Как оплачивается больничный учителю

 

Каков порядок оплаты больничного листа в 2020 году? Сроки оплаты и примеры расчета. Последние новости.

Содержание

Порядок оплаты больничного листа в 2019 году

В нашей рубрике «Есть вопрос!» вы найдете ответы на волнующие вас вопросы. Присылайте их по почте на адрес газеты «Лицей», e-mail: [email protected] или задавайте по телефону 76-54-65.
« Инфо Как должен оплачиваться больничный лист учителю? Должны ли учитываться доплаты за классное руководство, проверку тетрадей, стимулирующие выплаты?» Отвечает заместитель председателя Карельской республиканской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ, правовой инспектор профсоюза Евгения МАКАРОВА: — Для оплаты больничного листа необходимо наличие страхового стажа. При стаже менее 5 лет пособие рассчитывается в размере 60 процентов от среднего заработка.
При общем стаже от 5 до 8 лет – 80 процентов среднего заработка, при общем стаже 8 и более лет – 100 процентов среднего заработка. При этом установлен максимальный размер пособия в месяц – 16125 рублей по каждому месту работы.

Особенности и порядок оплаты больничного листа в 2019 году

Период ухода за ребенком зависит, прежде всего, от возраста ребенка — до 7 лет — больничный оплачивается весь период болезни (первые 10 дней в полном объеме), остальное время болезни — 50%. Детям в возрасте 7–14 лет больничный оплачивается только 15 дней, а детям старше 14 лет — всего 3 дня. Расчет больничного листа в 2019 году совместителю Для расчета выплаты по больничному листу для совместителя, необходимо учесть суммы дохода со всех мест его работы.

Пособие начисляется по документу с основного места работы. Для этого работник должен принести в организацию или на предприятие справку о доходах формы 4Н со всех фирм, где работает за истекшие два года. Совместителю, который работал на одних и тех же предприятиях более двух лет, выплачивают пособие по всем организациям (предприятиям).

В каждую организацию следует предоставить оригинал больничного листа.

Оплата больничного листа педагогам в 2018

Например, сотрудник заболел 10 февраля 2019 года. Для расчёта берётся заработная плата сотрудника с 10 февраля 2019 года по 09 февраля 2019 года.Но есть максимальная и минимальная суммы дохода сотрудника, от которых происходят отчисления из ФСС.В 2016 и 2019 годах эти суммы составляли 718 тысяч и 755 тысяч рублей соответственно. Максимальная сумма заработка для расчёта больничного ограничена Федеральным законом от г.

№255-

ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности». Формула для среднего дневного заработка выглядит следующим образом: Выплаты по больничному = сумма дохода за последние 2 года / 730, где 730 – это количество дней за 2 года.

Если год был високосный, то для расчёта необходимо брать число 731.Поэтому максимальная сумма дневного заработка по больничному листу в 2019 году будет равна (718 000 + 755 000) / 730 = 2017,81 рублей.

Оплата и расчет больничного листа в 2019 году по-новому: пример расчета

Как должен оплачиваться больничный лист учителю? Должны ли учитываться доплаты за классное руководство, проверку тетрадей, стимулирующие выплаты?» Отвечает заместитель председателя Карельской республиканской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ, правовой инспектор профсоюза Евгения МАКАРОВА . — Для оплаты больничного листа необходимо наличие страхового стажа.Как оплачивается больничный лист? Расчет больничного в 2019 году Согласно Трудового Кодекса РФ каждый работающий человек имеет право на освобождение от выполнения своих обязанностей по трудовому договору в случае временной утери трудоспособности. Однако, до сих пор не все работодатели с уважением относиться к этому праву, да и не все работники знают, как грамотно воспользоваться этими законными правами.

