Как выглядит справка о судимости на работу

 

В каких случаях при трудоустройстве запрашивается справка о наличии (отсутствии) судимости. Правила оформления справки и срок её действия. Обязательно ли нужна справка о судимости при приеме на работу? В каких случаях документ необходим по закону? Сроки действия документа, какими нормативными актами регулируется процедура его выдачи

Когда нужна справка

Перечень бланков и форм, которые должен представить гражданин при трудоустройстве, определен нормами ТК РФ и иных нормативных актов. В стандартных условиях нужно представить общегражданский паспорт, трудовую книжку, свидетельство ИНН и СНИЛС. Для выполнения определенных видов деятельности может потребоваться и справка из медучреждения (например, при оформлении на предприятие общепита).

Для занятия отдельных видов должностей гражданин должен подтвердить отсутствие судимости или факта привлечения к уголовной ответственности. Вот в каких случаях без представления справки об отсутствии судимости гражданину будет отказано в трудоустройстве:

  • при оформлении на работу в образовательные учреждения – если уголовное преследование осуществлялось по составам, указанным в ст. 331 ТК РФ;
  • для работы в учреждениях, связанных образованием, воспитанием, отдыхом или оздоровлением детей – это требование зафиксировано в ст. 351.1 ТК РФ;
  • при соискании должностей в правоохранительных, судебных и таможенных органах, а также в службе ФССП;
  • при занятии руководящей должности в банковском или кредитном учреждении;
  • иные категории и виды должностей, если они прямо указаны в законе.
Обратите внимание! Указанное условие связано с особыми требованиями, которые закон предъявляет для профессиональных и личных качеств сотрудника. Поэтому в нормативных актах может указывать перечень конкретных уголовных составов, которые будут препятствовать трудоустройству.

Например, для работы в педагогических и образовательных учреждениях должны отсутствовать следующие обстоятельства:

  • ограничение на занятие педагогической деятельностью – оно может устанавливаться вердиктом суда по уголовному делу в качестве дополнительной санкции;
  • факт уголовного преследования за преступления против здоровья и жизни человека, свободы, чести и достоинства граждан, половой неприкосновенности и ряда иных составов;
  • наличие неснятой или непогашенной судимости за деяния, которые относятся к тяжким или особо тяжким составам УК РФ (в данном случае запрет возникает только при умышленном совершении деяния).

Для трудоустройства в учреждения здравоохранения справка об отсутствии судимости потребуется в случае, если должность или деятельность будет связана с оздоровлением детей. Однако, отказ в приеме на работу последует и в случае, если ограничение на данную деятельность указано дополнительной санкцией в приговоре.

Отказ в приеме на работу последует при получении справки, в которой будет указано о наличии неснятой или непогашенной судимости. В отдельных случаях, запрет на трудоустройство устанавливается даже при наличии снятой судимости. Например, для будущих педагогов не допускается иметь даже погашенную судимость за преступление против половой неприкосновенности, жизни и здоровья, а также ряда иных составов УК РФ. Хотя условие о предоставлении справки должно быть прямо указано в законе, руководство предприятия может попросить кандидата на должность подтвердить отсутствие судимости в добровольном порядке. Однако, гражданин вправе отказаться от представления справки без указания причин, а отказ в приеме на работу по данному факту будет являться нарушением закона. Если требование о предоставлении справки закреплено в законе, а кандидат на рабочее место уклоняется от представления документа, работодатель на законном основании вынесет решение об отказе.

Читайте так же: Положение о приеме на работу Читайте так же: Правила ведения журнала регистрации приказов о приеме на работу

Список должностей

В трудовом кодексе РФ прописан, список профессий, а точнее областей деятельности, для которых требуется предоставление справки о судимости или ее отсутствии.

Это связано с тем, что в некоторых случаях наличие судимости или общих проблем с законом может помешать профессиональной деятельности человека, который будет иметь запрет на полное взаимодействие со своей профессиональной деятельностью.

Например, при работе с детьми и педагогической деятельностью.

