соответствующего разрешения, приготовьтесь заплатить $1160. А если вы укрываете нелегально трудящихся людей, не сообщая о них властям – к вам применят штраф в размере $144. Причем все указанные суммы – для нарушивших закон впервые: повторные штрафы в 2-3 раза больше. Если вы неоднократно были замечены правоохранительными органами, вам грозит депортация из страны минимум на три года.
2. Поиск работы Без рабочей визы и гарантированного места работы у вас на новом месте появляется множество дополнительных конкурентов: помимо турков – множество нелегалов из Румынии, Молдавии, Украины, Грузии, Узбекистана. Но дело не только в том, что вам будет гораздо сложнее найти работу – зарплата у вас также будет ниже, чем у официально трудящихся иммигрантов, а размер ее – не стабилен.

Работать в стране разрешено с 12 лет, норма рабочего дня – 8 часов, а недели – 45 часов. Контролируют эти нормы региональные управления труда, допуская сверхурочную работу в день – не более трех часов, но не больше дополнительных 90 часов в год. Минимальная продолжительность каждого оплачиваемого отпуска – 12 рабочих дней.

Почему соотечественники выбирают для работы именно эту страну

На это есть ряд причин:

1. Достаточно легкая процедура получения рабочей визы и ВНЖ.
2. Постоянное наличие множества вакансий для русскоговорящих с окладом гораздо выше, чем в среднем по России. Минимальная зарплата в Турции в 2019 году составляет порядка 460$.
3. Хороший климат.
4. Дружелюбность местного населения.
5. Возможность совместить работу и путешествие.

Первое место по открытым вакансиям для русскоговорящих в 2019 году традиционно занимает туристическая индустрия, которая является одним из главных источником дохода для бюджета турецкой республики.

Читайте также: стоит ли ехать в Турцию в 2019 году?

Русские туристы, в большинстве своем, не владеют иностранными языками, и для работы с ними ежегодно нужны тысячи русскоговорящих специалистов. Поэтому не составит огромного труда найти работу в отелях Анталии, Белека, Алании, Сиде, Кемера, Мармариса, Фетхие. Самые востребованные вакансии для работы в них:

• Взрослые и детские аниматоры.
• Горничные.
• Сотрудники службы встречи, приема и размещения.
• Трансфермены.
• Отельные и экскурсионные гиды.
• Охранники.
• Массажисты.
• Парикмахеры.
• Мастера по маникюру и педикюру.
• Продавцы.
• Няни.
• Косметологи.

Многие из этих вакансий предполагают хорошее знание разговорного английского или турецкого языка. Зарплаты в сфере обслуживания туристов составляют в среднем 400-700$. Особенно много работы в Анталии и прочих курортных городах.

В Стамбуле и Анкаре существует дефицит русскоговорящих сотрудников в ювелирных магазинах. Многие смешанные и русские семьи регулярно ищут нянь, домработниц и помощниц по дому со знанием русского языка. Много предложений для мастеров маникюра, парикмахеров. Средняя зарплата в этих сферах составляет 500-1200$.

В Турции наблюдается огромный дефицит работников в строительной индустрии, сварщиков, инженеров, программистов. Заработные платы в этих отраслях самые высокие. Более подробную информацию о размере заработной платы можно получить.

Получить хорошую высокооплачиваемую работу в Турции непросто, но и невозможно. Некоторые начинают с низкооплачиваемых должностей и со временем находят более подходящие варианты.
Поиск работы в Турции можно начать с крупных российских и турецких сайтов:

• headhunter.
• .
• .
• .
• .
• .
• .
• .

Работу в сфере туризма можно также искать на сайтах крупных российских туроператоров (Tui, Teztour, Anextour, Coral Travel, Sunmar), которые за несколько месяцев до начала туристического сезона набирают сотрудников для работы с российскими туристами. Другим действенным способом является ее поиск на месте с помощью различных кадровых агентств. Их услуги обойдутся в среднем в 200$. Обращаться желательно в проверенные агентства, имеющие лицензию.

Подарок: 2100 рублей на жилье!

При регистрации по ссылке в AirBnB вы получите 2100 рублей на свой аккаунт.

Рабочая виза в Турции: как её правильно оформить

Согласно законам Республики, возможность трудоустройства предоставляется только иностранцам, оформившим рабочую визу. По другим основаниям (приобретение туристической визы, покупка жилья) устроиться на работу сейчас невозможно.

Документы, которые иностранный гражданин должен представить вместе с первоначальным заявлением:

• подлинник и копию загранпаспорта;
• копию вида на жительство, срок действия которого превышает 6 месяцев;
• в случае отсутствия ВНЖ: трудовой договор, приказ о приёме на работу или назначении на должность;
• переведённый на турецкий язык и заверенный нотариусом диплом или временное свидетельство, эквивалентное документу об образовании;
• 2 фотографии размера 3,5*4,5 см;
• приглашение от работодателя в адрес Консульства с просьбой выдать рабочую визу;
• сертификат фирмы, где раскрывается сфера её деятельности.

В течение 10 рабочих дней наниматель должен представить в Министерство труда и социальной защиты электронное заявление и документы, необходимые для рассмотрения поданного заявления. Иностранцы, ходатайства которых удовлетворены, обязаны въехать на территорию страны в течение 90 дней после рассмотрения их заявления.

Представительства Турецкой Республики в РФ

Подать документы на рабочую визу и уточнить актуальную информацию по миграционным вопросам вы можете, воспользовавшись следующими контактными данными.

Посольство Турции в Москве

Адрес: 119121, Москва, 7-ой Ростовский переулок, дом 12.

Телефон: +7 495 994 48 08, +7 495 994 93 59.

Факс: +7 495 956 55 97.

E-mail: @.

Официальный сайт:

Режим работы: пн-пт .

В Санкт-Петербурге

Адрес: 191036, Санкт-Петербург, 7-я Советская улица, дом 24.

Телефон: +7 812 577 18 12, +7 812 577 44 69.

Факс: +7 812 577 42 90.

E-mail: @.

Официальный сайт:

Режим работы: пн-пт .

В Казани

Адрес: 420015, Казань, улица Горького, дом 23/27.

Телефон: +7 843 299 53 10/11.

Факс: +7 843 264 25 11.

E-mail: @.

Официальный сайт:

Режим работы: пн-пт .

В Новороссийске

Адрес: 353900, Новороссийск, улица Свободы, дом 73.

Телефон: + 7 8617 64 59 79 +7 8617 64 59 52.

Факс: +7 8617 61 39 00.

E-mail: @.

Официальный сайт:

Режим работы: пн-вс , .

Можно ли хорошо заработать в Турции?

Все зависит от специализации. Если вы профессиональный аниматор со знанием нескольких языков, и устроитесь работать в Rixos, то за сезон вполне можно на что-то накопить, особенно, проживая с том же отеле. 

Но обычным трансфертным гидом заработать невозможно. Эти 300-400 долларов уйдут там на чай между рейсами, питание, одежду. Что-то можно с собой привезти, но на крупную покупку точно накопить не получится.

На работу в Турцию русским нет смысла ехать ради заработка в 2019 году, хотя, конечно, в РФ зарплаты еще ниже. Есть смысл ехать ради опыта, подучить язык, поменять мышление.

А еще в Турции ломаются все комплексы. Уходит стеснительность. После такой работы человек становится раскрепощенным, не боится новых контактов. Поэтому в будущем такая работа окупается на 100%.

 Сколько можно заработать в Турции за лето максимально? При условии знания русского, английского и турецкого (или немецкого и турецкого) до 1000 долларов, если очень повезет.  Кстати, помимо работы в туризме, можно устроиться в теплицы, строительство, на завод. Там, порой, зарплаты неплохие, 800-1000 долларов, но либо работа тяжелая сильно, либо нужно еще снимать жилье, а оно как бы недешевое.  

Разрешение на работу

Этот документ чужестранцам выдаётся сроком от 1 до 5 лет, и он может ограничиваться по виду деятельности и по заданной территории.

Для того чтобы получить разрешение на работу необходимо вместе с работодателем обратиться в Управление безопасности по месту пребывания в отдел по работе с подданными других стран, показать необходимые документы для получения разрешения, заполнить все бумаги, предоставить фотографии и оплатить пошлину.

Турецкие наниматели не имеют права брать на работу иностранцев, если у них нет разрешения на труд.

Сколько можно заработать в Турции?

Минимальная зарплата в начале 2019 г. находилась на уровне 500 долл. США. Хуже всего дело обстоит в сфере бытового обслуживания, ресторанном бизнесе, строительстве и швейной промышленности. Самые высокие доходы имеют профессора вузов, работники финансовой сферы, шахтёры и нефтяники, авиаперевозчики, рабочие автотранспортных заводов, госслужащие.

Средняя зарплата в стране составляет примерно 1 тыс. долл. США. Самая высокая зарплатав Стамбуле: 1,32 тыс. долл. США. На втором месте Анкара: 950 долл. США. Замыкает тройку лидеров Бурс: 850 долл. США. Неплохо оплачивается работа жителей Измира и Эскишехира: 750 и 670 долл. США соответственно.

Ежемесячная оплата труда по самым распространённым вакансиям

На хэдхантерских сайтах сейчас много вакансий сиделок для пожилых или больных людей. Платят за эту работу примерно 500–700 долл. США в месяц. Среди главных требований: возраст от 35 до 50 лет, порядочность, чистоплотность, внимательность, доброжелательность. Знание турецкого языка необходимо, английский приветствуется.

Чтобы устроиться няней или гувернанткой для малышей, необходимы: наличие специального образования, опыт работы от 1 года, подтверждённый рекомендательными письмами, хорошее знание турецкого и английского языков, отсутствие вредных привычек. За работу такого рода предлагают от 800 долл. США в месяц.

Стабильным спросом пользуются специалисты-строители. Инженерный состав получает 1,7–2,3 тыс. долл. США, мастера и прорабы — до 1,5 тыс. долл. США в месяц.

Врачи-терапевты обычно зарабатывают 1,6 тыс. долл. США, узкие специалисты — до 2 тыс. долл. США.

Из года в год растёт спрос на IT-специалистов. Сейчас в Турции особенно нужны системные администраторы, инженеры по ремонту вычислительной техники. Ежемесячно представители этих профессий могут заработать до 2,5 тыс. долл. США.

Видео: на какую работу может рассчитывать экономический мигрант

Турция сегодня

Страна, где тесно сплелись мусульманский уклад жизни и ценности западного мира, издавна стала Меккой для смелых и предприимчивых людей. Несколько десятков веков здесь процветали ремесленники, вели успешный бизнес торговцы, богатели посредники, оказывающие разного руда услуги. Сегодня Турция — один из лидеров региона по темпам роста национальной экономики и уровню жизни. Ведущими отраслями страны являются сельское хозяйство, в котором занята примерно ¼ экономически активного населения страны, туристический бизнес, лёгкая промышленность.

Несмотря на стабильное развитие, в Турции достаточно высокий уровень безработицы. В конце 2015 года он составлял примерно 10,5%. Ситуация на рынке труда в последний год ухудшилась в связи с ростом международной напряжённости, а также из-за притока мигрантов из сопредельных арабских государств. Свою лепту в увеличение конкуренции среди соискателей вносит новый тренд: многие турчанки отказываются сидеть дома и выходят на работу.

Условия работы

Длительность рабочего дня для служащих в отелях колеблется в районе 9–11 часов, однако, может быть и больше. Еда и жильё должно предоставляться нанимателем бесплатно.

У халдеев и официантов рабочий день начинается с 11 часов и заканчивается тогда, когда уйдёт последний клиент.

Правда, у них есть перерыв на обед. Минусом такого труда является нефиксированное рабочее время. А плюсом – заработная плата, а также дополнительные чаевые, которые порой превышают месячную зарплату.

Какие профессии востребованы в Турции

Работа в Турции для иностранной молодёжи есть всегда, особенно в курортный сезон, а популярные вакансии для них предлагаются следующие:

• аниматор;
• гид;
• официант;
• танцовщица;
• администратор в отель;
• бармен;
• официант.

Эти профессии предполагают сезонную работу, то есть на летнее время. Поэтому с иностранцами заключается контракт на 3–6 месяцев, в котором должны быть оговорены все условия для работы.

Вакансии врача

Врач – одна из наиболее престижных и высокооплачиваемых профессий в Турции, но несмотря на привлекательность таких рабочих мест, у иностранцев есть шансы получить работу в частной или государственной клинике. Но квалификация соискателей оценивается очень придирчиво – молодым врачам сразу же после окончания интернатуры не стоит и пытаться привлечь внимание работодателя. Его могут заинтересовать разноплановый опыт работы, наличие ученой степени, публикаций в профессиональных изданиях, участие в международных конференциях, наличие запатентованных изобретений, методик лечения.

Турецкие власти хотят привлекать лучших специалистов, затем им необходимо подтверждать свою квалификацию, но после этого они могут рассчитывать на зарплату от 1,5-2 тысяч долларов и выше в зависимости от региона и специализации.

Кем можно устроиться работать в 2019 году: распространённые профессии

Максимальное число открытых вакансий приходится на весенне-летний сезон. В этот период обычно набирается персонал в отели и ночные клубы. Здесь можно устроиться на работу:

• горничной;
• аниматором;
• танцовщицей;
• официантом или барменом;
• поваром;
• администратором;
• организатором квест-игр;
• сотрудником на ресепшн.

Зарплата этих работников составит примерно 400–700 долл. США в месяц.

Работать аниматорами мечтают многие студенты, поскольку это интересно и прибыльно

Во время курортного сезона также велик спрос на работников сферы услуг. При наличии профессионального образования, опыта работы от 1 года, начального знания английского или турецкого языков несложно найти работу:

• парикмахера;
• массажиста;
• мастера маникюра или педикюра;
• продавца в магазине.

Оплата труда таких специалистов составляет около 600–700 долл. США в месяц.

Какие вакансии доступны для русских в Турции

Прежде чем окончательно решить поехать в Турцию на длительное время, обратите внимание на плюсы и минусы проживания и работы в этой стране.

Преимущества работы в Турции:

1. Простота получения визы и разрешения на работу.
2. Работа в Турции для русских представлена вакансиями, не требующими высокой квалификации.
3. Бесплатное питание и проживание.
4. Средний заработок 500-1500 долларов в месяц на работах, не требующих квалификации.
5. Большой выбор и разнообразие вакансий, в том числе и без знания турецкого.
6. Совмещение работы и путешествия.
7. Мягкий теплый климат.
8. Дружелюбное население.

Недостатки:

1. Успешное трудоустройство гарантируется при отсутствии конкурентов на должность среди турецкого населения.
2. Малая вероятность трудоустройства на квалифицированную должность без знания турецкого/английского.
3. Минимальная зарплата в Турции составляет 296$ в месяц (с вычетом налогового процента).

Какая средняя зарплата в Турции в месяц приведено в этой сводке:

1. Сфера IT, программирования — 2200$.
2. Медицина — 2000$.
3. Инженерное дело — 1700$.
4. Образование — 1500$.
5. Менеджмент, управление — 1200$.
6. Строительство — 800$.
7. Торговое дело — 600$.
8. Гостинично-ресторанный бизнес — 600$.

Чем крупнее выбранный для работы город, тем больше вероятность получать заработную плату, равную или превышающую средний показатель. Поэтому такие локации, как Анкара, Стамбул, Анталья, Измир, Мармарис, Сидэ, Бурса и Адана пользуются повышенным спросом среди приезжающих на заработки иностранцев.

Квалифицированная работа

Среди квалифицированных специалистов требуются:

• программисты (1000-2500$);
• врачи (1000-2550$);
• инженеры (900-1900$);
• преподаватели (900-1900$);
• администраторы (800-1900$);
• менеджеры (400-1500$);
• переводчики (300-1000$).

Так как Турция преимущественно туристическая страна с развивающейся экономикой, то крупных международных компаний здесь не так уж много. Чтобы увеличить шансы на успешное трудоустройство, требуется изучить турецкий язык.

Отличной альтернативой трудоустройству считается стажировка (в том числе и оплачиваемая), участие в волонтерских проектах. Опыт участия в таких мероприятиях повысит ваш статус в глазах потенциального работодателя.

Неквалифицированная работа

Еще одна привлекательность Турции заключается в том, что знание турецкого языка — не обязательное требование для желающих легально заниматься неквалифицированным трудом. Работу в Анталии для русскоговорящих предлагают владельцы отелей, ресторанов, экскурсионных и круизных туров — везде, где может повстречаться турист. Поэтому для работы в отелях Турции знание иностранных языков только приветствуется: английский, французский, немецкий, итальянский и многие другие.

На турецком рынке труда представлено множество вакансий сезонной работы без требований к уровню квалификации:

1. Аниматор, тамада (500-1500$).
2. Экскурсовод (300-800$).
3. Официант (600-1800$).
4. Повар (500-1800$).
5. Работник на «ресепшен» (600-900$).
6. Охранник (500-800$).
7. Горничная (300-600$).
8. Сиделка (600-850$).
9. Уборщик (300-400$).
10. Кассир (500-1500$).
11. Танцор (600-900$).
12. Швея, закройщик (800$).
13. Грузчик (300-800$).
14. Строитель (600-1500$).
15. Каменщик (300-600$).
16. Сварщик (550-650$).
17. Слесарь (400-1200$).
18. Водитель (500-1800$).

Владельцы отелей заключают кратковременные контракты с сотрудниками на сезон длительностью до полугода. Они предоставляют питание и жилье в отеле в номере с размещением по 5-6 человек.

Варианты для женщин и мужчин

Мужчинам несложно найти в Турции работу в строительной и производственной сфере. Нередко граждане стран СНГ работают водителями, менеджерами, гидами. Если требуется хороший специалист – инженер, программист, и работодатель готов взять иностранца, он охотней заключит трудовой договор с мужчиной, а не с женщиной. А при выборе врача предпочитают женщин средних лет с высокой квалификацией.

В стране ощущается недостаток специалистов в традиционно женских профессиях: швея, горничная, сиделка. Это связано с тем, что многие турчанки не работают, а ограничиваются ролью матери и хозяйки. Такая особенность увеличивает шансы найти хорошую работу для женщин из России, Украины и других стран СНГ.

Вакансии гида

Многие ошибочно считают, что гид – это экскурсовод, который показывает достопримечательности и интересно рассказывает о них. Такие вакансии турецкие работодатели называют экскурсионный гид. Но чаще на порталах, предлагающих работу в Турцию, ищут трансферных и отельных гидов. Трансферные гиды встречают отдыхающих в аэропорту, сопровождают в автобусе по дороге в отель, рассказывают о стране, отеле, делают обзор расположенных поблизости достопримечательностей. Отельный гид помогает отдыхающим быстро освоиться в отеле, узнать обо всех предлагаемых услугах и развлечениях, помогать при возникающих проблемах.

Наиболее высоко оплачивается труд экскурсионных гидов – около 1 тысячи долларов в месяц. Но и требования к соискателям достаточно высокие – отличное владение 2-3 языками, широкий кругозор, стрессоустойчивость, доброжелательный стиль общения. Отельным гидам платят около 600 долларов и требования к их кругозору, знаниям истории не столь велики. Самая низкая зарплата у трансферных гидов – около 350 долларов в месяц, но это компенсируется большим количеством свободного времени.

У кого есть привилегии

Упрощенный способ оформления разрешения на работу действует для следующих лиц:

1. Иностранных граждан, заключивших брак с подданным Турецкого государства.
2. Обладателей вида на жительство и их детей.
3. Совершеннолетних иностранных граждан, окончивших ВУЗ Турции.
4. Граждан стран Евросоюза.
5. Работников посольств и других политических международных учреждений.
6. Деятелей в научной, спортивной, культурной сферах.
7. Беженцев.

Порядок оформления рабочей визы

Оформление рабочей визы — ответственный этап, требующий предельного внимания и терпения в сборе пакета документов.

Как оформить рабочую визу в Турцию:

1. Найти подходящую вакансию.
2. Заключить трудовой контракт с турецкой стороной.
3. Оформить рабочее разрешение.
4. Внести личные данные в визовую анкету.
5. Собрать пакет документов (какой именно — см. ниже).
6. Направить документы в Консульство Турции.
7. Получить готовый въездной документ.
8. Въехать в государство.
9. Оформить вид на жительство.

Необходимые документы для оформления визового разрешения:

1. Подлинник и копия заграничного паспорта.
2. Анкета — заполняется онлайн.
3. Перевод внутреннего паспорта гражданина.
4. Трудовой договор.
5. Приглашение от работодателя.
6. Перевод документа об образовании — диплома/аттестата/сертификата по специальности.
7. Две цветные фотографии — размером 50 на 60 мм.
8. Уставные документы компании, нанимающей иностранного работника, к которым относятся: справка из налоговой службы и из торгового реестра, регистрационный номер фирмы (высылаются работодателем).
9. Заявление-прошение от работодателя об открытии рабочей визы.

Важно. Документы и справки на национальном языке подлежат переводу на турецкий.

Визовый сбор за рассмотрение документов и выдачу визы составляет 150 долларов.

Бумаги обрабатываются консульским отделом в течение 1-2 месяцев. Визовый офицер вправе потребовать дополнительные документы или настоять на личном собеседовании, что увеличит срок рассмотрения заявки. Так как процесс и без того не быстрый, рекомендуется подавать документы в Посольство как минимум за 90 рабочих дней до предположительной даты отъезда.

Вакансии в Турции для россиян, украинцев и других жителей СНГ

Турция привлекает трудовых мигрантов из разных стран, но при этом заботится о защите внутреннего рынка труда. Работодатель может трудоустроить иностранцев только если на вакансию не претендуют свои граждане или иностранный специалист имеет более высокую квалификацию.

Большая часть вакансий, на которые готовы принимать иностранцев – это вакансии в сфере туризма: горничные, аниматоры, гиды, уборщики, официанты, продавцы, танцовщицы, ресепшеонисты, косметологи, визажисты, мастера маникюра, массажисты.

В Турции достаточно развит аграрный сектор. Во время уборки урожая в садах и на полях появляется много вакансий, на которые могут взять иностранца.

Требуются и высококвалифицированные специалисты: врачи, инженеры, программисты.

Работа аниматором

Аниматор – особа, которая должна и обязана развлекать туристов, путешественников. В обязанности аниматора входит:

• Проведение игр;
• Придумывание и реализация различных соревнований;
• Проведение дискотек и всевозможных шоу;
• Занятие плаванием, шейпингом, аэробикой возле бассейна.

Отдельно стоит выделить вакансию детского аниматора. Такой человек должен заниматься с детьми в возрастной категории от 4 до 12 лет.

Работа детским аниматором в отеле

Он должен всячески развлекать маленьких отдыхающих, играть с ними в различные игры, проводить всяческие конкурсы, заниматься рисованием, лепкой, рукоделием и т. п. Детские аниматоры занимают деток, предоставляя, таким образом, возможность родителям малышей расслабиться и отдохнуть в полной мере.

Танцевальные аниматоры – молодые люди, у которых обязательно присутствуют азы танцевальной подготовки, а также имеется артистичность. В обязанности танцевальных аниматоров входит проведения в дневное время занятий по танцам.

Работа аниматором в Турции на первый взгляд может показаться весёлой и лёгкой, но на самом деле это тяжёлый труд, ведь с самого утра и до захода солнца необходимо развлекать незнакомых отдыхающих.

Аниматоры самостоятельно или уже с наработанной программой предлагают гостям отеля программу развлечений и сами принимают в ней активное участие, зачастую являясь её ведущими.

Гонорары аниматоров, самостоятельно придумывающих программу развлечений выше, чем плата за уже подготовленную программу.

Зачастую проживают аниматоры в тех же отелях, где они работают. Питаются они за счёт того же отеля.

Минимальная заработная плата этой категории работников составляет 450–500 долларов, но можно найти и выше. Такие деньги получают аниматоры-новички. А если у них уже есть опыт, умения, танцевальная подготовка, тогда они получают более высокую зарплату – в районе 700–900 долларов.

Работа на турецких танцплощадках

Представительства РФ в Турции

При возникновении экстренных ситуаций, обращайтесь по нижеуказанным адресам.

Посольство РФ в Анкаре

Адрес: 06692, Анкара, улица Кариягды, дом 5.

Телефон: +90 312 439 21 83.

Факс: +90 312 438 39 52.

E-mail: rus-ankara@.

Официальный сайт:

Режим работы: пн-пт .

В Стамбуле

Адрес: 34430, Istanbul, Istiklal Caddesi, 219-225a.

Телефон: +90 212 292 51 01/02.

Факс: +90 212 249 05 07.

E-mail: istanbul@, stambul@.

Официальный сайт:

Режим работы: пн-пт .

В Анталье

Адрес: 07100, Анталья, улица Парк, дом 30.

Телефон: +90 242 248 32 02.

Факс: +90 242 248 44 68.

E-mail: ruskonsant@.

Официальный сайт:

Режим работы: пн-пт .

В Трабзоне

Адрес: 61030, Trabzon, Refik Cesur Cad, 6.

Телефон: +90 462 326 26 00, +90 462 326 27 28, +90 533 464 40 78, +90 530 520 18 00.

Факс: +90 462 326 26 01, +90 462 326 26 77.

E-mail: trabzon@, trabzon@.

Официальный сайт:

Режим работы: пн, вт, ср, чт , ; пт , .

Сколько длится рабочий день и рабочая неделя в Турции?

Законодательством страны установлена максимальная продолжительность рабочей недели — 45 часов. Работодатель имеет право самостоятельно устанавливать продолжительность рабочего времени и назначать периоды отдыха таким образом, чтобы в течение 2 месяцев суммарная продолжительность рабочего времени в среднем не превышала 45 часов в неделю.

Обычно государственные служащие трудятся ежедневно с 8–00 до 17–00 часов, коммерческие предприятия работают по собственным графикам. Рабочий день большинства фирм начинается в 8–00 или в 9–00 и продолжается до позднего вечера, суббота — короткий день.

Официальные праздники, когда большинство контор и магазинов закрыто:

• европейский Новый год;
• День Национального суверенитета и детей;
• День труда и солидарности;
• День молодёжи и спорта;
• Шекер байрам;
• День победы;
• Курбан Байрам;
• День Республики.

Впрочем, в эти выходные наниматель вполне может привлечь сотрудников к работе. Длительного зимнего отдыха не бывает. Предусмотрены 8-дневные религиозные каникулы. Отпуск предоставляется 1 раз в год на 15 календарных дней при условии, что сотрудник отработал в компании полный год.