bad request

Важно Есть и минимальный средний заработок сотрудника за день. Он рассчитывается, исходя из МРОТ. Он будет равен (9 489 * 24 (количество месяцев за 2 года))/ 730 = 311,97 рублей.
Внимание Рассчитав средний дневной заработок сотрудника, его необходимо умножить на количество дней нетрудоспособности, и на коэффициент, который определяется от стажа. На сколько процентов оплачивается больничный лист Стаж для расчёта больничного необходимо отсчитывать с даты открытия больничного листа.
Рассчитывается он в полных месяцах и годах. Стоит учитывать, для расчёта стажа 1 месяц – 30 дней, а 1 год – 12 месяцев. Такой порядок установлен для подсчёта «хвостов». Полные года и месяцы не нужно переводить в дни и обратно.Если работник имеет более 8 лет страхового стажа, то он получает больничный в размере 100% от среднего заработка. Если стаж работника от 5 до 8 лет – то 80%, если же стаж до 5 лет – 60%.

Расчет больничного листа в 2020 году

Как рассчитать больничный лист в 2020 году? Для того чтобы ответить на этот вопрос, нужно сначала определить количество дней, которые указываются в больничном листе (дни болезни) и умножить на размер пособия за 1 день.

Второй показатель рассчитывается исходя из размера среднедневного заработка. Стаж определяется сроком регистрации (и уплаты взносов) в ФСС.

Пособие по временной нетрудоспособности можно рассчитать по такой формуле:

СП = СЗ:730XДБ, где:

СП — сумма пособия к выплате;

СЗ — сумма заработка за два года;

ДБ — количество дней на больничном.

Обратите внимание, что процент выплаты (от 60% до 100%) от среднедневного оклада зависит от стажа работы, и от того, по уходу за кем получен больничный лист.

Больничный выдан по болезни самого работника:

  • при стаже менее 5 лет оплачивается 60%;
  • при стаже от 5-8 лет оплачивается 80%;
  • при стаже более 8 лет оплачивается 100%.

Больничный выдан работнику по причине его профессиональной болезни или из-за получения травмы на производстве:

  • независимо от стажа оплачивается 100%.

Больничный выдан по уходу за ребенком, находящимся на амбулаторном лечении, при условии что ребенку менее 15 лет:

  • при стаже менее 5 лет оплачивается 60% первые 10 дней больничного и 50 % последующие дни;
  • при стаже от 5-8 лет оплачивается 80% первые 10 дней больничного и 50% последующие дни;
  • при стаже более 8 лет оплачивается 100% первые 10 дней и 50% последующие дни.

Больничный выдан по уходу за ребенком, находящимся на стационарном лечении, при условии что ребенку менее 15 лет:

  • при стаже менее 5 лет оплачивается 60%;
  • при стаже от 5-8 лет оплачивается 80%;
  • при стаже более 8 лет оплачивается 100%.

Министерство труда и социальной защиты РФ выступило с предложением начиная с 2019 года выплату больничного листа в размере 100% среднедневного заработка производить, начиная со стажа в 15 лет. Причем такое повышение Минтруд планирует вводить постепенно, увеличивая его на шесть месяцев в каждом году. Начать планировали в 2019 году, чтобы завершить процесс к 2029 году. Но Правительство пока не приняло предложение Минтруда, поэтому в 2020 году выплата больничного пособия в размере 100% производится при наличии трудового стажа не менее 8-ми лет.

Минимальный размер оплаты больничного листа в 2020 году

Фото 2

Застрахованным лицам со страховым стажем менее 6 месяцев пособия по временной нетрудоспособности подлежат выплате в размере не более чем за полный календарный месяц в соответствии с МРОТ.

Напомним, что на 2020 год МРОТ в целях расчета минимального пособия по больничному листу определен в размере 12 130 рублей.

Таким образом, размер среднедневного заработка (для начисления пособия по временной нетрудоспособности) можно рассчитать так:

Минимальный размер среднедневного заработка = МРОТ (12 130 рублей) X 24 месяца / 730 дней.

То есть, минимальный размер среднедневного заработка в 2020 году составляет 398,79 рублей.