Вот перечень областей, которые имеют в своем регламенте по трудоустройству требование к отсутствию судимости и преследования законом:

  1. Вооруженные силы, то есть все люди, имеющие доступ к оружию и взрывчатым веществам, должны обязательно не иметь судимостей, которые не погашены, например, условный срок.
  2. Заграничная работа, в том числе в зарубежных компаниях, то есть люди, имеющие возможность скрыться от уголовного преследования на территории одной страны.
  3. Преподавательская или культурная деятельность, то есть люди, которые непосредственно контактируют с детьми.
  4. Медицина, то есть все медработники, которые имеют доступ к различным медицинским веществам, в том числе и сильнодействующего характера, а также педиатры.

Также, в предоставлении справки нуждаются специалисты топливно-энергетического комплекса, а также любые сотрудники госорганов и структур, например, судебные приставы или таможенная служба.

Любое лицо, которое работает в учреждении в непосредственном контакте с детьми и подростками, также нуждается в предоставлении этим лицом справки об отсутствии судимости, которая не погашена или ее полном отсутствии.

Что это такое?

Ее официальное наименование – справка об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования. Это документ, содержащий информацию о привлечении лица к уголовной ответственности или об отсутствии таковой.

Приказом МВД России от г. №1121 введен Административный регламент по предоставлению государственной услуги по выдаче таких справок.

Важно! Справка является официальным документом. Форма и порядок выдачи установлены регламентом МВД.

Когда требование предоставить справку упоминается в законе

Перечень документов, которые предоставляются для заключения трудового договора, составляют на основании ст.65 ТК РФ. В списке помимо удостоверения личности и трудовой книжки указывается справка об отсутствии судимости.

Скачать бланк справку об отсутствии судимости можно по ссылке.

Однако в законе содержится оговорка, что такую бумагу требуется брать при назначении на должность, трудовые функции по которой могут осуществлять только несудимые ранее граждане, в отношении которых не осуществляется уголовное преследование.

Ограничения по занимаемым должностям относятся к сферам деятельности, для которых нужна справка:

  • осуществление воспитательного процесса в отношении несовершеннолетних детей, их социальной адаптации, лечения согласно ст.351.1 ТК;
  • в педагогической сфере в зависимости от вида уголовно наказуемого деяния, преследования за совершения преступления по определенной статье УК РФ (ст.331 ТК РФ).

Специально установлены требования по отсутствию судимости и уголовному преследованию в специальных законах. В частности, запрещено принимать на работу лиц с судимостью, также погашенной, и участвующих в деле в качестве обвиняемого на должности:

  • в правоохранительных органах всех уровней – МВД, ФСБ, Прокуратура, Следственный комитет;
  • в ФССП РФ, службу исполнения наказаний;
  • в банки на руководящие посты;
  • в Федеральную таможенную службу;
  • в руководящий состав торговых и финансовых организаций на биржах;
  • в военные государственные организации;
  • при обеспечении безопасности работы ТЭК;
  • в клиринговые организации и др.

Дополнительно требование закона об обязательном предоставлении справки об отсутствии судимости может закрепляться в коллективном договоре во избежание вопросов со стороны соискателей при отказе в оформлении на должность.

Читайте также: Как оформить прием инвалида на работу? Особенности и порядок оформления

Куда не могут пойти работать лица с судимостью

Фото 2

Трудоустройство граждан, у которых была судимость, имеет свои особенности. Если лицо, совершившее преступление, отбыло наказание, у него есть право поступить на работу. Таким правом наделяет граждан Конституция нашей страны. Немотивированный отказ нанимателя в приёме на работу ранее судимого при желании оспаривается потенциальным работником.

Однако существуют ситуации, когда гражданин с судимостью не может быть зачислен в штат. Законодательством РФ приведён ряд ограничений для таких лиц.

Так, судимый не может стать:

  • работником прокуратуры, адвокатуры, судебных органов;
  • военнослужащим и сотрудником ФСБ;
  • таможенником;
  • служащим авиационных сил;
  • аудитором;
  • педагогом;
  • депутатом, членом государственной комиссии;
  • президентом.

Но все эти профессии так или иначе имеют отношение к образовательной деятельности, экономической сфере, к разного рода службам и обеспечению безопасности населения и государства в целом.

Требование об отсутствии судимости для замещения определённой должности устанавливается Трудовым кодексом и рядом законов федерального значения.

В каких случаях требуется?

Прежде всего, этот вопрос регулируется ст. 65 Трудового кодекса РФ, которая содержит перечень документов, предъявляемых работниками при трудоустройстве.

Справка предоставляется при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к которой не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость либо подвергавшиеся или подвергшиеся уголовному преследованию.

Внешний вид

Скачать образец справки в формате .doc (Word)

При требовании на законных основаниях работодателем справки о судимости или отсутствии таковой, то образец бланка можно найти в МВД, в том же месте где и происходит выдача данного документа. То есть в каждом ИЦ или отделении полиции, где есть ИЦ.

Также, стоит помнить, что подача документов для получения её производится по месту регистрации, а если это не является возможным, то в местный отдел полиции. Она имеет общий вид для судимости или отсутствия, если только нет особых обстоятельств. Кроме того, справки для работы за границей требуют наличия специальной международной печати.

При наличие судимости

При наличии судимости должны быть:

  1. Личные данные гражданина.
  2. Печать госоргана.
  3. Подпись начальника учреждения, которое выдало данную справку.
  4. В строке имеется и не имеется должно быть прописано, что имеется судимость, которая была погашена или еще имеется условный срок, а также будет присутствовать запись о всех погашенных судимостях.

При отсутствии судимости

При отсутствии на справке будет все тоже, что и при судимости, кроме того, что строчка с наличием судимости будет иметь запись “не имеет”.

Порядок действий

Требуется соблюдать правильный порядок действий:

  1. Сбор пакета документов.
  2. Предоставление всех данных и подача заявления.
  3. После одного месяца на руках будет справка, которая относится по месту затребования ее с лица.

Подача заявления о необходимости справки может осуществляться:

  1. В отделении МВД.
  2. В ИЦ, которое относится в МВД.
  3. При нахождении за границей, в МИД России.
  4. В муниципальных информационных центрах.
Важно помнить, что максимальное количество экземпляров, которая выдается будет равно двум. Для большего количества экземпляров придется собирать новый пакет документов, который будет таким же как и предыдущий.

При получении необходимо оплачивать госпошлину, которая будет указана в ИЦ.

Общая информация

При некоторых случаях, когда должностные обязанности имеют определенную специфику, работодатель имеет право затребовать список документов, который будет включать в себя справку о судимости или о ее отсутствии. В остальных случаях требовать её является незаконным, а отказ в рабочем месте может рассматриваться как дискриминация.

Она необходима для заключения между работодателем и работником трудового договора, так как работодатель за исключением частных случаев должен знать о наличии судимости, особенно с той категорией, которая имеет отягчающие обстоятельства.

Как выглядит справка о судимости и когда предъявляется

Не все работодатели могут настаивать на предъявлении потенциальным работником данных о наличии или отсутствии у него судимости. Такие сведения может запрашивать наниматель, если он трудоустраивает на должности, на замещение которых не привлекаются бывшие осуждённые. Перечень подобных профессий приведён ранее. В других ситуациях за работником закреплено право отказаться от предъявления такого рода сведений. Теперь разберёмся, как выглядит справка о судимости.

В официальных документах она именуется справкой о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования.

В справке отмечается, привлекался ли потенциальный работник к уголовной ответственности. В таком документе прописывается и факт прохождения по делу обвиняемым или подозреваем. Однако из этого правила есть исключения.

В справке не указывается, что гражданин подозревался или обвинялся в преступлении, если:

  • он был оправдан;
  • преследование прекращено, т. к. были основания для его реабилитации.

Справка в том числе упоминает факт погашения или снятия судимости.

Справка о наличии (отсутствии) судимости заполняется по правилам, установленным законодательством.

В ней указываются следующие сведения:

  • персональные сведения о лице (Ф. И. О., дата и место рождения);
  • данные о проверяющем органе;
  • дата осуждения (если такое имеется);
  • суд, который вынес приговор;
  • статья, срок и вид наказания;
  • дата освобождения и причина;
  • печать, Ф. И. О. и подпись уполномоченного лица.

Гражданин, который не подвергался уголовному преследованию, получит на руки справку, где будет отмечен этот факт.

Если у гражданина есть судимость, в соответствующей справке помимо персональных сведений указываются статья, срок и вид наказания

Срок действия

Фото 3

Выдача производится в течении 30 календарных дней, после чего она с момента выдачи имеет временные ограничения, которые на ней не указываются. Это связано с тем, что разные органы и структуры требуют различное временное обновление по такому виду справки.

Основные виды временных отрезков актуальности:

  1. Опека и попечительство имеет временную рамку в один год.
  2. Основные справки на территории России действуют в течении трех месяцев.
  3. Различные страны при подаче вида на жительства имеют разные сроки действия справки о судимости или отсутствия ее.

Например, в ЕС срок действия указанного документа равен 6 месяцам, а в США всего трем, как и на территории РФ.

Обычный срок действия данного документа равен 3-6 месяцам, но в некоторых доходит и до года. При заграничной работе срок может быть абсолютно любым, так как вид на жительство и рабочая виза имеют иногда разные сроки действия справки.

Как выглядит документ?

Справка оформляется на основании приказа Министерства внутренних дел под номером 1121, изданного в ноябре 2011 года. Бланк документа выдаётся по месту обращения работника (в местном структурном подразделении МВД).

В ней вверху слева указывается адрес информационного центра Министерства внутренних дел, его полное наименование и дата заполнения бланка. Вверху справа вносится краткая информация о работнике (его фамилия, имя и отчество, а также место постоянного проживания).

В теле документа ещё раз указывается, кем именно и кому выдаётся документ, а также вписывается информация о том, имеются ли в отношении данного гражданина сведения о судимости (или её погашении). В том числе вносится информация о наличии или отсутствии уголовного преследования. Внизу ставится круглая печать и подпись начальника информационного центра.

Скачать образец бланка справки о судимости можно здесь.

Где взять и как получить?

Выдают структурные подразделения МВД, уполномоченные на это. Наименование подразделения и его адрес надо уточнять по месту жительства.

Справки выдают:

  • Информационные центры МВД.
  • Многофункциональные центры (МФЦ), если таковые имеются в регионе проживания.
  • Структурные подразделения МВД по месту проживания, если нет других учреждений.

Обратиться можно следующими способами:

  • лично, обратившись с письменным заявлением;
  • через сайт Госуслуг, направив заявление в электронной форме.
Внимание! Данная справка не облагается государственной пошлиной. Ее предоставляют бесплатно.

Необходимые документы

При обращении в структурное подразделение МВД выдадут специальный бланк заявления. Образец заявления предусмотрен Приложением №2 Административного регламента МВД по выдаче таких справок. Он будет содержать следующие пункты:

  1. в «шапке» указывается адресат – наименование структурного подразделения МВД, оказывающего такую услугу;
  2. фамилия, имя, отчество обратившегося или лица, действующего по доверенности, с указанием адреса места жительства заявителя;
  3. в содержании заявления содержится просьба о предоставлении, с указанием даты рождения и паспортных данных;
  4. в графе «Приложение» указывается список документов, приобщаемых к заявлению;
  5. подпись, дата.

При направлении заявки в электронном виде, форма справки содержится на сайте.

К заявлению прикладываются копии всех страниц паспорта. При обращении с электронным заявлением потребуется сделать их скан.

  • Скачать бланк заявления на получение справки о судимости при приеме на работу
  • Скачать образец заявления на получение справки о судимости при приеме на работу

Срок выдачи

Срок выдачи справки составляет 30 дней с момента обращения. Это требование содержится в Инструкции МВД.

Что представляет собой справка о судимости

В справке о несудимости закрепляется четыре условия:

  • факт уголовного преследования;
  • закрытие производства по преследованию лица, совершившего уголовно наказуемое деяние;
  • наличие судимости;
  • не зафиксированный факт судимости.

Согласно п.17 Приказа МВД №1121 от правоохранительный орган может представлять как документ в виде справки о наличии (отсутствии) судимости, так и отказ в оказании государственной услуги. В последнем случае действия органа власти есть возможность обжаловать в вышестоящее учреждение или в судебном порядке.

Читайте также: Как правильно оформить отказ в приеме на работу по ТК РФ

Оформление справки о судимости при приеме на работу

Выдача справки производится по запросу самого гражданина, его законного представителя, органов власти муниципального или городского уровня. При направлении запросе от имени учреждения с кандидата запрашивается согласие на обработку персональной информации.

Отсутствие проверки сведений в отношении личности осужденного или привлеченного в качестве подозреваемого, обвиняемого по уголовному делу при приеме на работу со стороны организации-работодателя, когда проведение таких действий требуется по закону, может повлечь подачу иска на основании п.1 ст.1065 ГК РФ.

В прошении будет указан запрет на ведение деятельности, трудовые функции по которой осуществляет лицо с непогашенной судимостью или в отношении которого ведется уголовное преследование.

Где и как получить?

Выдача документа производится в подразделении МВД при предоставлении паспорта либо иного удостоверяющего личность документа.

Передается справка на руки или отправляется по почте по указанному месту регистрации заявителя.

Подделка документа строгой отчетности преследуется по закону. Отправить запрос может сам кандидат на должность, его представитель по доверенности, в исключительных случаях – организация, в которую планируется устройство на работу.

Для того чтобы взять документ в государственном учреждении, потребуется удостоверение личности или подтверждение исполнения должностных полномочий сотрудником государственного или муниципального органа.

Что нужно для получения?

Оформляется документ правоохранительными органами по запросу кандидата на должность, для занятия которой требуется проверка судимости либо его законного представителя на основании нотариально заверенной доверенности.

Для получения бумаги достаточно направить запрос с указанием Ф. И. О. потенциального сотрудника, паспортных данных, места регистрации, при действии представителя – оригинал доверенности. Редко инициатором проверки сведений выступает сама организация-работодатель.

Сроки оформления и действия

Подготовка документа может занять срок до 1 месяца, поэтому о ее получении следует при устройстве на работу позаботиться заранее. Отсчитывается время с момента обращения за государственной услугой в ФКУ «ГИАЦ МВД РФ» или ИЦ.

Период давности установлен в 3 месяца.

Это означает, что в течение этого времени все указанные сведения действительны и не требуют дополнительной проверки. На практике, сколько справка может действовать для приема по трудовому контракту, может устанавливать сам работодатель во внутренних актах.

Читайте также: Как правильно составить заявление о приеме на работу индивидуального предпринимателя?

На основании п.2 ст.86 УК РФ погашение судимости аннулирует все последствия, связанные с ее установлением.

При условно-досрочном освобождении кандидат на должность вправе заполнить анкету при оформлении на работу при внесении сведений об отсутствии судимости.

Учитывается предоставление документа с учетом сроков давности совершения уголовно наказуемых деяний и погашения судимости. То есть при подаче заявления бывшим осужденным сведения будут предоставлены об отсутствии судимости.

Оригинал или копия?

Все бумаги предоставляются копиями, заверенные кадровым отделом предприятия после сверки специалистом или самим работником.

В некоторых случаях может потребоваться оригинал справки для помещения в личное дело.

Как выглядит справка о наличии (отсутствии) судимости?

Справка о судимости или ее отсутствии составляется на бланке строгой отчетности и помещается в личное дело работника, где хранится в течение 75 лет на основании правил об архивировании документов сотрудников. Для документа при наличии сведений в базе МВД о судимости и при их отсутствии предусмотрены различные формы бланков.

При отсутствии проблем

Справка о судимости составляется на бланке строгой отчетности. При отсутствии в базе правоохранительных органов сведений о привлечении к уголовной ответственности предусмотрена унифицированная форма серии А. Корешок справки хранится до истечения 5 лет, после чего уничтожается на основании акта.

При наличии судимости

При наличии непогашенной судимости составляется документ по форме Б. В поле «дополнительная информация» отражаются сведения:

  • дату возбуждения уголовного дела;
  • наименование органа, открывшего производство, со ссылкой на УК РФ.

Куда обращаться для получения?

Фото 4
Бесплатная консультация юриста по телефону

Задать вопрос юристу

По Москве и Московской области7 (499) 113-16-34 Санкт-Петербург и область7 (812) 243-19-31 Федеральный номер7 (800) 511-91-49

Необходимо обращаться в отдел МВД по месту регистрации или же по месту жительства. Почти в каждом отделе есть информационный отдел, который и занимается выдачей.

Также, можно обращаться в местные аналитические муниципальные отделы при их наличии, в них часто располагаются информационно-аналитические центры, которые имеют право выдавать данные виды документов.

МФЦ

В МФЦ, то есть в муниципальном центре можно получить данную услугу, но существует вариант, что оттуда все же отправят в ИЦ или полицию.

Отделение полиции

Получают в основном в информационно-аналитическом отделе полиции или же в самом отделе полиции, если ИЦ в отделении отсутствует.

Форма и внешний вид

Справка изготавливается на бланке строгой отчетности подразделения МВД. В ней указываются данные лица, в отношении которого было направлено заявление и информация, содержащаяся в главном информационно-аналитическом центре МВД России по такому запросу. Она будет содержать ответ на запрос о:

  • наличие судимости;
  • отсутствие таковой;
  • наличие факта уголовного преследования;
  • отсутствие такого факта;
  • прекращение уголовного преследования.

Ниже можно увидеть фото образца справки о судимости:

В случае наличия судимости или привлечения к уголовной ответственности, прекращения уголовного преследования указывается информация о преступлении.

Прописывается номер статьи с классификацией, согласно Уголовного кодекса РФ. В случае отсутствия информации, указывается, что сведений не имеется. Подписывает ее уполномоченное должностное лицо МВД.

Все правила оформления сотрудников отражены в трудовом законодательстве, на него же должны опираться и кадровики. Пакет документов в одних ситуациях может быть минимальным, а в других – достаточно ёмким. Подробно о том, как правильно заключить договор, составить заявление, гарантийное письмо, автобиографию, а также оформить приказ, выписку из приказа и запись в трудовой книжке о приеме на работу, мы рассказывали в наших статьях.

Погашенная и снятая судимость

Согласно законодательству существует несколько видов судимости.

Таблица: виды судимости

Погашение судимости осуществляется автоматически:

  • через год после того, как было исполнено наказание (если оно не имеет отношения к заключению под стражу);
  • через определённый промежуток времени после освобождения осуждённого (на срок погашения влияет характер преступления)
  • после того как завершится испытательный срок.

При погашении судимости судебное постановление не выносится.

После того как судимость признана погашенной или снятой, гражданин признаётся несудимым. Это говорит о том, что все последствия, связанные с фактом совершения этим лицом преступления, окончательно отменяются.

Это касается и ограничений, связанных с приёмом на работу. Однако снятие судимости следует отличать от реабилитации гражданина.

Реабилитация подразумевает, что соответствующие органы признают осуждённого гражданина невиновным в связи с допущенной ошибкой при вынесении приговора. При снятии судимости факт совершения преступления не оспаривается, а только принимается решение о досрочном освобождении.

Фото 4

Список документов для получения

При подаче пакета документов в любой ИЦ, который может быть региональным или находиться в отделе полиции, справка должна быть сделана в течении месяца.

Неполный пакет документов является основанием для отказа в выдаче, поэтому требуется сразу подавать все необходимые документы.

Полный список документов, который должен быть в перечне пакета, выглядит таким образом:

  1. Заявление о просьбе в выдаче справки о судимости или отсутствии ее, в нем должны быть точно прописаны данные лица, которое подает просьбу и нуждается в справке, то есть указаны все личные данные и имеется личная подпись.
  2. Ксерокопии каждой страницы паспорта, которая удостоверяет личность. Для граждан РФ требуется ксерокопии паспорта РФ, а для иностранных граждан паспорта иностранного гражданина, то есть аналогичного документа, который удостоверяет личность.
  3. При предоставлении ксерокопии паспорта гражданина другой страны, требуется предоставлять ксерокопию, которая заверена у нотариуса.
  4. При выдаче доверенному лицу необходима доверенность или ее копия, которая заверяется у нотариуса.
  5. При наличие факта усыновления или удочерения необходимы ксерокопии всех документов данного типа, которые подает усыновитель, если справка требуется несовершеннолетнему лицу.
  6. Копии фактической опеки или попечительства, во всех случаях опеки прилагаются документы, которые подтверждают факт попечительства, при этом, документы подаются лицом, которое получает справку для того, кто находится под его опекой.
  7. Также, предоставляются оригиналы всех требуемых документов, в том числе различные дополнительные справки, которые могут затребовать в ИЦ.

Для получения в государственно-муниципальном органе потребуется еще три вида документов:

  1. Перечень всех проверяемых лиц, которые будут проверяться на судимости.
  2. Согласие лица, которое затребовало справку, на обрабатывание его личных данных.
  3. Несколько документов, которые подтверждают факт того, что лицу требуется данная справка.

Например, копия заявления о трудоустройстве или выписка из приказа о назначении на должность,которая требует отсутствия судимости или наличия погашенной судимости с ограничениям по статьям уголовного кодекса.

Также, возможно предоставление копии заявления о регистрации лица в качестве ИП, который в соответствии с законодательством РФ, не может быть лицом судимым или иметь уголовное преследование.

Виды работ, к которым не допускаются люди, понесшие наказание

Виды работ и категории лиц, которые не должны иметь судимость при трудоустройстве, определяется действующим законодательством.

К ним относятся:

  1. лица, осуществляющие педагогическую деятельность (ст. 331 ТК РФ);
  2. лица, осуществляющие деятельность в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ);
  3. специалисты авиационного персонала (ст. 52 Воздушного кодекса РФ);
  4. сотрудники органов Федеральной службы безопасности (ст. 16 ФЗ «О Федеральной службе безопасности»);
  5. судебные приставы (ст. 3 ФЗ «О судебных приставах»);
  6. сотрудники таможенных органов (ст. 7 ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации»);
  7. работники клиринговых организаций (ст. 6 ФЗ «О клиринге и клиринговой деятельности»);
  8. прокуроры (ст. 40.1 ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации»);
  9. лица, обеспечивающие безопасность объектов топливно-энергетического комплекса (ст. 10 ФЗ «О безопасности объектов топливно-энергетического комплекса»);
  10. лица, обеспечивающие транспортную безопасность (ст. 10 ФЗ «О транспортной безопасности»);
  11. судьи (ФЗ «О статусе судей в РФ»);
  12. сотрудники полиции (ФЗ «О полиции»).

Этот перечень не является исчерпывающим. Специальным законом о том или ином виде деятельности может устанавливаться требование о предоставлении такой справки. О том, нужна ли справка при устройстве на ту или иную должность, должно быть доведено до сведения соискателей при приеме на работу.

Как и где получить справку о судимости

Справка оформляется не только по заявлению гражданина РФ, но и по письменной просьбе выходца из другой страны или лица, у которого нет гражданства.

Помимо этого, справка выдаётся лицам, представляющим интересы указанных граждан, но только при условии, что на представителя оформлена доверенность. Удостоверяющий документ необходимо заверить у нотариуса.

Справка будет выдана, если заинтересованный в ней гражданин сделает следующее:

  • обратится в МВД (в информационно-аналитический центр);
  • оформит заявление через сайт «Госуслуги»;
  • обратится в МФЦ.

Если гражданин хочет воспользоваться онлайн-способом, он должен пройти регистрацию на сайте «Госуслуги».

Последовательность действий на сайте «Госуслуги»:

  1. Необходимо определить, каким образом будет осуществлена услуга (через онлайн-сервис или посредством личного посещения МВД).
  2. Заполнить электронную форму заявления и загрузить скан паспорта. Стоит иметь в виду, что документ может быть получен на бумажном носителе.
  3. Отправить заявление и дождаться результатов его проверки. Результат проверки может прийти двумя способами: по электронной почте или оповещением в мобильном приложении.
  4. Электронная справка, заверенная электронной подписью сотрудника МВД, придёт в Личный кабинет. Такая электронная справка может быть предоставлена по месту требования и приравнивается к официальному документу на бумажном носителе.
  5. Далее заявитель вправе отправить электронную справку на адрес электронной почты работодателя. В этом случае работодатель не может требовать ещё и бумажный вариант документа.
  6. Если заявитель дополнительно указывал в заявлении, что желает получить справку и на бумажном носителе, он сможет забрать её в главном информационно-аналитическом центре МВД России или подразделении МВД России по месту регистрации или пребывания.

Электронная справка о наличии (отсутствии) судимости, оформленная через сайт «Госуслуги» приравнивается к официальному документу на бумажном носителе

Для получения справки через многофункциональный центр (МФЦ) необходимо:

  1. Посетить ближайший МФЦ с требуемой документацией.
  2. Записаться на приём (это можно сделать и через сайт центра).
  3. Оформить заявление с помощью сотрудника и приложить к ним необходимые документы.

Срок оказания услуги составляет месяц.

Как составить заявление на получение справки о судимости

В подобном заявлении должны содержаться сведения такого рода:

  • Ф. И. О. заявителя, адрес его места жительства (места пребывания);
  • основание обращения (лично, по доверенности и т. п.);
  • данные лица, на которого оформляется справка (Ф. И. О. в именительном падеже с указанием изменённых данных);
  • дата рождения (число, месяц и год);
  • место рождения;
  • паспортные данные (серия, номер, когда и кем выдан);
  • данные о гражданстве и место жительства заявителя на территории РФ;
  • данные о предыдущих местах проживания на территории РФ и пр.

В заявлении также прописывается количество экземпляров справки, требуемых гражданину. Однако по правилам запрашивается не более двух экземпляров. Помимо этого в документе указывается желаемый адрес, по которому будет выдана справка.

В заявлении с просьбой выдать справку о наличии (отсутствии) судимости гражданин указывает, где он желает получить данный документ

Какие документы нужны для получения справки

Для оформления справки необходимо предъявить:

  • личное заявление, заполненное гражданином-заявителем;
  • документ, удостоверяющий личность гражданина (паспорт);
  • ксерокопии всех заполненных страниц паспорта;
  • копия доверенности на право получения справки об отсутствии судимости;
  • свидетельство о рождении или документ, который доказывает установление опеки или попечительства в случае, если справка запрашивается законными представителями несовершеннолетнего гражданина.

Если гражданин в силу определённых обстоятельств не может лично получить справку о наличии (отсутствии) судимости, он оформляет доверенность на лицо, которое сделает это от его имени

В каких случаях могут отказать в выдаче справки

Заявитель не всегда может рассчитывать на получение справки о наличии (отсутствии) судимости.

Отказ возможен, если:

  • в заявлении содержатся неполные сведения или ложные;
  • отсутствуют какие-либо документы, предъявляемые в обязательном порядке;
  • заявление заполнено неправильно.

Срок действия справки

Законодательством нашей страны не регламентирован срок действия подобного документа. Такие сведения не указывается и в самой справке, однако в определённых случаях срок может быть установлен местными актами.

Как правило, документ действует в течение 3 месяцев.

Вопросы и ответы

Источники

Использованные источники информации.

  • https://u-volnenie.ru/trudoustrojstvo/spravka-o-sudimosti
  • https://homeurist.com/trud/rabota/spravka-o-sudimosti.html
  • https://urexpert.online/trudovoe-pravo/priem-na-rabotu/dokumentatsiya/spravka-o-sudimosti.html
  • https://truddogovor.ru/kem-vydaetsya-spravka-o-sudimosti-pri-prieme-na-rabotu/
  • https://ozakone.com/trudovoe-pravo/trudovoj-dogovor/spravka-o-sudimosti-pri-prieme-na-rabotu.html
  • https://zakonguru.com/trudovoe/trudoustrojstvo/priyom/spravka-o-sudimosti.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий