Как оформить уход за ребенком инвалидом маме

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в 2019 году: размеры всех выплат, льготы и компенсации для детей и родителей, как оформить государственную помощь. Пособие и льготы для опекунов ребенка-инвалида. Досрочный выход на пенсию и пенсионные льготы для родителей детей-инвалидов.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом

Ежемесячную выплату могут получить граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком с инвалидностью.

• Не имеет значения наличие родственных связей между ребенком и ухаживающим. Это может быть как отец, мать, опекун либо попечитель, так и иное лицо.
• Гражданин, осуществляющий уход, должен быть трудоспособного возраста, то есть пенсионеры оформить такую выплату не могут.
• Кроме того, этот гражданин должен быть неработающим, но и не получать пособие по безработице от службы занятости.
• Ухаживающий и ребенок-инвалид могут проживать как совместно, так и отдельно — в законе ограничений не предусмотрено (главное, чтобы на территории РФ).

Назначение и выплату пособия по уходу осуществляет Пенсионный фонд РФ. Ежемесячная выплата поступает вместе с назначенной инвалиду пенсией, то есть фактически выплачивается на его имя.

Про условия назначения, размер и выплату пенсии детям-инвалидам и инвалидам с детства 1, 2, 3 групп читайте в статье по ссылке.

Размер пособия по уходу за ребенком-инвалидом в 2019 году

Размер пособия установлен в Указе Президента РФ № 175 от г. «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы». В 2019 году он составляет:

• 10 000 руб. — одному из родителей, усыновителей, опекунов, попечителей (до 1 июля 2019 года был равен 5500 руб.);
• 1 200 руб. — любому другому лицу, которое фактически ухаживает за ребенком-инвалидом по поручению родителя/опекуна.

Внимание

Для людей, проживающих в местностях с особыми климатическими условиями, размер выплаты умножается на повышающие районные коэффициенты. Например, в Чукотском автономном округе эта выплата увеличивается вдвое и составляет 20 тыс. руб.

К сожалению, установленные суммы не настолько велики, чтобы действительно служить полноценной компенсацией утраченного заработка. Кроме того, они не предусматривают ежегодную индексацию — то есть из года в год выплачиваемые суммы не меняются в зависимости от роста цен (не увеличиваются).

Фото

Повышение пособия в 2019 году

20 февраля 2019 года В. Путин обратился с Посланием к Федеральному Собранию. Во время этой церемонии Президент предложил повысить размер пособия по уходу за ребенком-инвалидом и инвалидом с детства 1 гр. с 5,5 тыс. до 10 тыс. руб.

7 марта 2019 г. Путин подписал Указ № 95 об изменении размера выплаты с 1 июля 2019 года. Однако, согласно тексту документа изменение касается только родителей, опекунов и попечителей, ухаживающих за детьми-инвалидами. Для иных ухаживающих лиц величина пособия осталась неизменной — 1200 рублей.

Основания для прекращения компенсации

При наступлении одного из ниже приведённых обстоятельств выплаты компенсаций и предоставление преференции прекращаются.

К числу таких обстоятельств относятся:

• Прекращение фактического ухода за ребёнком-инвалидом, в том числе, если произошло его погребение;
• Получение ухаживающим субъектом других средств обеспечения:
  • Заработная плата;
  • Пособие по безработице;
  • Пенсия по старости;
• Исполнение подопечному 18 лет без установления ему 1 группы инвалидности с детства;
• Снятие инвалидности с ребёнка.

Государственная поддержка не способна в полной мере компенсировать затраты на содержание, воспитание и обучение ребёнка-инвалида. Существующие виды помощи призваны облегчить нужды семьи. Это пенсион и ЕДВ на ребёнка, налоговые и трудовые преференции родителям, пособие по уходу, льготный режим получения участка или жилого помещения и др. Весомый вклад вносит возможность использования средств семейного капитала на компенсацию уже понесённых расходов.

Льготы детям-инвалидам, их родителям и законным представителям

Помимо пенсионного обеспечения государство наделяет детей с ОВЗ и их родителей отдельными преференциями, призванными улучшить условия проживания. Однако их начисление происходит по категориальному принципу:

• Дотации начисляют на каждого особого ребёнка в семье;
• Материальный статус семьи не учитывается, так же как и фактические нужды.

Налоговые вычеты

Налоговый вычет представляет собой сумму, вычитаемую из общего заработка родителя до начисления налога на доходы. Это приводит к увеличению зарплаты, получаемой «на руки».

Сколько составляет вычет, завит от состава семьи и родственных связей:

• Родителям и усыновителям – по 12000 руб. на каждого ребёнка-инвалида;
• Опекунам и попечителям – по 6000 руб. за каждого из детей с ОВЗ;
• Матерям-одиночкам – по 24000 руб. на чадо.

По умолчанию вычет предоставляется на детей до достижения ими возраста 18 лет, но если ребёнок пойдёт очно учиться в учебное заведение профобразования, то родитель сможет пользоваться налоговой преференцией и не облагать часть доходов до достижения чадом 23 лет.

Льготы по ТК РФ

Совмещение работы на предприятии и ухода за ребёнком предполагает облегчение условий труда для такого родителя.

Это выражается в следующих моментах:

• 4 добавочных дня отдыха каждый месяц по заявлению сотрудника;
• 14 календарных дней неоплачиваемого отпуска по желанию работника, что актуально, если особое дитя – школьник на каникулах;
• Сокращённый рабочий день;
• Привлечение к работе в выходные дни или отправка в длительные поездки запрещены;
• Мать-одиночку с ребёнком-инвалидом на руках можно уволить только в случае ликвидации организации.

Ряд преференций связан с оплатой больничных листов, открытых по причине ухода за особым чадом:

• 120 дней в течение года без ограничений по продолжительности одного периода;
• Стационарное лечение оплачивается по 100% среднедневному заработку;
• При амбулаторном лечении первые 10 дней подлежат 100% оплате, остальные – 50% от среднего дневного заработка родителя.

Если ребёнку исполнилось 15 лет, то стационарное лечение не подлежит оплате, а при амбулаторном наблюдении – максимум 7 дней (по решению врачебной комиссии).

Выход на досрочную пенсию

Федеральный закон от №400-ФЗ «О страховых пенсиях» позволяет родителям, ухаживающим за ребёнком с ОВЗ, выйти на пенсию досрочно при соблюдении следующих условий, отражённых в таблице.

При уходе за ребёнком с ОВЗ родителю зачитывается за каждый год заботы равноценный период стажа работы, а на лицевой счёт зачисляют 1,8 балла ИПК.

Земельный участок и добавочная жилплощадь

Постановление Правительства РФ от №901 «О предоставлении льгот инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, по обеспечению их жилыми помещениями, оплате жилья и коммунальных услуг» регламентирует приоритет семей с особыми домочадцами в решении жилищной проблемы.

Для оформления этой преференции необходимо встать на учёт в местной администрации, наделённой правом выделения участков и льготных квартир с учётом положений муниципальных правовых актов.

Льготы на образование

Если ведущее заболевание не позволяет ребёнку-инвалиду посещать обычное учебное заведение, то родители имеют право оформить его в специализированную школу, в том числе и интернатного типа. При поступлении в профессиональные колледжи, лицеи и вузы дети с ОВЗ зачисляются на бюджетные места вне конкурса, а программа обучения адаптируется под их возможности.

Прочие меры соцподдержки

В числе дополнительных мер соцобеспечения детей с ограничениями:

• Безвозмездные перемещения на автобусах и трамваях по городу, в том числе и для того, кто сопровождает;
• Возмещение транспортных расходов при путешествии к месту лечения;
• 50% скидка на билет в поезде один раз в год;
• Обеспечение фармацевтическими препаратами и сопутствующими медицинскими изделиями за счёт средств бюджета;
• 50% возмещения расходов по оплате ЖКУ;
• Отдых и лечение в санаториях по профилю заболевания.

Преждевременная пенсия

Одно из лиц, осуществляющих уход за ребенком (за исключением посторонних людей) может выйти на пенсию раньше времени – то есть до того момента, как наступит время для пенсии. Причем такая привилегия одновременно применима и для работающих, и для неработающих лиц. Последним, к слову, так же начисляется стаж по уходу за ребенком.

Согласно 400 ФЗ от 2013 года получить досрочную пенсию могут следующие лица:

1. Мама ребенка, если она имеет трудовой стаж от пятнадцати лет и успела достичь пятидесятилетнего возраста.
2. Отец, который имеет трудовой стаж не менее двадцати лет и возраст не менее 55 лет.
3. Опекун. Ему за каждый год опеки списывается восемнадцать месяцев, но общий срок списания не может превышаться пять лет. При этом трудовой стаж у опекуна должен быть такой же, как и в случае с матерью или отцом.

Для приемных родителей данная льгота не действует. А для отца, матери или опекуна ограничивается возрастом до восьми лет у ребенка-инвалида.

Региональные особенности

На региональном уровне для детей-инвалидов устанавливаются местные и социальные доплаты.

Сумма помощи напрямую зависит от региона проживания.

К примеру:

• В Москве для ребенка-инвалида дополнительно положение ежемесячное пособие в размере 6 тысяч рублей. В случае отсутствия занятости у родителя либо опекуна будет начислено дополнительно 6 тыс. руб. При утрате кормильца предусмотрена поддержка в размере 1,45 тыс. руб.
• В Санкт-Петербурге начисляется дополнительное ежемесячное пособие в размере от 6,2 тыс. руб. до 14 тыс. руб. Конечная сумма зависит от тяжести имеющегося заболевания.
• На территории Новосибирска ежемесячная региональная выплата варьируется от 318 до 900 рублей.

Какой размер?

Для детей-инвалидов и инвалидам с детства 1 группы положена ежемесячная выплата.

Основным условием является нетрудоспособность (отсутствие официального трудоустройства) и возраст меньше пенсионного.

Согласно Указу Президента РФ № 175, в 2019 году сумма помощи составляет:

• 5,5 тыс. руб. – для усыновителей, опекунов и родителей;
• 1,2 тыс. руб. – для иных лиц, которые совершают уход по предварительной договоренности с опекунами или родителями.

Пособие начисляется с месяца, в котором последовало обращение в уполномоченный орган с документами.

Выплата начисляется только одному родителю либо опекуну – неработающему. Т.е. получателям пособия по безработице либо пенсионерам рассматриваемые выплаты не положены, поскольку у них имеется ежемесячный доход.

год: что предлагается законодательством Российской Федерации

Итак, обобщим: для родителей, на иждивении которых находится ребенок-инвалид, положена следующая помощь (с учетом непосредственно детской пенсии):

– выплата социальной пенсии ребенку-инвалиду в зависимости от присвоенной группы, для первой группы – 13699 руб. после апрельского перерасчета;

–  досрочная пенсия по уходу за ребенком-инвалидом в 2019 году сохраняется на ранее принятых условиях, о которых упоминалось выше;

– ежемесячная сумма пособия по уходу родителям и его представителям – 5500 руб. + 4,1%;

– пакет соцобеспечения на сумму 1075,19 руб., из которых (округленно) на медпрепараты – 828 руб., на проезд в лечебные учреждения – 118 руб., санаторное лечение – 128 руб.

–  денежная помощь, называемая сокращенно ЕДВ родителю ребенка-инвалида, – 2527,06 + 4,1%, если отказались от социальных услуг и льгот, с ними – 1478,09 руб. + 4,1%.

Как получить?

Оформление пособия не влечет сложностей. Достаточно придерживаться такой очередности действий:

1. Нужно собрать необходимые документы.
2. Составить заявление.
3. Обратиться в уполномоченный орган.

После проверки полученной информации на предмет достоверности будет принято соответствующее решение.

Куда обращаться?

В 2019 году для оформления выплаты необходимо обращаться в Пенсионный фонд. При себе нужно иметь полный пакет необходимых бумаг.

Перечень документов

Перед обращением в Пенсионный фонд необходимо подготовить:

• Заявление от потенциального получателя о том, что он является официально трудоспособным, но при этом осуществляет уход за инвалидом. Заявка может указывать на совместное проживание с инвалидом либо от родителей с указанием лица, ухаживающего за ребенком по факту.
• Справка от уполномоченного отдела ПФР о том, что получатель будущей выплаты не получает иных доходов.
• Трудовая книжка.
• СНИЛС.
• Удостоверение личности.

На ребенка-инвалида потребуется:

• документальное подтверждение статуса инвалида с детства 1 группы – при наличии такого статуса;
• СНИЛС;
• медицинское заключение.

Дополнительно рекомендуется предоставить банковские реквизиты для перечисления средств.

Образец заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком-инвалидом здесь.

Порядок оформления по почте

В 2019 году есть возможность оформления выплат через почтовое отделение. В таком случае дата обращения начинается с момента простановки на конверте оттиска.

Требуется:

1. Вложить собранную документацию.
2. Сделать опись вложения.
3. Отправить документы заказным письмом с оповещением о получении.

При необходимости добавить иные бумаги заявитель будет проинформирован:

• по телефону;
• в письменном виде.

Дополнительные документы следует предоставить в течение 3-х месяцев с момента оповещения заявителя.

Льготы трудоустроенным гражданам

Дополнительные льготы могут быть предоставлены тем гражданам, которые, не смотря на уход за ребенком, являются трудоустроенными. К слову, данный вид льгот действует лишь для тех лиц, которые ухаживают за детьми-инвалидами, но не за инвалидами с детства. Что положено таким лицам? Это дополнительные дни, предлагаемые к выходным и отпуску.

Понятно, что уход за больным ребенком предполагает много забот, а потому работающему лицу, по его написанному заявлению, каждый месяц предлагается четыре оплачиваемых выходных. Именно это прописано в 262 статье ТК РФ.

Кроме того, ухаживающему лицу, если он попросит, дадут сокращенный день, о чем говорится в 93 статье ТК РФ. Что же до оплаты, то она будет осуществляться пропорционально отработанному времени, но при этом иные льготы будут сохраняться за лицом.

Согласно все той же 262 статье отпуск может продлеваться до двух недель, но при этом оплачиваться он не будет. К слову, отпуск может браться как полностью, так и частями. Кроме того, неоплачиваемый отпуск может совмещаться с оплачиваемым.

Важно! Все вышеперечисленные трудовые льготы могут быть предоставлены лишь одному родителю, осуществляющему уход за ребёнком, либо обоим родителям, но попеременно. Для лиц, осуществляющих уход, возможны и иные льготы – к примеру, они могут отказаться работать в выходные дни или выезжать в командировки. Такие виды льгот могут быть предоставлены одновременно обоим родителям.

Необходимые документы для назначения выплат

Перечень документов, которые необходимо предоставить в ПФ РФ для назначения выплат по уходу за несовершеннолетним инвалидом, выглядит таким образом:

• заявление от лица, состоящего при несовершеннолетнем инвалиде (упоминание своего адреса проживания и указание даты, с которой начат уход, обязательны);
• заявление от законных представителей ребенка-инвалида – родителей, опекунов, усыновителей, или самого инвалида, если ему уже исполнилось 14 лет, и он в состоянии писать, то есть дееспособен;
• справка о том, что ранее подобная выплата не назначалась;
• документ из службы занятости об отсутствии пособия по безработице;
• выписка из заключения МСЭ о признании ребенка инвалидом (предоставляется МСЭ);
• паспорт и трудовая книжка лица, ухаживающего за ребенком-инвалидом;
• если уход будет осуществляться учеником или студентом в свободные от учебы часы, то нужно согласие ООП и одного из родителей, а также справка из учебного заведения об очной форме получения образования.

Если какие-либо бумаги уже есть в деле ребенка-инвалида, то повторное предоставление тех же документов не потребуется.

Важно знать, что уход за ребенком-инвалидом зачтется в трудовой стаж лица, осуществляющего уход – государство расценивает это как работу.

Законодательное регулирование

Федеральный закон № 166 от декабря 2001 года “О государственном пенсионном обеспечении” – основной нормативно-правовой документ. Согласно законопроекту, ребенок-инвалид может рассчитывать не только пенсионное обеспечение, но и дополнительные выплаты и пр.

Дополнительно рекомендуется ознакомиться с Федеральным законом № 181 “О социальной защите инвалидов” от ноября 1995 года, который описывает особенности начисления пособий для ребенка-инвалида.

В Указе № 175 “О ежемесячной материальной помощи безработным трудоспособным гражданам, которые осуществляют уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет либо инвалидом с детства 1 группы” подробно описаны правила оформления материальной поддержки до совершеннолетия ребенка.

Кто имеет право на данный вид выплат

Ухаживать за инвалидом 1 группы может не только его родной родитель или близкий родственник, но и посторонний человек. Причем последний случай возможен лишь по согласованию с опекуном или родителем. При этом ухаживающее лицо может получить от государства следующую поддержку:

• Если данное лицо не работает – ему положены ежемесячные выплаты по уходу и страховой стаж, который в дальнейшем повлияет на его пенсионные выплаты.
• Если же лицо официально трудится, то в этом случае ему положены трудовые льготы. Однако на данный вид льгот посторонние люди рассчитывать не могут – их получают опекуны, усыновители, либо сами родители ребенка-инвалида.

Кто может получить

Рассматриваемые платежи предназначены для:

• самих детей с инвалидностью;
• для их родителей или опекунов.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 110-43-85 (Москва)

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

8 (800) 222-69-48 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Ребенок признается инвалидом службой экспертизы, чьи отделения есть в административно-территориальных единицах страны.

О досрочном назначении пенсионных выплат родителям и к ним приравненным

Согласно Федеральному Закону РФ №400, к родственникам (опекунам) ребенка, которые осуществляют уход за ним, может назначаться преждевременная пенсия (до срока ее наступления). Это касается работающих и неработающих лиц, причем последней категории начисляется стаж.

Льготная пенсия для родителей детей-инвалидов с детства предусматривается для:

– отца ребенка – со стажем полных 20 лет, возрастом 55 лет и более;

– матери – с полным 15-летним стажем в возрасте 50 лет и старше;

– опекуна – с аналогичными требованиями по стажу, как для отца и матери;

– приемных родителей  только существует ограничение по возрасту ребенка-инвалида до 8 лет.

При опекунстве может оформляться досрочный выход на пенсию по уходу за ребенком-инвалидом с возрастным уменьшением на год и каждый полугодовой период опеки с ограничением в сумме не более 5 лет. Важным моментом будет уточнение срока признания инвалидности ребенка: это скажется в итоге на определении коэффициента по трудовому стажу. Но и это уже не рассматривается, если ему исполнилось 14-18 лет. При указанном выше стаже работы назначается пенсия в 50 лет для женщин, если ребенок – инвалид детства, и в 55 – отцам.

Подтверждение самого факта ухода

Об оформленном уходе делается отметка в деле подопечного ребенка-инвалида, поэтому при обращении в Пенсионный фонд (ПФ) России нужно уведомление обратившегося об этом. Работники Фонда на основании имеющегося дела указанный период перенесут в дело ухаживающего за ребенком взрослого.

При фактической трудоспособности, но не имея официальной трудоустроенности, человек может осуществлять уход за таким ребенком и получать пособие по уходу за инвалидом в 2019 году. Это подтверждается обращением в территориальное отделение ПФ по месту проживания лица, за которым ухаживают, с предоставлением заявления и следующих документов:

– подтверждения факта и продолжительности инвалидности ребенка (выпиской из акта медико-социальной экспертизы (МСЭ);

– удостоверения возраста ребенка-инвалида (паспорта, свидетельства о рождении);

– подтверждения факта ухода от лица, за которым он осуществляется, либо членами его семьи, с указанием периода указанной деятельности и данных о лице, ее выполняющей, в том числе на пособие по опекунству за инвалидом 1 группы.

С подобным заявлением обращаются, не дожидаясь условного прихода назначения пенсии.

Кому положены выплаты и льготы по уходу за ребёнком-инвалидом

Ухаживать, а соответственно, и получать преференции по уходу могут как родители либо усыновители/опекуны такого особого ребёнка, так и посторонние люди. Однако в последнем случае необходимо согласие законных представителей инвалида.

При этом субъекты, которые вследствие выполнения функционала сиделки не могут работать где-либо ещё, получают компенсационную выплату. А родитель, опекун, либо усыновитель, продолжающий трудиться, правомочен претендовать на привилегии по трудовому законодательству.

Сроки назначения и выплаты

На рассмотрение документов сотрудникам ПФР дается 10 дней. В некоторых случаях, когда требуется дополнительная проверка документам, этот срок может быть продлен до 30 дней. После принятия решения заявителю высылается уведомление о том, что ему назначена ежемесячная выплата или же в ней было отказано по установленным причинам.

Пособие назначается с первого числа месяца, в котором произошло обращение, но:

• не ранее, чем заявитель начал ухаживать за ребенком-инвалидом (инвалидом 1 группы с детства);
• не раньше, чем инвалид начал получать социальную пенсию.

Начисление пособия прекращается в таких случаях:

• при прекращении ухода за ребенком (по любой причине, в том числе в случае смерти);
• после выхода ухаживающего лица на работу, назначения ему пенсии или пособия по безработице;
• по достижению ребенку-инвалиду 18 лет, если после этого ему не была назначена 1 взрослая группа инвалидности, или после истечения срока действия установленной группы;
• если ребенку прекращена выплата пенсии по инвалидности.

Внимание

Получатель должен самостоятельно сообщить о любом из этих фактов в ПФР в 5-дневный срок. В противном случае, все излишне начисленные суммы выплат подлежат возврату в ПФР как необоснованные. К тому же, Пенсионный фонд может потребовать вернуть переплату и в судебном порядке.

Уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы

Ухаживать за ребенком-инвалидом или лицом с инвалидностью с детства 1 группы может как родственник, так и постороннее лицо. Это может быть родитель, усыновитель, опекун, родственник или человек, не состоящий с ним в родстве (по согласию родственников или опекуна). Ухаживающему лицу предоставляются следующие виды социальной поддержки:

• если он не работает, то в течение периода ухода за ребенком-инвалидом ему полагается ежемесячное пособие, а также учет этого времени в в страховом стаже;
• если работает, то ему предоставляются трудовые льготы (на них могут рассчитывать только родители, усыновители и официально установленные опекуны).

О предусмотренных льготах в период ухода за ребенком-инвалидом читайте в подробном материале.

Об алгоритме формирования пенсионных прав

О пенсионных льготах может идти речь только при соблюдении в обязательном порядке следующих условий:

– наличия трудового стажа ти соответствующих отчислений в ПФ;

– подтверждения факта воспитания такого ребенка до 8 лет от рождения и оформление в этот период его инвалидности.

Перечислим, какие документы нужны для оформления досрочной пенсии, если ребенок – инвалид:

– свидетельство о рождении ребенка (копия);
– паспорт;

– свидетельство о браке;

– справка о доходах и трудовая книжка;

– справка о совместном проживании родителей с ребенком и о составе семьи;

– пакет медицинских документов по установлению инвалидности ребенка с заключением МСЭ;

– справка об отсутствии других пенсионных выплат.

Также государством положены выплаты, компенсирующие нетрудоспособность родителей и других лиц, осуществляющих за ребенком постоянный уход. Пособие по уходу за ребенком-инвалидом неработающему родителю в 2019 году составляет 5500 руб., такие же выплаты положены усыновителям и опекунам, а посторонним лицам – 1200 руб.

Куда и с какими документами нужно обращаться родителям для оформления преждевременной пенсии

Один из родителей обращается по месту жительства в Пенсионный фонд, при этом ребенку должно исполниться восемь лет, возраст матери /отца – 50 /55 лет соответственно. По Закону №400-ФЗ ст.22 назначение пенсии производится с даты обращения и регистрации заявления, прилагаемого к основным документам. При подаче неполного комплекта документов законом предусматривается их полная комплектация в течение не более, чем трёх месяцев с даты регистрации заявления.

После сбора и предоставления документов в ПФ осуществляется проверка пенсионных отчислений и подтверждается трудовой стаж, переводящийся в пенсионные баллы. В процессе формирования выплатного дела производится расчет пособия по имеющемуся стажу

О необходимой документации для досрочной пенсии упоминалось выше. Теперь посмотрим, какие документы нужны для оформления пособия по уходу за инвалидом. Помимо документов, подтверждающих фактический уход за ребенком-инвалидом, подаются:

– справки об отсутствии получения пособия по безработице и иных пенсионных выплат;

– документы, удостоверяющие личность и стаж лица, осуществляющего уход;

– свидетельство об усыновлении, документы из органов опеки.

Определение трудового стажа

К страховому стажу относят суммарную продолжительность рабочих периодов до 1 января 2002 года и после него. Если у матери (отца) ребенка-инвалида имеется стаж 15 (20) лет, и инвалидность установлена к началу этого периода, то к требованиям стажа применяются одни условия, иначе вводятся дополнительные, по сути, приравниваемые к общим основаниям.

Рассмотрим, как рассчитать пенсию матери ребенка-инвалида на примере.

Порядок расчета

У женщины, имеющей ребенка-инвалида, насчитывается трудового 25 лет трудового стажа на г. Официально инвалидность дочери подтверждена 2004 г. в 12-летнем возрасте девочки. По указанным данным у матери есть льгота на получение досрочной пенсии в 50 лет, но по закону начисление пенсионных выплат будет производится по 20-летнему стажу в связи с установлением инвалидности ребенка в более поздний период.

Размер пенсии родителям детей-инвалидов, в данном случае матери, начисляется по коэффициенту стажа: (0,55+0,01х(25-20)=0,60, где по стажу 20-ти лет – 0,55 с добавлением за указанную сверхнормативную продолжительность в 5 лет по 0,01 за год.

Для страховой пенсии: СП=ИПКхСИПК+ФВ= ИПКх78,58+4805,11,

где ФВ – ежегодная выплата фиксированной суммы, для 2019 г. – 4805,11 руб.,

СИПК – стоимость пенсионного балла для года назначаемой пенсии – 78,58 руб. за 2019 г.,

ИПК – начисленные на дату назначения пенсионного пособия суммарные пенсионные баллы.

Льготы детям-инвалидам и их родителям

Помимо пенсионного обеспечения государство наделяет детей с ОВЗ и их родителей отдельными преференциями, призванными улучшить условия проживания. Однако их начисление происходит по категориальному принципу:

• Дотации начисляют на каждого особого ребёнка в семье;
• Материальный статус семьи не учитывается, так же как и фактические нужды.

Налоговые вычеты

Налоговый вычет представляет собой сумму, вычитаемую из общего заработка родителя до начисления налога на доходы. Это приводит к увеличению зарплаты, получаемой «на руки».

Сколько составляет вычет, завит от состава семьи и родственных связей:

• Родителям и усыновителям – по 12000 руб. на каждого ребёнка-инвалида;
• Опекунам и попечителям – по 6000 руб. за каждого из детей с ОВЗ;
• Матерям-одиночкам – по 24000 руб. на чадо.

По умолчанию вычет предоставляется на детей до достижения ими возраста 18 лет, но если ребёнок пойдёт очно учиться в учебное заведение профобразования, то родитель сможет пользоваться налоговой преференцией и не облагать часть доходов до достижения чадом 23 лет.

Льготы по ТК РФ

Совмещение работы на предприятии и ухода за ребёнком предполагает облегчение условий труда для такого родителя.

Это выражается в следующих моментах:

• 4 добавочных дня отдыха каждый месяц по заявлению сотрудника;
• 14 календарных дней неоплачиваемого отпуска по желанию работника, что актуально, если особое дитя – школьник на каникулах;
• Сокращённый рабочий день;
• Привлечение к работе в выходные дни или отправка в длительные поездки запрещены;
• Мать-одиночку с ребёнком-инвалидом на руках можно уволить только в случае ликвидации организации.

Ряд преференций связан с оплатой больничных листов, открытых по причине ухода за особым чадом:

• 120 дней в течение года без ограничений по продолжительности одного периода;
• Стационарное лечение оплачивается по 100% среднедневному заработку;
• При амбулаторном лечении первые 10 дней подлежат 100% оплате, остальные – 50% от среднего дневного заработка родителя.

Если ребёнку исполнилось 15 лет, то стационарное лечение не подлежит оплате, а при амбулаторном наблюдении – максимум 7 дней (по решению врачебной комиссии).

Выход на досрочную пенсию

Федеральный закон от №400-ФЗ «О страховых пенсиях» позволяет родителям, ухаживающим за ребёнком с ОВЗ, выйти на пенсию досрочно при соблюдении следующих условий, отражённых в таблице.

Материалы по теме

Предоставление жилья детям-инвалидам

Пред. След. 1 из 12

При уходе за ребёнком с ОВЗ родителю зачитывается за каждый год заботы равноценный период стажа работы, а на лицевой счёт зачисляют 1,8 балла ИПК.

Земельный участок и добавочная жилплощадь

Постановление Правительства РФ от №901 «О предоставлении льгот инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, по обеспечению их жилыми помещениями, оплате жилья и коммунальных услуг» регламентирует приоритет семей с особыми домочадцами в решении жилищной проблемы.

Для оформления этой преференции необходимо встать на учёт в местной администрации, наделённой правом выделения участков и льготных квартир с учётом положений муниципальных правовых актов.

Льготы на образование

Если ведущее заболевание не позволяет ребёнку-инвалиду посещать обычное учебное заведение, то родители имеют право оформить его в специализированную школу, в том числе и интернатного типа. При поступлении в профессиональные колледжи, лицеи и вузы дети с ОВЗ зачисляются на бюджетные места вне конкурса, а программа обучения адаптируется под их возможности.

Другие меры соцподдержки

В числе дополнительных мер соцобеспечения детей с ограничениями:

• Безвозмездные перемещения на автобусах и трамваях по городу, в том числе и для того, кто сопровождает;
• Возмещение транспортных расходов при путешествии к месту лечения;
• 50% скидка на билет в поезде один раз в год;
• Обеспечение фармацевтическими препаратами и сопутствующими медицинскими изделиями за счёт средств бюджета;
• 50% возмещения расходов по оплате ЖКУ;
• Отдых и лечение в санаториях по профилю заболевания.