Если в регионе действуют районные коэффициенты для этих целей, то среднедневной заработок рассчитывается с учетом коэффициента.

Пример 1. Рассчитаем больничное пособие, если заработок работника меньше минимального

Сотрудник ООО, оформленный на полный рабочий день, предоставил больничный лист на срок с 10 по 16 октября 2020 года (семь календарных дней). Общий страховой стаж сотрудника — семь месяцев. При стаже менее 5-ти лет полагается пособие в размере 60 процентов заработка. Районные коэффициенты в данном регионе не действуют.

Для расчета среднедневного заработка необходимо брать расчетный период — 2018–2019 годы. Но в это время сотрудник не работал. Следовательно, для расчета пособия надо взять минимальный заработок в сумме 291 120 руб. (12 130 руб. X 24 мес.), учитывая МРОТ, действующий с 1 января 2020 года.

Таким образом пособие по нетрудоспособности составило:

291 120 руб. / 730 дн. × 60% × 7 дн. = руб.

Расчет и оплата больничного листа в 2019 году

Внимание Если на лечении находится ребенок, возраст которого больше 15 лет, то родитель может оформить лист по уходу на 3 календарных дня при амбулаторном лечении. Размер выплат Размер выплаты по пособию о временной потере работоспособности зависит от нескольких факторов:

  • общий трудовой стаж;
  • среднедневная заработная плата;
  • период нетрудоспособности.

При этом получить выплаты могут даже те сотрудники, которые ранее нигде не работали, не имеют трудового стажа. Кроме того, законодательством предусмотрено пособие для тех граждан, которые официально признаны безработными, состоят на учете в центрах занятости населения. При трудовом стаже более 8 лет пособие подлежит 100% оплате от заработной платы. Если общий стаж составляет от 5 до 8 лет — 80%, менее 5 лет — 60%. Менее полугода — из расчета минимального размера оплаты труда.

ПРИМЕР РАСЧЕТА БОЛЬНИЧНОГО ЛИСТА В 2020 ГОДУ

Сотрудник Табулеев И.П. предоставил в бухгалтерию предприятия ООО «Фламинго» больничный лист, в котором указаны даты начала болезни - 5 февраля 2020 года и дата выздоровления - 11 февраля 2020 года (8 календарных дней). Трудовой стаж сотрудника Табулеева И.П. на момент болезни составлял 6 лет и 3 месяца (80% от среднедневного заработка).

Для определения среднедневного заработка возьмем период за 2018 и 2019 годы. В 2019 году заработок Табулеева И.П. составил 750 тысяч рублей, а в 2019 году — 870 тысяч рублей. Видим, что за 2018 предельный лимит не был превышен, а за 2019 год имеется превышение в 5 000 рублей. Следовательно, для расчета за 2019 год необходимо учитывать не фактический заработок, а максимальный лимит – 865 000 рублей.

Определяем среднедневной заработок сотрудника:

(750 000 + 865 000) / 730 = 2 212,33 рублей

Рассчитываем сумму выплаты по больничному листу:

2 212,33 × 80% X 8 дней = 14 158,91 рублей

Первые три дня больничного оплачивает ООО «Фламинго» — 6 636,99 рублей, а остальную часть выплаты в размере 7 521,92 компенсирует ФСС.

Материал отредактирован в соответствии с изменениями законодательства РФ, актуальным на

Законы рф 2018

Он должен сделать это в течение 10 дней после того, как сотрудник принесёт ему оформленный по закону, больничный лист. Получить выплаты по больничному работник должен в дни ближайшей выплаты заработной платы.Как уже упоминалось, сумма выплат зависит от стажа работника и от его среднего заработка. Для расчёта среднего заработка сотрудника необходимо взять сумму его трудовых доходов за последние 2 года, начиная с момента болезни данного сотрудника.В редакции прошла «горячая линия» на тему расчета отпусков и больничных листков.
На вопросы читателей отвечала Лидия НОВИЦКАЯ, начальник отдела применения законодательства в сфере обязательного социального страхования Фонда социального страхования РФ.В настоящее время исчисление отпускных производится в соот­ветствии с Постановлением Пра­вительства РФ от 213 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» и ст.
Важно Когда больничный лист получен во время отпуска, то количество дней, затраченных на лечение, добавляется к отпуску, либо по согласованию с работодателем переносится на другую дату. Особенности расчета Расчет больничного листа в 2019 году проводится по определенному алгоритму. Он подразумевает ряд последовательных этапов:

  1. определение суммарного дохода, полученного за 2 года;
  2. вычисление среднего дохода за 1 день;
  3. учет количества дней на больничном;
  4. применение коэффициента стажа.

При расчете больничного листа в 2019 году суммарный двухлетних доход работника берется «грязными», то есть без учета налоговых вычетов и отчислений в социальные фонды.
Для определения среднего дохода за 1 календарный день общее количество доходов делится на 730, либо 731 (в зависимости от того, был ли високосный год за отчетный период).

Оплата больничного листа педагогу

Фото 3

Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие). При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

В случае спорных вопросов при оплате больничного листа рекомендуем обращаться в Фонд социального страхованияпо адресу: г. Петрозаводск, ул. Красная, 49 или по тел.: 71-37-44, 71-37-45 и 71-37-46.

Больничный лист как оплачивается учителям 2018

С четвертого дня болезни сумму пособия организации возмещает ФСС РФ. Причем не важно, на какие дни приходятся первые три дня болезни сотрудника – на рабочие или выходные.
Важно Связано это с тем, что пособие по временной нетрудоспособности нужно выплачивать за все календарные дни болезни сотрудника, включая в том числе нерабочие праздничные (ч. 8 ст. 6 Закона № 255-ФЗ). Пособие по беременности и родам полностью оплачивает фонд.

Тоже может быть полезно:

  • График отпусков на 2018 год
  • Как оформить дубликат трудовой книжки
  • Локальные нормативные акты в 2019 году
  • Типовой трудовой договор в 2019 году
  • Печати в трудовых книжках отменяются
  • Сроки выплаты премий в 2019-2020 году

Информация полезна? Расскажите друзьям и коллегам

Уважаемые читатели! Материалы сайта посвящены типовым способам решения налоговых и юридических вопросов, но каждый случай уникален.

Если вы хотите узнать, как решить именно ваш вопрос — обращайтесь в форму онлайн консультанта. Это быстро и бесплатно! Также вы можете проконсультироваться по телефонам: МСК +7 499 938 52 26. СБП +7 812 425 66 30, доб. 257. Регионы - 8 800 350 84 13 доб. 257

Как оплачивают больничный лист?

Статус: Оффлайн [email protected] Дата: Пн, , 16:12 Сообщение # 7 Зайцева Лариса Николаевна (Русский язык и литература) Сообщений: 1011 Позитив: 1247 Разработки Блог Да, по-моему уже года два, как оплачивают по-другому, теперь никто не болеет. Статус: Оффлайн veronika Дата: Пн, , 16:48 Сообщение # 8 Бурякова Вера Николаевна (математика) Сообщений: 837 Позитив: 674 Разработки Блог Татьяна Борисовна, как обещала, узнала и рассказываю Вам.


Теперь оплата за больничный лист берется из расчета всей заработной платы за 2 предыдущих календарных года (за минусом больничных, если они были) и делится на 730 (т.е. на все дни) Статус: Оффлайн borisvna Дата: Пн, , 22:53 Сообщение # 9 Носкова Татьяна Борисовна (русский язык и литература) Сообщений: 2367 Позитив: 392 Разработки Блог Вера Николаевна, спасибо за информацию.

Как правильно рассчитать пособие по больничному в 2020 году

Первое что нужно сделать, это определить расчетный период для пособия по временной нетрудоспособности. Под расчетным периодом подразумевается время, за которое должны быть суммированы все выплаты работнику (которые облагаются страховыми взносами). В соответствии с частью 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ, расчетным периодом являются два календарных года (с 1 января по 31 декабря включительно), которые предшествовали наступлению страхового случая — болезни.

Второе действие — учесть все суммы выплат, на которые начислялись страховые взносы (в том числе — и выплаты на предыдущем месте работы в виде справки о зарплате).

Третье — определить общую сумму выплат, которые были произведены в пользу работника за 2 года (за расчетный период). Сумма выплат не должна быть меньше 24-х кратного размера МРОТ и не должна быть больше допустимого размера базы для начисления страховых взносов за определенный период.

Четвертое, что нужно сделать — найти сумму среднего дневного заработка. Для этого всю сумму выплат работнику за 2 года нужно разделить на 730 дней. Если один из периодов для расчета среднего заработка приходится на високосный год, то сумму выплат надо разделить не на 730 дней, а на 731 день. Ближайший високосный год будет – 2020.

Пятое – определить стаж работы сотрудника. Стаж необходимо считать в полных годах и месяцах. Согласно Правил подсчета страхового стажа, сначала необходимо посчитать в следующем порядке:

  1. Количество полных календарных лет.
  2. Количество полных календарных месяцев.
  3. Суммировать оставшиеся дни и перевести их в месяцы – по 30 дней на каждый месяц.
  4. Полученные месяцы перевести в годы – по 12 месяцев в году.
  5. Сложить все полученные года.

ИЗ ЧЕГО СКЛАДЫВАЕТСЯ СТРАХОВОЙ СТАЖ ДЛЯ РАСЧЕТА БОЛЬНИЧНОГО ЛИСТА В 2020 ГОДУ?

Для того чтобы определить процент оплаты среднедневного заработка для больничного листа, необходимо подсчитать страховой стаж сотрудника. Он включает в себя:

  • работу по трудовым договорам (из трудовой книжки);
  • государственную или военную службу (срочной и по контракту);
  • периоды иной деятельности, в течение которой сотрудник подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В тех случаях, когда периоды накладываются друг на друга, в расчет принимается только один из них.

Максимальный размер больничного листа в 2020 году

Максимальная оплата больничного листа в 2020 году ограничена предельной величиной базы для начисления страховых взносов в ФСС. Именно ФСС выплачивает последующие дни после трех дней больничного, оплачиваемого работодателем. Максимальная величина устанавливается постановлениями Правительства РФ на каждый календарный год. Это та максимальная сумма, с которой могут быть уплачены взносы в ФСС за год. Сверх этой суммы взносы на пособия по временной нетрудоспособности не оплачиваются. Поэтому и оплачивать пособие в размере выше этого лимита ФСС не может, так как не получает на это взносы.

Ежегодно происходит увеличение лимитов со следующей динамикой:

Если в 2019 году максимальный лимит на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составлял 718 000 рублей, то в 2019 году данный лимит составит 755 000 рублей. А на 2018 год максимальный лимит на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составляет 815 000 рублей. На 2019 год максимальный лимит на обязательное социальное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством равен 865 000 рублей.

В 2020 году максимальный лимит на обязательное социальное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством составит 912 000 рублей.

Пример 2. Рассчитаем максимальный размер больничного листа в 2020 году

Сотрудник ООО предоставил больничный лист на срок 7 календарных дней с 16 по 22 января 2020 года. Общий страховой стаж сотрудника — десять лет. Соответственно, пособие будет оплачено в размере 100% от заработка. Сотрудник трудится полный рабочий день, районные коэффициенты в регионе не действуют.

  • стандартный расчетный период — 2018–2019 годы;
  • максимальный лимит в 2019 году – 865 000 рублей;
  • максимальный лимит в 2019 году – 815 000 рублей;
  • заработок сотрудника в 2019 году составил – 880 000 рублей;
  • заработок сотрудника в 2019 году составил – 840 000 рублей.

Получается, что заработки в 2018 и в 2019 году превысили предельный лимит, и с разницы взносы в ФСС не выплачивались.

Поэтому расчет больничного производится от максимальных лимитов, установленных на 2018 и 2019 годы.

Таким образом, в 2020 году максимальный суточный размер больничного не может превышать:

(815 000 + 865 000) / 730 = 2 301,37 рублей.

Как оплачивается больничный учителям

Фото 4

Оплата больничного листа зависит от стажа работы данного сотрудника и от его среднего заработка. Поэтому у разных сотрудников сумма по больничному будет разной.Расчёт больничного листа выполняет бухгалтер.
Он должен сделать это в течение 10 дней после того, как сотрудник принесёт ему оформленный по закону, больничный лист. Получить выплаты по больничному работник должен в дни ближайшей выплаты заработной платы.
Как начисляют больничный лист Как уже упоминалось, сумма выплат зависит от стажа работника и от его среднего заработка.Для расчёта среднего заработка сотрудника необходимо взять сумму его трудовых доходов за последние 2 года, начиная с момента болезни данного сотрудника. То есть все выплаты, на которые работодателем начислялись страховые взносы.
То есть для расчёта выплат по больничному листу в 2019 году стоит учитывать доход сотрудника за 2017 и 2019 года.

Оплата больничного листа в 2019 году

Листок нетрудоспособности не выдается по уходу за:

  • членом семьи старше 15 лет, который находится в стационаре (например, в больнице);
  • хронически больным в период ремиссии.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивайте сотрудникам, работающим (или уволенным не позже 30 календарных дней от даты заболевания) в организации по трудовым договорам, в том числе внешним совместителям. А вот выплата пособий сотрудникам, работающим по гражданско-правовым договорам, действующим законодательством не предусмотрена. Сотрудник получает право на пособие по временной нетрудоспособности с того дня, когда должен приступить к своим служебным обязанностям.


Поэтому, даже если он заболеет в первый день работы или работает на испытательном сроке, пособие ему также положено.

Оплата больничного с 2019 года изменения

Назначить пособие нужно в течение 10 календарных дней после того, как сотрудник представил верно оформленный больничный листок. Или в первый же день работы, во время простоя или уже уволившись из компании. Далеко не всегда в таких случаях больничный лист подлежит оплате. Особенности и порядок оплаты больничного листа в 2019 году Работодатель, получая больничный листок сотрудника, осуществляет расчет пособия по нетрудоспособности, после чего оно будет назначено для выплаты Фондом Социального Страхования (ФСС) .Как оплачивается больничный при бытовой травме Разделив доход на количество дней, получаем средний заработок конкретного сотрудника за 1 день. Затем эту величину умножаем на коэффициент стажности и на количество дней больничного листа.Работник должен предъявить работодателю больничный лист в течение полугода с даты его закрытия.
Следует учитывать, что если работник работает на полставки, то в учет берется 50% от величины МРОТ. Минимальная величина дохода по МРОТ применяется в таких ситуациях:

  • нет официального стажа работы (отсутствие записей в трудовой книжке);
  • рабочего стажа недостаточно для расчета суммы дохода;
  • у работника нет заработка на дату выдачи документа или же сумма заработной платы — ниже допустимой ставки (в пересчете на полный рабочий месяц);
  • у работника на день болезни имеется запись в трудовой книжке о дневном обучении в учебном заведении (при этом он работает в организации менее 6 месяцев).

Для расчета минимальной заработной платы, следует воспользоваться следующей формулой: Минимальный заработок = МРОТx24:730, где: МРОТ — минимальная ставка с учетом всех районных коэффициентов и надбавок на дату выдачи листа.

Изменения в оплате больничных листов в 2019 году

Больничные листы по уходу за больным человеком оплачиваются ФСС в полном объеме. Отметим, что получить больничный может не только родитель больного ребенка, но и другой родственник. Период ухода за ребенком зависит, прежде всего, от возраста ребенка — до 7 лет — больничный оплачивается весь период болезни (первые 10 дней в полном объеме), остальное время болезни — 50%.
Расчет больничного в 2019 году, примеры с последними изменениями Что входит в страховой стаж:

  • трудовой стаж — время вашей работы по трудовым договорам на всех местах работы;
  • государственная гражданская или муниципальная служба;
  • работа в качестве ИП;
  • военная служба;
  • исполнение обязанностей депутата Госдумы;
  • и т.д., перечень согласно закону очень большой.

Облагается ли больничный налогами Да, об этом стоит помнить.

Как оплачивается больничный лист в 2019 году

Оплата больничного листа зависит от стажа работы данного сотрудника и от его среднего заработка. Поэтому у разных сотрудников сумма по больничному будет разной.

Расчёт больничного листа выполняет бухгалтер. Он должен сделать это в течение 10 дней после того, как сотрудник принесёт ему оформленный по закону, больничный лист. Получить выплаты по больничному работник должен в дни ближайшей выплаты заработной платы.

Как уже упоминалось, сумма выплат зависит от стажа работника и от его среднего заработка. Для расчёта среднего заработка сотрудника необходимо взять сумму его трудовых доходов за последние 2 года, начиная с момента болезни данного сотрудника. То есть все выплаты, на которые работодателем начислялись страховые взносы. То есть для расчёта выплат по больничному листу в 2019 году стоит учитывать доход сотрудника за 2015 и 2014 года. Например, сотрудник заболел 10 февраля 2019 года.

Кто получает мало, тому выгодно. Статус: Оффлайн Galina1952 Дата: Ср, , 17:57 Сообщение # 15 Поспелова Галина Васильевна (информатика) Сообщений: 6502 Позитив: 8340 Разработки Блог Цитата 81059 () А у нас теперь оплачивают больничные в эависимости от средней зарплаты в области. Кто получает мало, тому выгодно. Вот это да! Никогда о таком не слышала…

Да мы с Вами земляки! Надо поинтересоваться в фонде социального страхования… Статус: Оффлайн borisvna Дата: Чт, , 23:00 Сообщение # 16 Носкова Татьяна Борисовна (русский язык и литература) Сообщений: 2367 Позитив: 392 Разработки Блог Да, что только не придумают, лишь бы не платить Статус: Оффлайн OlgaNosova Дата: Пт, , 18:13 Сообщение # 17 Носова Ольга Михайловна (начальная школа, рук-ль РМО) Сообщений: 2408 Позитив: 6907 Разработки Блог Все делается для того, чтобы мы больные шли на работу.

В случае, если работник «ушёл на больничный» не проработав и полугода, то для расчёта берётся величина общероссийского МРОТ, который в 2019 году равен 9 489 рублей. Больничный лист должен быть оформлен в полном соответствии с порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от года № 624н.

Это главное условия начисления в больничном листе. Пример расчёта больничного: Гражданка А. была на больничном с 15 по 23 января 2015 года (8 дней). Совокупный заработок за 2013 года – 376 тысяч, за 2014 года – 489 тысяч.

Стаж работы 6 лет.Средний заработок за день = (376 000 + 489 000) / 730 = 1 184, 93 рубляСумма к получению = (1 184, 93 * 8) * 80% = 7 583, 56 рублей Гражданка М. была на больничном с 03 по 21 марта 2019 года (18 дней). Страховой стаж — 7 лет, но ни в 2017, ни в 2019 году она не работала.Средний заработок М.

Вопросы и ответы

Источники

Использованные источники информации.

  • http://strahovanie58.ru/bolnichnyj-u-uchitelej-oplata/
  • http://advokat-na-donu.ru/oplata-bolnichnogo-lista-uchitelya-v-2018-godu-izmeneniya-svezhie-novosti/
  • http://advokat55.com/oplata-bolnichnogo-lista-pedagogam-v-2018/
  • http://tbis.ru/kadry/poryadok-oplaty-bolnichnogo-lista-v-2015-godu
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий